发改委干部作风建设年考核总结与发改委廉政纠风工作总结汇编

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1、发改委干部作风建设年考核总结20*年12月22日一20*年1月4日，我委按照自治区作风效能办的工作部署，坚持以党的十七大精神为指导，扎实做好作风效能建设活动考核总结阶段的冇关工作，取得了良好成效。一、主耍工作情况（一）深入学习贯彻十七大精神。各处室单位按照机关党委的部署，继续加强学习十七大精神。在学习中，大家紧紧结合本单位的实际，深入贯彻落实科学发展观，围绕自治区党委和政府的工作部署，扎扎实实做好各项工作，为实现发展改革工作20*年全年工作任务和20*年开门红打下基础。（二）做好作风效能建设活动课题研究工作。

2、由委党组副书记、常务副主任、作风效能建设领导小组第一副组长章远新为课题研究小组组长，有关处室业务骨干为组员的课题研究小组的全体同志的共同努力下，目前已基本完成了自治区作风效能办布置的关于“优化行政审批，缩短办事时限”的课题研究工作。（三）做好迎接自治区作风效能办考核准备工作。根据自治区作风效能办《关于开展全区转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核工作的通知》（桂作风效能办发（20*）62号）的精神，委作风效能办认真组织各处室、委属事业单位做好考核总结阶段的有关工作。1月4日上午，委作风效能建设领导小组第一副

3、组长、效能办主任章远新召开了我委机关处室负责人会议，对做好迎检工作提出了要求。（四）制定创建“五型”机关争当“四好”干部活动的实施方案和考评细则。根据自治区作风效能办《关于在全区开展创建“五型”机关争当“四好”干部活动的意见》（桂作风效能组发（20*）16号）的文件精神，委作风效能办认真研究和制定了本委开展创建“五型”机关“四好”干部活动的实施方案和考评细则，要求委机关各处室和委属各单位要把开展创建“五型”机关“四好”干部活动贯穿于20*年作风效能建设全过程中，扎实做好发展改革的各项工作。（五）配合做好作风效

4、能建设万人评议工作。根据自治区作风效能办关于举办万人评议自治区级机关作风活动的通知精神，认真组织我委干部做好评议工作，并将评议情况按时汇总上报自治区作风效能办。二、下周工作打算一是继续学习党的十七大精神和作风效能建设有关文件精神。二是做好迎接自治区作风效能办考核检查工作。三是抓紧完成我委作风效能建设活动课题研究工作。四是认真开展创建“五型”机关争创“四好”干部活动。五是做好作风效能建设考核总结阶段的有关工作。发改委廉政纠风工作总结今年以来，我委认真贯彻落实廉政纠风工作部署，加强部门作风建设,提高依法行政水平，

5、纠止损害群众利益的不正之风，增强政府部门的公信力和执行力，不断改进思想方法和工作方法，与时俱进，开拓创新，有效地促进了木部门各项事业的发展，为我区经济社会又好又快地发展提供有力保证。现将20**年纠风工作汇报如下：一、建立决策机制，完善工作计划按照区纠风办工作部署，区发改委于20**年年初就积极与区政府签订了《20**年纠风工作目标责任书》，并制定20**年区发改委纠风工作计划，将“十二五”中期评估、稳定辖区市场物价、社区联点服务、部门纠风以及加强自身建设等工作纳入区发改委重要议事FI程之中，区发改委主任为此

6、项工作的第一责任人，综合办公室配合主任全面推动各项工作的开展。二、识别岗位风险，建立廉政防控区发改委作为项目前期重要部门，20**年被区纠风办纳入岗位廉洁风险防控建立试点部门。为了较好的完成此项工作，区发改委主任召集部门全体工作人员对各岗位风险点进行全面梳理，最终确定计划投资岗位以及规划委托岗位为一级风险点岗位，并针对廉政风险点制定了相应的防控措施。日前，两岗位风险防控措施已报区纪委审核通过。三、聘请义务监督员，全面推动行风评议工作为进一步加强区发改委作风评议和纠正行业不正Z风的监督工作，20**年初区发展和

7、改革委员会经研究决定聘请等5位同志为我委义务监督员，参加行风义务监督工作。每季度区发改委都积极邀请义务监督员对我委年初制定的计划落实情况进行检查，并及时将义务监督员检查情况向区纠风办进行报送。四、建立定期学习制度，提高全体工作人员思想认识区发改委为了纠正部门不正之风，树立部门廉洁勤政的服务形象，建立了定期学习制度，通过学文件、座谈交流等形式，运用正面示范教育、反面警示教育等手段，加强了我委全体工作人员的廉洁自律意识，进一步规范了从政行为，为我委各项工作的顺利开展提供有力保证。20**年上半年区发展和改革委员会

8、人员切实做到了：严守法记，不贪赃枉法；秉公尽责，不以权谋私；艰苦奋斗，不奢侈腐化。由于定期学习制度的建立，全体工作人员的思想意识明显得到了提高，从而为本部门的廉政建设和步入高效的部门，奠定了一定的基础。五、采取切实措施，确保廉政监督为了巩固廉政建设成果，完善全体工作人员服务意识，结合定期学习制度，采取了以“自检自查、相互监督”的办法，不断本部门自身廉政建设，要求全体工作人员从自身做起，从岗位小事做起