国土局上半年平安创建工作总结与国土局上半年政务公开工作总结汇编

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1、国土局上半年平安创建工作总结今年以来，我局社会治安综合治理暨平安创建工作在市国土资源局和县综治委、政法委的正确指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国和省、市、县政法综合工作会议精神，紧紧围绕局党委、行政中心工作，按照“巩固成果、弥补不足、深化措施、提高层次”的总体要求，进一步夯实基础，健全机制，巩固完善维护稳定大局的保障体系、矛盾纠纷的大调解体系、社会治安的大防控体系和平安建局的大创建体系，促进了国土资源管理工作健康有序发展。一、创建成果，加大推进力度，深入开展平安创建活动。自20*年2月底以来，加大推动力度

2、，深入开展平安创建活动的基础上进一步巩固成果，加大力度，取得了实质性效果。1、续加大“平安他建”工作的宣传力度。今年以业，我局始终把安全工作摆在重要位置，通过广播、会议、标语、送法下乡、深入田间地块讲解法律知识等形式进行宣传平安创建工作,使创建工作电视上有影、广播上有声、田间地块有人，真正深入人心。2、续加强“平安创建”工作的组织力度。为进一步巩固创建成果，深入开展平安创建工作，制定创建工作计划,层层落实责任，同时完善了平安创建领导小组和工作人员，由党组书记、局长王运良任组长，党组成员、副局长孔祥早、谢选波任副组长，相关股室

3、负责人为成员的领导小组，领导小组设办公室、实行有人办公，落实专门场所，使平安创建工作有领导、有人员、有场地、有经费。二、加强防控建设，完善防范网络，努力强化对社会面的有效控制。今年以來，我局加强了社会防控体系建设。一是调整充实治安联防队员，强化防范力量。二是加强了治安值班室规范化建设。在去年的基础上,又对值班室进行了完善，增添了办公用品、生活设施，完善了各类台帐、软件资料，达到了规范化建设的标准。三、加强矛盾调解，维护社会稳定，创造和谐安定的社会环境。上半年來，我们切实加强了矛盾纠纷排查调处，妥善处理了各类信访案件，切实维护

4、社会稳定。上半年全局共调解各类矛盾纠纷23起，调解率100%,成功率95%。主要采取了以下措施。一是进一步完善局矛盾调解中心的运作机制。二是定期排查各类矛盾纠纷和不稳定因素。三是积极介入调解土地孑盾。四是积极开展《信访条例》宣传，利用4月份的宣传月，重点开展了“八个一”的宣传活动，即：召开一次会议，印发10000余份的资料，开展一个月的城市建设、集（镇）建设广播电视，张贴一千份宣传标语，进行一次画廊板报宣传。通过“八个一”的宣传活动，提高了干群的信访知识水平，维护了信访秩序。五是认真受理了各类信访案件，对周旭、何成忠、何琼章

5、等重点信访问题，认真调查，积极处理，化解社会不稳定因素，维护了社会稳定。国土局上半年政务公开工作总结20*年上半年，*市国土局政务公开工作在市委、市政府的正确领导和省国土资源厅的精心指导下，深入贯彻落实《*市政务公开暂行规定》，紧紧围绕“保障人民民主权利、提高依法行政水平、加强行政权力监督、促进社会和谐稳定”的目标，精心谋划，周密部署，扎实推进，圆满完成了上半年各项工作任务。现将工作情况总结如下：一、加强政务公开组织机构建设按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓、职能部门抓落实的要求，局党组把政务公开摆上重要议事日程，周密安排部

6、署，精心组织实施。一是局政务公开办公室进一步充实力量、配备专职工作人员，对有关政务公开工作人员进行培训，组织经验交流，并组织大家到政务公开工作先进单位学习；二是把推行政务公开制度的执行落实情况，作为局机关干部特别是领导干部廉政责任制和干部年度工作考核、内设机构评比的重要内容，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据；三是加强对全市国土资源系统政务公开工作的指导、督促、检查，并切实做到统一规范、信息畅通、上下联动。二、加强监督检查，确保政务公开工作落到实处成立局纪检组牵头的政务公开工作监督检查组，负责对局政务公开的监督检查，负责受理

7、、处理、反馈对政务公开工作的各类投诉。同时采取健全政务公开监督网络，组织好系统内政务公开工作会议，聘请政务公开监督员，开通政务公开监督、投诉电话，设立服务公开监信箱等形式，自觉接受新闻舆论监督、群众监督和社会监督。三、加强制度建设，推进政务公开工作规范化、经常化进一步健全政务公开相关制度，认真执行《*市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》，认真执行*市国土局政务公开六项制度，重点解决行政“不作为”、“乱作为”、工作效率不高、服务态度差、以及少数干部“不敢负责”等问题，进一步树立服务意识，规范工作程序;加快工作节奏

8、，提高办事效率；严格依法行政，确保政令疏通；健全完善制度，严格机关管理；创新管理方式，强化科学决策，努力改进机关作风,提高效能。把制度建设贯穿于推进政务公开工作的各个方血和各个环节，全面推行岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制等制度，对经常性的工作逐段