《你要如何衡量你的人生》读书笔记读 后感

《《你要如何衡量你的人生》读书笔记读 后感》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、《你要如何衡量你的人生》读书笔记读书的初衷是审视自己，改善生活方式，提升生存质量！序章能飞是因为有羽毛么？理论对我们寻找幸福的生活非常重要好的理论可以引导我们做出好的决策，不仅在商业方面，还在生活方面。一个简单理论并不能解决复杂的问题，但是一个复杂的事情，可以用几个理论联合起来应对。掌握和运用强大的理论，可以提升成功的胜算。PartI如何确定你将获得事业的成功第一章、要从事真正热爱的工作，从工作中找到幸福。基础因素和动力因素的选择，使我们丢失了幸福。如果利用动力因素去选择自己爱的工作，当然也会投入最好的精力，这也将意味着能够获得丰厚的报酬。如果利用基础因素去选择工作，只能获得幸福的副产品而不

2、是产生幸福的原因。动因理论：问自己新问题。工作有意义么？工作有什么发展机会？能不能被认可？会不会获得更多的更多的成就？能不能被赋予更多的责任。过程比目的更加重要。第二章、周密计划与偶然机会的平衡成功的模式：成功战略=周密计划+意外机遇 5成功是在意想不到的地方，有新的发现才会有驱动计划。当你明白你的兴趣、重点在哪里的时候，要立即作出周密计划。在做选择之前“验证假设是不是成立”非常重要。在面对选择时目标一定要清晰！第三章、你的战略和你所说的一致么？生活、工作和公司运营也是关于如何安排时间、精力和金钱的无数个决定。分配好资源是件很难的事情。很多人总是优先做那些能立即带来回报的事，而不愿吧时间花在

3、长期的工作上，或是几十年都看不到回报的事情上，比如养育孩子成才。你的资源投入到哪里，就表明你真正在乎的是什么。必须要有清晰的目标和战略，让投入的资源与其保持一致，让战略得以有效的实施。 PartII如何确定与请好友的关系-是你幸福的源泉生活中，幸福感是大于成就感的。与家人、朋友保持长久的亲密和关爱才是我们最开心的源泉，值得我们捍卫。当然我们不能把商业领域利用的工具用到生活上。第四章、时光在飞逝，而你丢失了什么作为一个企业一直都不能忽视投资新业务。当你想乘凉的时候，才想去种树苗，就有点晚了，小苗不可能一夜之间称为参天大树。5包括对亲情的投资也在是如此：在你能看到回报前很久就开始投资，如果你总是

4、延后投资的时间和精力在他们身上，直到你感觉需要进行投资时，就已经没有机会了。 第五章、奶昔被雇来做什么做事最好的方法，就是从“需要完成的任务”的角度去考虑，这会给你提供从正确角度分析问题的能力，理清楚需要和被需要的原因，目标才会变得更清晰！牺牲和付出能使承诺的关系更牢固！ 第六章、你的孩子是你的吗要了解自己的能力，需要知道什么能力才是未来的关键。资源、应用程序（做事的方法）和组织行为优先顺序（行为价值取向）模型是决定一家企业能做什么以及不能做什么的三大能力。在考虑外包的时候，需要衡量两个因素：1、应关注供应商正努力想要做到的事。2、认清对未来取得成功所需要的能力，不能交给别人。培养孩子亦是如

5、此，不能采取外包的形式，否则他的三大能力都是别人的，应在恰当的时候培养孩子的三大能力。言，“资源”就是他的知识、天分、人际关系和经验。资源是决定他们能做什么、不能做什么的第一个因素。第七章、经验学校管理能力是在生活中培养和塑造额。一个具有挑战性的任务、一次领导项目的失5败、都是经验学校的课程。经验是一个人很大的财富，工作和生活中均是如此。在教育孩子的过程中如果没有经验教育，那就需要制造经验，经验是获得成功的最佳财富。 第八章、家庭中那只看不见的手—家庭文化文化，是人们朝着一个共同的目标一起工作的方式，这种方式一直以来被大家所沿用并且一直行之有效，以至于人们根本不会想到要以另一种方式去做事。特

6、定文化一经形成，人们就自动地去做要取得成功需要做的事。企业和家庭非常相似。文化的形成，不以你的意志为转移，文化是在日常生活的互动中形成的，而且文化一旦形成，就几乎不可能改变。 PartIII如何确定你能正直一生远离犯罪在生活，正确的道路通往的地方和错误的道路通往的地方同样难以预测。好人也可能做坏事。当达到任何一个目标时都需要明确自己想要成为怎样的一个人。第九章、仅此一次错误经济学基础课程都会教授从无人质疑的原则：在评估多种可选择的投资时，我们不应该考虑沉没成本和固定成本，而应当在考虑每种投资的边际成本和边际收益（每件商品的净利润）的基础上做决定。5 边际成本的理论同样可以应用在选择一种正确的

7、或者错误的行为上。你最终将为错误买单。只做一次错误的行为，它的代价可能低的无所谓，但是一次之后你就可能深陷其中，也想象不到你将为这个选择付出多大的完全成本。 结束语你要如何衡量你的人生没有认真考虑目标和是吗可能是导致企业挫折和失败的最重要的原因。有效的企业目标包含三个组成：1、目标需要画像；2、目标需要所有员工强烈的认同；3、目标要作为标尺。读后感想1、如果说干自己喜爱的职业有难度的话，那么现实中还可以做到干