英语教师2018春季学期工作计划和英语教师个人工作计划例文汇编

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1、英语教师2018春季学期工作计划一、教学工作的计划1、指导思想以《新课程标准》为依据，全而贯彻党的教育方针，更新教育理念，树立正确的课程观、教学观，积极推进素质教育。以《新课程标准》为准则，研究教学方法，继续利用多种辅助教学手段，培养学生能力，提高教学效率。2、学生情况分析学生的基本情况是学生的学习习惯一直不好，两级分化较严重。成绩较好的学生学习积极性较高，学习兴趣较浓。但个别优生缺乏进取心，在听力、写作和阅读的部分题上，需要进一步加强。成绩落后的学生学习态度不够端正，学习习惯有待进一步提高。上学期班平均及格率基本达到学校的要求，但总体情况不容

2、乐观。学生在学习方法和综合运用知识能力方面还有待大力加强。因此如何培养学生的英语学习素质，依然是本学期的一项重要任务。3、教学目的要求1）知识传授:围绕任务型教学，融会话题，交际功能和语言结构进行教学。2）能力培养：在完成基础知识巩固的基础上，逐步拓展、延伸知识，培养学生实际应用语言的能力、阅读能力和写作能力。加强自主学习。3）思想教育：在教学中培养学生热爱祖国文化，认识祖国传统文化，认真学习的态度。4、教学内容1）500个左右生词及200多个短语。2）学习下列话题：①北京奥运②世界人口③希望工程④社会坏境⑤英美语言⑥科学天地3）语法.①现在完

3、‘矗打②动词不定式③规则动词的过去分词与不规则动词的过去分词④主动语态与被动语态⑤宾泄从句4）教材重难点:a）教学重点：各单元语言目标、话题和语法。b）教学难点：现在完成时和被动语态，词汇教学。5.教学方法形式交际法、迁移法、讲授法、启发式、多媒体等辅助教学法。6.教学措施1.加强单词检测。2.培养学生听力。3.注重课堂教学。4.扩大学生阅读量。5.多角度的提高学生的学习兴趣和信心。6.进一步改进学生的学习方法和学习习惯，提高其学习能力。二、教学研究的计划：1.如何提高各层次学生的学习成绩a类学生：课堂上要求能回答较难提问，思考问题积极，教学任

4、务能当堂完成，课后要求阅读一定量课外读物，考试时要求失分不大。b类学生：加强双基教学，多鼓励多表扬，使他们爱好英语，并且用抓两头促屮间的办法使他们时时有危机感。要求能较好地完成教学任务，能回答上课提出的稍难问题。c类学生：教学中多关心、多爱护他们，平时与他们多进行谈话，让他们认识到英语学科的重要性。另对他们要求严格，但要求不过高。2.如何利用多种辅助教学手段优化教学1）呈现形象教具。（实物、自我演示等）2）使用可视资料。（图片、单词卡片、教学挂图等）3）精选适用教材。（录音材料、教学教案、课件、配套练习等）3.如何开展形式多样的课外活动1）培优

5、补差。（分层教学）2）指导学生阅读有关英语报刊杂志。（《英语周报》《学英语》等。）3）收看有关英语学习的电视节目。（cctv・10希望英语栏目等。）4）开展多项英语活动。（譬如：设英语角、唱英文歌、看英文影片等。）此外，本人将积极编写适合各层次学生的练习；撰写教育教学论文，争取本学期内发表一篇质量较高的论文。每周利用教研和备课活动一起研究一个课题。同时，积极参与校内外听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，不断提髙自己。三、继续教育的计划：博览群书，培养更广泛的兴趣爱好。平时多关注有关教育教学的文章，自订杂志，多阅读有关教育学、心理学、班

6、主任管理工作等书籍。不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液，从而提高自身理论知识及操作能力。同时，面对新课改，积极进取，不断更新教育教学的理念，以新课改的思想指导口己的教学。只要有校外或远程教育培训的机会，本人一定积极参与，并做到学习、实践、反思、提高，努力使白身的教育教学水平更具专业化、系统化。英语教师个人工作计划例文•＞指导思想:教学工作，紧紧圉绕着本校的教学工作，结合本学期工作要点，以新课程标准为指针，全而落实认真贯彻落实教师的“备、教、批、辅、考S全面提高教育教学质量，突岀工作创新，开展切合实际的教学活动，提高课堂教学水平，促进自身发展

7、，提升学生的综合素质,特制定本学期的教学工作计划。二、主要工作任务1、认真学习“新课程理念"，了解新的教育教学资源查阅相关教学活动信息，观看学校组织的课堂教学实录及教学理论讲座录像，学习《有效教师》、《有效研修》和我所教的英语学科课程标准，写好自学笔记，并有一定的质量，全学期8次。在本学期末上交一篇高质量的教学、案例或教学反思。2、端正态度、提高认识，了解新课程理念，以适应新课程理念下教学工作的需要，虚心向他人学习，取长补短，相互促进共同提高。在本学期按学校要求听课18节以上，内容真实,并有一定质量的评语。积极参加本学期两周一次的计算机远程培训

8、，并写好记录，做好自学笔记，按时完成。3、认真理解掌握“备、教、批、辅、考”的基本要求。4、认真做好学校“三、五”工程“基础型”队伍建设实施细则的制定