营销人员目标责任书

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1、西安顺驰睿鑫建筑装饰设计工程有限公司营销部销售目标责任书营销项目小组：目标责任人：签订日期：有效日期：嘗肖部心目陶鲫玮编号：NO：根据公司发展需要，经双方平等协商签订2010年度业务目标责任书，以明确双方的责任，权利和义务•本责任书具有劳动合同同等法律效应，甲乙双方应共同遵守.一.目标管理责任书主体甲方：西安顺驰睿鑫建筑装饰设计工程有限公司营销部乙方:姓名：岗位：工作组：二•双方的权利和义务1.甲方有对乙方监督考核权,并负有指导乙方开展工作的责任；2•乙方负责建筑材料的销售，产品销售协议的达成，以及装饰工程的承接；客户的开发与维护等工作，在双方约定日期内完成；

2、在工作上乙方服从甲方的安排.三•期限2010年月日——2010年月日目标任务：销售额：万四•工作目标1•根据公司发展规划要求，乙方必须在月日月日内完成销售额任务；月日一一月日完成销售任务。按规定时间完成销售额，依照公司营销部奖励标准执行，业绩超额完成，给予更高奖励；优秀销售员年终奖励人民币壹万；未按规定时间完成，扣发绩效工资的60%；员工连续三个月没有签订实质性业绩协议，绩效工资为零；连续五个月仍未签订实质性业绩协议，只发基本工资的75%；连续六个月内未签订实质性业绩协议辞退。1.乙方应在规定时间内将工作计划书报上级核审后实施；2.乙方在开展工作期间应当控制活

3、动成本，不能超出与公司约定额.3.乙方在开展工作期间应每周五向上级回报工作进展程度，如有紧急需要应与上级保持经常性信息交流沟通；因回报与信息沟通不及时，不真实，造成市场开发未按规划进展，扣发绩效工资的10%.五.附则1.公司在工作生产发生重大变化或调整时,有权修改本责任书；2•本责任书未详细规定的事项，均依照公司的相关制度处理；3•本责任书的签订之日为生效日期，责任书一式三份，甲乙双方各执一份,公司人力资源部存留一份.甲方：（代表签字）年月日乙方：（签字）