地税局工作汇报（税务）

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1、地税局工作汇报（税务）尊敬的省局XX局长及各位领导：今天，你们在百忙之中到我局来检查指导工作，充分体现了省局对XX地税工作的亲切关怀，对我们基层地税干部职工是极大的鼓舞，必将有力地推动我局今年各项工作的开展。现将我局一年来的工作开展情况汇报如下：一、XX地税基本情况XX地处湘南边陲，湘江上游，与广西桂林市全州县、邵阳市新宁县及我市冷水滩、芝山两区接壤，全县60万人口，分布在16个乡镇场。经济在全省属不发达地区，整个县的财政收入不足一个亿，地税分家时全年任务不足1400万元,XX年达到万元。我们县局内设办公室、人教科、监审室、计

2、财科、征管科、稅政科等“五科一室”职能科室，下设稽查局，四个征收分局，共征管企事业单位300余户，个体工商户约3100户。目前全局共干部职工100人，其中：在职85人,退休11人，离岗退养4人。二、XX年取得的主要工作成绩（一）收入工作有新的突破。去年以来，我们一是增强了“以收入为中心”这个意识，自始至终没有放松狠抓税收收入；二是强化税源管理，建立重点税收台帐，争取应收尽收，多年的陈欠税得到了收缴入库；三是严格依法治税，打击偷逃抗税，自觉缴税现象越来越普遍；四是优化纳税环境，服务地方经济，进一步涵养了税源；五是抓亮点创品牌，确

3、保了征管质量的提高。这些办法，有效地促进了税收任务的完成，去年，全局共完成各项税收任务万元，完成年度计划的110%,同比增收万元，增长15%。（二）班子建设进一步加强。全局建立了规范的工作机制，全面规范了民主生活会、理论学习、集体议事、党风廉政建设责任制、领导责任追究、班子考评、联系基层等方面的制度，管理由过去的“人治”走上了“法治”的轨道，全局干部职工普遍依制度办事，形成了讲程序、讲原则、讲规范的局面，改变了过去“人管人”的现象。我们还通过设立专职党支部书记，使党建工作得到了加强，领导班子凝聚力和干部群众的战斗力得到明显提高

4、，大家在一起能够团结共事、决策科学、运转高效、廉洁务实。在全县开展的"一提高三促进三营造”活动中，由于工作实绩突出，去年被县委、县政府授予先进单位。（三）廉政建设有新的起色。我们通过加强廉政教育，严格执行四大纪律八项要求，加大查处违法违纪案件的工作力度，纠正损害群众利益的不正之风，深化“两权”监督，认真贯彻党内监督条例，全局廉政建设有了新变化：一是干部队伍拒腐防变的思想明显增强；二是党风廉政建设不断向纵深推进；三是纪检监察职能作用充分发挥，全局共开展责任追究3次，追究人员31人次，扣罚责任人岗位津贴1510元，追缴税款3400

5、元；四是行业风气进一步好转，税务干部以税谋私进行索、拿卡、要现象从根本上得到了遏制。（四）人改工作有大的变化。一是党组重视，统一了思想，坚持了德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，确定了各单位的负责同志和定岗人员，保证了全局人员的合理搭配，在全局形成了富有生机和活力的用人机制。二是紧缩机构，规范了设置，撤消了车管办、办税服务厅等两个临时机构，明确了职责，理顺了关系，严格控制了机关人员编制，充实了征管一线力量。三是双向定岗，优化了组合，全局中层干部有11人竞争正职获得成功，有16名竞争副职取得成功

6、。正职中，有3名同志原担任过正职职务，3名同志因工作需要进行了职务调整;副职中，有6名一般干部得到提拔担任副职，1名同志未再担任职务；在一般工作人员双向选择定岗中，所有人员都进行了优化组合。四是严格纪律，摆正了位置，全局干部都能站在讲政治的高度同局党组保持了高度一致，以大局为重，在进退及职务调整上，把党和人民的利益放在第一位，把全局的利益放在了第一位，正确对待自己，正确对待组织，正确对待名利，不计较个人得失，以务实的态度，实实在在投入到这次人事调整中，全局没有发现一起借人员定岗之机，拉帮结派，拉人拉票，搞小圈子等非法活动，也没

7、有不愿服从安排的现象产生，保证了人改后的工作正常运转，达到了改革的预期目的。（五）文化生活有新的内容。我们一直坚持用先进的文化引导人，用丰富多彩的活动吸引人，并不惜在文化娱乐及体育设施方面投入资金。通过开展系列文化体育活动，陶冶了干部情操，丰富了同志们的业余生活，对此，得到了省市县三级体育主管部门的肯定，县局去年获得了省、市“群众体育先进单位”光荣称号，全市地税系统唯此一家。（六）税收征管进一步规范。全局规范了税收征管流程操作机制和税源调查、预测、跟踪、分析制度，促使全县的重点稅源如建筑安装、车辆营运、娱乐业、资源税等行业税收

8、得到了有效控管；推出规范的十项便民服务措施，拉近了征纳双方的距离，提高了税务人员的工作效率；通过总结对重点稅种、税源的征管经验，积极推广好的典型和做法，税收管理的品牌逐渐得到凸现，税收增长的效能得到保证。（七）事务管理走上了正轨。行政事务管理是一项重要的管理内容，我们通过完善