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时间:2019-10-18
《城建厅法制宣传半年工作总结和城建团委上半年工作总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、城建厅法制宣传半年工作总结一、健全机构,明确分工,实行“四定”。城建系统各单位对普法工作高度重视,并将此项工作列入重要议事日程,作为一项重要工作来抓,真抓实干,狠抓落实,,有计划、有步骤推动普法进程,并在工作中实行“四定”,即在领导上定责、时间上定时、内容上定量、考核上定标准。一是在领导上定责。建系统各单位,纷纷建立了以党政一把手、分管领导为组长、副组长,各科科长为成员的法制教育领导小组,统一管理,分工负责,做到任务到人、职责明确,使普法工作制度化、规范化,对进一步加强法制宣传教育,促进依法行政起到积极的推动作
2、用。二是在时间上定时。建委系统各单位坚持每周五下午组织理论中心组学法,并保证行政执法人员学法时间20小时。如北京市公路局集中学习了《宪法修正案》、《行政许可法》,总学时达到22小时,提高了领导干部和执法人员的行政执法水平。大兴区国土房管局5月20日至6月20日,由执法监察科组织,结合土地治理整顿,每周不少于两次到镇、村进行了宣传《土地管理法》、《基本农田保护条例》、《拆迁法》。三是内容上定量。各单位在学习《宪法修正案》、《行政许可法》这些法律的基础上,结合工作实际,深入学习部门法,能够有效的在工作中做到懂法用法
3、。如京南住房开发公司有重点的组织员工学习《宪法修正案》、《行政许可法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产经营开发管理条例》、《城市房地产管理法》、《交通法》、《建筑法》等与工作有直接关系的法律法规文件。四是建立健全监督考核制度。首先,城建系统设立举报箱、举报电话,积极发挥社会监督的作用,确保外部监督的制度化、日常化。其次,继续加强内部层级监督的力度。局长与副局长、副局长与科长、科长与副科长和科员层层签订责任书,明确工作岗位、职责、标准、时限,定期向主管领导汇报本岗位工作执行情况,以便及时发现和纠
4、正行政机关违法或不当的行政行为。第三,建立依法行政考核制度。我们把依法行政工作与公务员的日常考核、年度考核相结合,与《国家行政机关工作人员考核手册》相结合,对不按规定的权限、程序、时限、标准违法行政的工作人员,在年度考核中不能确定为优秀等次,并依法追究其行政责任和法律责任,为建设廉洁、勤政、务实、高效政府做出了积极的努力。二、加强“四类重点”人员学习,整体推进依法治区。为做好法制宣传教育工作,城建系统重点对领导干部、行政执法人员、公务员、党员进行宣传教育1、加强领导干部学习。领导干部负有领导管理的责任,是决策者
5、、领导干部首先应知法懂法,才能在工作中依法决策、依法行政、依法办事。因此城建口各单位领导十分重视自身的法律知识学习。因此,大兴区市政园林服务中心党委中心组利用每周五学习日时间进行《宪法》、《行政许可法》的学习;5月20日至6月20日兴创投资公司“四五”普法领导小组学习了为期一个月的法制宣课;国土房管局5月25日,组织了局党委副书记、纪委书记、副科以上干部参加了以“依法行政,执政为民”为主题的专题讲座;万兴集团组织公司中层以上干部进行了《建筑法》等方面知识的培训学习;大兴邮政党委制定了理论中心组学法制度,每季度学
6、习一次,全年不少于四次,坚持自学与集中学习相结合,与工作台实际相结合,使领导干部的法制教育更具针对性和实效性2加强对行政执法人员的普法教育。行政执法人员的法律知识水平、思想道德水平,直接关系到能否正确执法,因此,各级十分重视行政执法人员的法制教育。北京市公路局大兴分局突出抓好行政执法人员的法制教育,保障行政执法人员在工作中能够做到学法用法,大兴区公路局以《北京市道路交通安全法》为重点集中组织执法人员学习;北京市规划委员会大兴分局对执法人员每周四进行政治学习,通过看录像讲座,请法院的专家来进行法制教育讲座,采取考
7、试的形式对大家规划法规的掌握情况进行测试等形式取得了良好的效果;大兴区交通局组织执法人员以科、队、站为单位,定期按计划学习《中华人民共和国道路安全法》等相关法律法规。共组织了两次考试,80人参加了考试。并利用周五下午的时间,结合执法中存在的问题,组织全体执法人员再学法律、法规,强调了依法行政的重要性和严肃性,教育执法人员要严格执法,克服执法中的随意性,服务社会,文明执法,树立良好的执法形象。3、加强对公务员的法律学习。为了提高公务员的法律意识和业务素质,努力营造浓厚的法治氛围。大兴区市政园林服务中心在普法宣传日
8、期间下发围绕宪法为主的知识答卷1000份,并组织公务员参加了《行政许可法》的学习培训,并联参加了闭卷考试,合格率100%。大兴区交通局组织公务员、审批人员参加市、区组织的《行政许可法》培训,参加人员共计50余人次,并参加了市、区组织的考试,合格率100%。4、加强党员的普法教育。把党员干部法律知识学习、党风党纪教育,按学习计划落实在日常的思想政治工作中去。增强干部职工的法律意识和思想水
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