组织生活会发言材料__

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1、作风纪律专项治理整顿组织生活会发言材料2017年7月17日按照本次组织生活会的要求，对照作风纪律专项治理治理工作重点列出的三个方面、14个问题，结合自己岗位实际，连日来，我在学习的基础上，认真查找自身存在的差距和不足并深入进行自我剖析，现将有关情况向同志们做一汇报，不当之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）存在学习成效不深，重形式轻实效问题。自身学习抓的不紧，一是理论学习不够深入。由于平时工作任务重，大空没有,小空净不下心来，没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，理论学习缺乏深度，即便是学习原著也是蜻蜓点水，一知半解，满足于学了，缺乏深入思考。二是学习知识不够全面。在

2、学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学,先用先学，学习内容不够系统，学习面不够宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在政治理论学习上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进工作的措施和方法还不丰富。（二）存在服务群众的宗旨意识不强，工作作风飘浮问题。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对一线职工和卷烟零售客户的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮助一线部门和同志解决热点、难点问题方面指导不够，研讨不够。赴一线调研的时间虽每月都进行，但调研的方式还有待改善，效果还不明显。

3、由于调查研究不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。（三）遵规守纪的规矩意识不强，存在工作纪律松弛的问题。一是为了提高工作效率，有时在工作上不讲办事程序，存在随意性现象。二是执行劳动纪律不够严格，缺乏对下属的监管，有擅离职守、迟到早退、随意脱岗现象。三是工作标准有时掌握不高,存在"大、概、齐”现象，缺乏一定的原则性。二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：（一）对学习的重要性认识不足，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要

4、历史责任的高度去认识学习的极端重要性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。（二）宗旨意识不牢固。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。审视自己，有时在'‘全心全意”上体现不够明显,深入一线少特别是深入零售户少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点、难点问题解决不够及时。（三）对自身要求不严，时有放任。作为一名基层单位的领导干部，应该高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，

5、为大家做表率，做榜样。多年来，自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，决策前征求意见不深入、不全面问题等等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服,能够避免。三、整改措施（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真落实中心组和党员学习计划，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，运用科学的理论来武装头脑，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知

6、识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中必须坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的能力，提高为党和人民服务的本领。（二）进一步转变作风，不断改进工作方法。一是尽快从繁忙的事务和文山会海中摆脱出来，带头深入市场、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在分管工作中，充分发扬民主，善于听取分管部门、一线职工和辖区卷烟零售户的意见，大事讲原则、小事

7、讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平，努力创造宽松和谐的工作环境。（三）进一步增强事业心、责任感，努力树立新形象。作为一名党员领导干部，时刻都要严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作中，发挥党员领导干部的带头作用，时常反思和检查自己，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态开展好每一项工作，保持一个党员领导干部的良好形象。自己要以此次作风纪律专项治理工作为契机，及时改