县市区2018年度卫生计生监督执法工作要点

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1、县市区2018年度卫生计生监督执法工作要点2018年，我县卫生计生监督执法将围绕“一个中心”，抓好“两个重点”，落实''三项制度”，实施“四个探索”，做好“五项工作”，全面完成各项卫生计生监督工作任务,维护群众健康权益，促进卫生计生事业健康发展。一、围绕一个中心以宣传贯彻党的十九大精神为中心，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化主题党日、党员志愿服务活动，创建"蓝盾文化”特色党建品牌。坚持全面从严治党、依规治党，严明纪律，落实党风廉政建设主体责任，强化对干部的监管和教育，强化反腐倡廉教育，完善廉政风险防控机制，推进作风建设，努

2、力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，打造党风正、政风清、行风新的“阳光卫监”，为卫生监督各项工作任务完成提供坚强有力的组织保障。二、抓好两个重点1•继续建设完善卫生计生执法数据平台。在当前卫生计生执法数据平台建设的基础上，全面落实医用射线检测、室内空气检测、饮用水质检测、游泳水水质检测、单采血浆站监控、餐饮具集中消毒监控、住宿消毒布草监控、医疗废物监控，实现与省卫生计生产执法数据平台实时联网，探索建设视频会议、应急预警、语音指挥、统计分析等功能模块。计划增加单采血浆站监控及温控、医疗机构B超室门口监控、冷链系统（疫苗温度）、口腔诊所

3、监控（消毒及医疗废物）、自来水厂水质在线检测（新渥街道、尖山镇）、三星以上宾馆监控（消毒间及布草间）、县人民医院供应中心消毒监控。争取建设公共场所从业人员体检、培训管理系统，把县人民医院、县中医院的体检数据直接联入系统，方便执法人员通过手机APP现场查询；从业人员可以通过该系统在网上进行卫生计生知识学习考试，执法人员通过手机APP现场查询培训考试结果。如果国家卫计委不建设卫生计生监督协管系统,我县争取自建卫生计生监督协管系统，乡镇协管员通过手机APP将日常协管信息输入系统，县卫计局通过系统可以直接查看数据和开展考核。2•确保顺利通过国家

4、卫生县城复评。结合国家卫生县城标准，围绕复评时间节点，充分发挥职能作用，加大卫生执法力度，规范医疗卫生行业服务，抓好生活饮用水卫生、公共场所卫生、传染病防治等重点工作，全面落实各项指标任务，进一步巩固国家卫生县城创建成果，确保顺利通过国家卫生县城复评。三、落实三项制度1•加强队伍建设，提升卫生计生执法质量。着眼我县卫生计生监督实际需求，以提升监督员的执法能力为核心，积极开展网络培训、法律法规轮训、专业技能训练，定期进行案例讨论，组织卫生监督员参加省市专业培训班、到兄弟县市学习交流、到监管对象模拟从业，有针对性地增强卫生监督员专业知识。严

5、格执行重大案件集体讨论和案件审查制度,加强卫生计生法制人才培养，争取全体卫生监督员执法水平得到较大提高。2•加强考核督查，落实执法责任制度。根据卫生监督机构参公管理实际，修订和完善卫生计生监督工作考核评价指标，优化考核方式及方法，科学合理设计考核指标体系，探索奖惩制度，充分调动卫生监督人员的工作积极性和主动性。把全面落实执法责任制作为推进依法行政的刚性抓手，梳理行政执法权责清单，分解执法职权，明确执法责任，严肃责任追究，促进严格、规范、公正、文明执法。3•全面落实“双随机一公开”监管制度。认真贯彻落实关于全面推进依法治国的总体要求，严格

6、依法行政，积极履职尽责，进一步深化“放管服”改革，推进简政放权，强化事中事后监管，将“最多跑一次”改革理念融入卫生计生行政执法工作中。健全''双随机”抽查监管制度，做好两库（监管对象库、执法人员库）信息动态维护工作，及时准确更新执法信息，每两个月双随机抽取监督检查对象和监督员，及时进行监督检查，按时公布抽查情况及查处结果。进一步规范卫生计生监督行政执法行为，促进辖区内卫生计生事业健康发展。四、实施四个探索1•探索数字监管模式。借助卫生计生执法数据平台，实现远程监控、动态监测、大数据分析，随时掌控监管对象关键环节的卫生状况，发现异常，及时

7、处置，确保将卫生隐患消灭在萌芽状态。对在线监控（检测）数据进行实时记录,为行政指导、案件查处等提供客观、准确的证据资料。在卫生计生监督管理中全方位引入信息化技术和元素，实现现代信息技术和卫生计生监督的有机融合，有效改善传统执法手段，提高卫生计生执法和行政管理效率，逐步构建科学化、规范化、现代化的数字化卫生计生监督体系。2•探索开展计划生育执法工作。完善计划生育行政执法监督检查制度，严肃查处"两非"行为，强化对计划生育机构落实“两非”管理要求的监督检查。加强生育信息管理,及时调查孕妇怀孕后孕情消失情况，重点做好孕妇B超检查、人流引产手术的

8、日常监督工作。加强多部门沟通协作，形成执法合力，提高执法效能，对“两非”有关线索进行共同查处。同时，探索建立信息线索有奖举报制度，充分发挥社会监督作用。营造整治“两非”的浓厚氛围，促进我县出生人口性别比结构