地税省级先进工作者候选人事迹材料

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1、地税省级先进工作者候选人事迹材料地税省级先进工作者候选人事迹材料采得百花酿成蜜为税增辉苦也甜巍巍华莖山、滔滔渠江水，以孕育出无数的革命先烈而文明天下。改革开放，它更是以其博大宽广的胸怀成为了时代弄潮儿的乐土。在这钟灵秀丽的山角下，华蓋市地税局高兴税务所党支部书记、所长，优秀共产党员***同志用自己的青春和满腔热血为华蓋社会的发展、经济的腾飞默默的奉献着，用自己的行动谱写了华墓市地税事业辉煌的新篇。***男，1963年9月生，1984年7月参加工作，中共党员，大本文化程度。现任华蓋市地税局高兴税务所党

2、支部书记、所长。近年来，该同志坚持依法治税、从严治队和科技加管理的工作思路，全面贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，从抓队伍建设入手，狠抓严格执法和文明服务，使该所工作一年一大步，年年上台阶。高兴所从1999年至XX年累计征收稅款2100万元，年年以20%的比例增长，连续六年在华養市地稅局目标管理考核中名列前矛，连续6年被华鑒市委、市政府评为最佳文明单位，XX年在广安市委、市政府基层站所行风评议中名列第一名，他本人也先后被四川省地税局、广安市地税局和华蓋市地税局授予“四川省地税局成立十周年先进工作者

3、”、“优秀共产党员”、“优秀公务员”、‘'文明税务工作者”、“廉政建设先进个人”等荣誉称号。一名善于提高的'‘排头兵”***同志善于总结，善于提高，善于交流。把职工的提高看成是自己的提高，把职工的进步看成是自己的进步，把职工的学习看成是自己的学习。他针对所里执法人员业务水平参差不齐的状况，制定了学习计划，组织全体干部职工进行了计算机知识、法律法规、税收业务知识、财务会计知识的学习培训，做到了学习有布置、有检查、有总结。每季组织一次考试，将成绩纳入年终考评，极大地调动了同志们的学习积极性，使所里职工业

4、务水平和执法服务水平明显提高。一只勇于创新的“领头雁”1999年3月，35岁的***由庆华调往高兴担任高兴地税所所长，面对高兴所负责的两镇一乡，幅员面积广，税源临星分散，每年任务高水平增长的实际，刚上任他便带领全所同志深入农村向农民宣传国家税收政策，了解农民实际情况，掌握第一手资料，为下一步的工作奠定了良好的基础。随后，他在所里制定了定人、定时、定任务，既有年度计划,又有现实目标等一系列措施，将任务落实到人，责任落实到人。充分发挥全所同志的积极性，在当年的农税征收中取得了良好效果。该同志以依法行政为

5、重点，搞好个体征管和纳税评估，堵漏增收。煤炭、水泥、碎石场、石灰窑等行业是辖区的重点骨干税源，长期以来税源偏低，定额不公，假停业、假注销户数多，时间长，漏洞大，针对这一情况，他根据有关法律法规和政策规定主持制定了停歇业审批制度，定额核定办法等针对性强的行业管理办法，严格停歇业的办理和定额程序、指标，他还主动与工商、国税部门联系，沟通信息，使石灰窑、碎石场行业月定额由原来的700元提高到3200元。通过这些措施，公平了税负，杜绝了假停业，税收秩序得到改善。自从开展纳税评估工作以来，他非常重视这项工作，

6、组织所里业务骨干成立了纳税评估小组，制定了纳税评估例会制度和纳稅评估工作制度，通过审核评析、实地核查等工作方法努力探索行业评估管理方法，对带有特殊性、行业性的问题通过例会进行综合分析和论证，增强了评估的针对性，通过纳稅评估工作的开展，该所临时申报率由原来的％降到目前的％,使纳稅人在一个公平的环境中竞争，促进了纳税人的发展。去年来，他本着科学、精简、效能的原则，从为纳税人搞好服务的角度出发，对包括税务登记、发票管理、纳税申报管理、集中征收等几个方面共18项服务内容进行了修订完善和要求。面对税收工作的新

7、形势，提出了“人人是窗口，处处是形象”的要求，要求每一位干部职工在实践“三个代表”的过程中做到为企业和纳稅人提供税收政策咨询当好宣传员，为企业和纳税人办理纳税事宜当好服务员，积极为纳税业户创造良好的稅收环境。工作中，他先后制定気善了第一责任人制度、首问责任制度、税收服务承诺制度、责任追究制度，对违反规定的个人给予经济处罚，使每个职工树立了为纳税人服务的观念。此外，他还与同志们一起研究简化办税程序，实行限时服务，设计了高兴地税所税收服务联系卡，为纳税人的发展提供一切便利，规范了服务行为，方便了纳税人办

8、税，赢得了纳税人的赞同和认可。最近，他又提出利用手机短信为纳税人提供法律服务和纳税提醒服务，受到了纳税人的普遍欢迎。一名爱岗敬业的“好税官”基层税务干部的天职就是要带好队服好务，***同志始终秉着执好法，服好务，收好稅的原则，切切实实为纳税人服务，在其担任高兴所所长的几年间他用实际行动兑现了自己的诺言。高兴所辖区内，纳税户点多、面宽。仅小煤窑、采石场就达10多户。正所谓山高皇帝远，以前这里不仅税收管理混乱，而且群众的纳稅意识淡薄。他带领全所同志结合实际，对症下药，在大