基础建设年方案

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1、基层组织建设年活动实施方案为认真贯彻落实《XX的实施方案》XX[2012]02号提出的各项目标任务，根据《XX的基层组织建设年活动实施方案》，结合我XX实际，特制定如下实施方案。一、指导思想和总体目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，以深化创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动为动力，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动。通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健

2、全和落实党建工作机制，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局，为推动XX转型发展提供坚强有力的组织保证。二、方法步骤(-)摸底阶段(3月份)。1、动员部署工作。充分认识党的基层组织建设年活动的目的、意义、步

3、骤和方法，认真做好思想发动工作。在XX召开动员部署大会的基础上，XX党支部及时召开动员部署大会，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。2、调查研究工作。根据XX党委的统一要求和部署，党支部要针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，组织设置情况、组织制度情况等方面深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议，在调查研究的基础上，召开一次专题会议，研究本支部在基层党组织建设中存在的难和问题，提

4、出具体措施。建立健全抓基层党组织建设的考评机制。3、组织实施工作。党的基层组织建设年领导小组在公司党委的领导下，根据“党委基层组织建设年活动实施方案”的要求，积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的新思路、新方法，进一步完善党建工作各项制度,明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效。4、自查自评工作。在认真调研的基础上，党支部按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的五个方面，对近年来领导班子和党员队伍建设情况进行全面总

5、结，对照定级标准，实事求是地进行自我评价，并上报公司党委进行审定。针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，明确升级目标，提出转化措施，提出的目标、任务和措施，明确时限，报XX党委审定。（二）重点推进阶段（4月至6月）。为确保“党的基层组织建设年”活动取得实效，党支部要坚持以改革创新精神，在统筹经常性工作的同时，重点抓好以下工作任务的落实：按照“有利于加强党员教育、有利于发挥党的领导作用、有利于巩固党的执政地位”的原则优化党组织的设置，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；着力加强基层党风廉政建设。认真落实党风廉政

6、建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，推动党风廉政建设制度化、规范化和科学化。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从业和艰苦奋斗教育，积极推动廉政文化建设，落实党内监督条例;实推进党员队伍建设。坚持发展党员“十六字"方针，进一步做好入党积极分子的培养考察和发展党员工作。加强党员教育管理，强化《党章》意识和宗旨意识，努力把党员培养成工作骨干；严格党的组织生活制度，规范党员管理，定期开展党员党性分析工作；完善基础设施建设，开展“标准化活动阵地”创建活动，建立完善活动场所建管用长效机制。（三）建章立制阶段（7月份至8月份）

7、。建立基层党组织和党员发挥作用的长效机制。将创先争优活动中形成的“双向承诺、公开评议”、“双评双定”等做法规范化、长效化；建立领导干部直接联系服务群众制度，深入开展领导干部下基层活动，与一线职工同吃同住同劳动，了解民情民意，化解基层矛盾，进一步密切干群关系；建立党支部工作经费保障制度。结合本处的资金情况和财务状况，制定党支部工作经费保障制度，把党务工作经费列入年度预算，并切实保证用于党支部活动的开展，多方面多渠道为党支部开展各项工作提供财力支持。（四）总结验收阶段（9月份至年底）。党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积

8、累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。党支部书记就抓基层党建工作情况向公司党委作专项述职；领导组将活动总结上报XX党委，并认真做好准备，接受检查验收。三、组织领导为切实加强对基层组织建设年活动的组织领导，XX党支部成立了活动领导组，领导组在XX党委的指导下扎实开展基层