合肥工业大学宣城校区绿化养护方案

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1、合肥工业大学宣城校区绿化养护方案养护单位:合肥经纬园林工程有限公司2015年7月8日合肥工业大学宣城校区二、三标段绿化养护管理方案一、养护项目概况合肥工业大学宣城校区绿化养护项目,第二标段总面积:108214.735平方米(乔木2903棵、灌木2719011)2、草坪77624.2359nf),第三标段总面积:7360.354平方米(乔木228棵、灌木3010m草坪4008.354mJ,包含清洁卫生服务、绿化养护服务等等,2+1年养护期(招标文件数据,具体以实际为准)。二、养护职责承包养护期限内,我公司按照《合肥市绿化施工导则》、《合肥市行道树施工导则》、《合肥市绿化养护导则》、《

2、合肥市绿化工程施工违规行为处罚细则(试行)》和《宣城市绿化工程施工及验收规范》、《宣城市住建委园林绿地管养检查考核办法》(暂行)要求,合理组织,精心养护,并派岀专业的园艺师组织指导安排管护工作,并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出有经验的工人,保质保量完成养护管理任务。三、人员配备方案1、配备1名项目经理,具备市政(园林绿化)二级建造师资质。2、配备1名安全员和具有养护经验的8名管养人员班组。(1)固定在编人员:根据绿化养护面积,设置固定在编绿化工,年龄层次在25-50岁(根据实际工作能力适应放宽标准),以男工为主。(2)临时工:在植物生长旺盛季节,根据实际现场工作需要适度安排部

3、分临时工,保证工作质量需要。(3)交叉用工:对突发或专项工作以及其它需要,集中安排完成。四、园林绿化组织机构及管理机制1、园林绿化的组织机构:绿化养护部设养护部经理,统一领导养护工作,各绿化工接受绿化养护管理部部长的领导。2、园林绿化的管理机制:绿化养护部经理对绿化工实行目标管理、优者留用、劣者淘汰的管理机制。3、养护档案管理制度(1)应建立完整的绿化养护台帐,并由专人负责。绿化资料记录详细,分类清楚,数据详实。(2)月度养护计划及养护作业应按时记录、及时上报,并符合现状和季节特点。(3)针对性强,养护档案做到完整、真实,不弄虚作假。(4)应建立绿化养护数据库,并根据实际情况进行变动

4、。(5)考勤登记表每月由管理人员填写,月底交项目部。(6)及时完成园林绿化局和绿化管理站下达任务,按质按时完成上级交办的突击任务,并达到绿地养护要求。4、绿化养护部相关岗位职责(1)绿化养护经理岗位职责A、全面负责协调绿化养护部的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标。B、制定环境绿化全年工作计划,领导养护部全体员工落实工作。C、制定员工年度培训计划,根据计划培训员工,定期主持部门例会,解决问题。D、经常深入工作现场,根据项目特点建立和完善一套行之有效的管理运作流程,掌握季节及环境工

5、作淡、旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断提升管理层次。E、做好绿化工作的各种记录、档案的管理,工具机械的管理。(2)绿化工岗位职责A、严格遵守公司的各项规章制度,服从工作安排,遵守绿化管理规定,爱护公物,认真履行职责。B、严格执行绿化养护工作的技术规范、要求、监管工作。C、保质保量完成所负责绿化区域和管理处安排的各项工作。D、每天完成辖区内绿化日常巡视、养护、监管工作。E、密切注意植物的生长情况,特别是病虫害的发生,一旦有发生病虫害的迹象,立即向现场负责人报告。F、积极参加业务知识和其它方面的各种培训,掌握植物的生长习性、养护管理方法。G、完成领导交代的其它任务。五、

6、绿化养护技术方案园林植物的养护措施1、修剪所有花苗冬季修剪在12月底前完成,春季修剪在植物生长开始前完成。行道树和园林乔木主要修剪内膛枝、徒长枝、病虫枝等,无枯枝危膀,园林乔木要求树型优美,新植行道树要求分枝点髙度留养一致,不影响交通。生长季节及时剥芽,芽长不超过10厘米。花灌木秋冬季修剪要有利于短枝和花芽的形成,遵循“先上后下,先内后外,去弱留强,去老留新”的原则进行修剪,生长季节及时剥芽(含脚芽),芽长不超过10厘米。绿篱、地被要及时修剪,促其分枝,保持全株枝叶丰满,加速覆盖。球形灌木应常年保持形态完整,色块灌木应保持一定高度,常年保持完整,曲线清晰流畅,无缺株、无空洞。草坪在生

7、长季节,应采用条纹状交叉修剪方式,按三分之一原则适时进行修剪,修剪后高度宜为5-7公分,年修剪次数:冷季型为15次(冬季12-2月份,1次/月;春季3—6月份,2次/月;夏季7-8月份,1次/月;秋季9-11月份,2次/月),暖季型为12次。具有特殊造型的景观树修剪按照盆景要求进行,由中级以上盆景工负责作业。所有修剪剩余物要及时清理,保证现场整洁,防止滋生病虫害。2、浇水植物浇水应根据不同的立地条件、季节差异和生长状况及时进行,并要浇透。草坪浇水必须湿透根

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