国土局五大专项清理工作方案与国土局人教股总结汇编

国土局五大专项清理工作方案与国土局人教股总结汇编

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1、国土局五大专项清理工作方案一、开展项目管理及项目档案清理对XX年以来实施的土地整理项目(包括高标准基本农田建设和灾毁耕地复垦)、地质灾害防治工程项目(包括应急排危)、增减挂钩项目进行专项清理、矿山恢复治理工程专项清理,严格清理项目立项、实施、验收过程中存在的未按规定和程序选择中介服务机构,以次充优、不按图施工、工程质量较差,未达到施工设计要求,未严格落实施工单位压证施工制度,转包、分包等问题,进行查漏补缺,完善相关资料,把存在的问题及处理情况进行汇总,提交会审会审议。对耕保、地环、规划、矿管、地籍档案按年度进行组卷、装档,汇总后存入专档办公室。牵

2、头领导:牵头股室:耕保股相关股室:地籍股、地环股、规划股、矿管股等完成时限:11月中旬二、开展土地利用档案清理完成XX年至XX年国有建设用地供应档案工作的清理,清理权属来源和调查、土地征收拆迁成本、土地整理成本、出让方式和价格等。牵头领导:牵头股室:利用股相关股室:耕保股、执法大队、储备中心完成时限:11月初三、开展土地征收、房屋拆迁清理按年度、按地块、按项目区将土地征收、房屋拆迁工作进行清理,着重清理征地程序、征地拆迁补偿安置标准征地补偿安置和社会保障落实等问题,完善相关手续,装档规卷。牵头领导:牵头单位:土地收购储备中心相关股室:耕保股等完成

3、时限:十一月初四、开展专项资金落实情况清理对XX年以来地质灾害避让搬迁资金、专职监测人员监测补助费用、国土项目资金、非税收入资金等进行专项清理,按项目、资金来源、资金拨付建立台账,逐条逐项进行清理。牵头领导:牵头股室:财务股相关股室:地环站完成时限:十一月初五、个人执行规定情况清理重点对XX年年初工作安排、重要工作会议安排事项进行清理,建立台账,细化措施,督促分管领导、各业务股室、工作人员贯彻执行,定期不定期进行督查督办,确保局内各项规定执行有力。责任领导:牵头股室:监察室、效能办相关股室:各股室、站、所、队、中心。完成时限:十一月初六、工作要求

4、(一)高度重视,明确责任责任领导要高度重视,牵头股室要抓好专项清理工作的组织协调、业务指导,局党委和局纪委要勇于担起主体责任和监督责任,切实加强统筹协调、分类指导和监督检查等工作,确保专项清理工作圆满完成。(二)把握时间节点、确保按时办结。各牵头股室要重心下移,力量下沉,把握时间节点,认清主次,加快进度,限时办结。(三)毫不留情、严格责任追究。局效能办要起到督办效果,确保一天一进度、每天出成绩,刻不容缓,对不作为、慢作为、乱作为现象毫不留情,严格逗硬督查,实时进行通报。各股室、站、所、队、中心收到此方案后,确定一名专职人员负责五大专项清理相关工作

5、,制定子方案,子方案于10月21日前提交效能督查办。必须对照时限要求,逐一完成任务,确保该项工作顺利开展。国土局人教股总结一、进一步完善管理体制,认真完成了上报县编办局机关三定方案的工作此项工作是我局党组班子及局领导作为今年人事教育工作的重中之重来抓的,它关系着本单位今后更好的发展,也关系着全系统事业单位人员的切身利益。在市国土资源局的大力支持下,认真完成了向县编办上报局机关三定方案的工作。调整有关职能:(一)将原县规划建设局的测绘行政管理职能划入县国土资源局管理。(二)取消已由县人民政府公布取消的行政审批事项。(三)强化土地供需调控职能,落实最

6、严格的土地管理制度和耕地保护。(四)土地开发整理复垦项目的具体规划、技术设计、项目实施以及土地、矿产、测绘管理的技术性、事务性工作交给事业单位承担。二、认真履行职能,切实抓好干部管理人事教育工作是一项基础性、政策性很强的工作,每一项工作都需我们认真仔细的去做,来不得半点马虎。在选用干部时,我们严格按照干部选拔任用的工作程序办事,规范运作,坚持选贤任能,真正把政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬的优秀干部选拔到领导岗位上来。同时为了给人事教育日常的管理工作创造更便利的条件,也为了各项人事管理工作步入规范化、系统化、科学化,我们根据工作的实际需要

7、,结合市局的有关要求,已促步建立县国土系统干部职工内部人事档案,并有专人管理人事档案。这样有利于全面了解掌握全系统干部职工的年龄结构、学历、个人简历等基本情况,为局党组今后选拔优秀干部提供基础性数据。三、加大培训力度,努力建设学习型部门以提高综合素质能力和培训优良作风为重点,抓好我县国土系统全体干部职工的政治教育、党性教育、法制教育、知识更新和业务培训。(一)继续坚持每周五学习,讲课的优良传统作风。每周五的学习,以政治思想、政策法规及重大文件的学习为主,讲课以业务知识及相关法律法规的学习为主。(二)狠抓大规模培训教育,全面提高国土系统综合素质我局

8、长期以来坚持每年举办全体干部职工培训班,XX年度已举办了一期全县国土系统干部职工大规模培训班。每期为3天时间,培训人次达到78人次,由局

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