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时间:2019-10-18
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1、暑期师德师风培训会讲话稿暑期师德师风培训会讲话稿(一)老师们、同志们:大家好!暑假即将结束,新的学期悄然而至。今天,我们来到了学校,参加暑期师德师风建设培训班,开始了新学年新学期的工作准备。本期的师德培训,既是坚持贯例,传承过去;又是凝聚智慧,谋求科学发展的现实需要。在今天的动员会上,我代表镇党委谈以下三点意见。一、深刻认识师德师风建设的新形势新任务师德建设是一个长期的、复杂的过程,不可能一蹴而就、一劳永逸,而需要不断的提高、不断的完善,今天进行师德师风培训,就是基于两点考虑:一是当前我镇的师德师风还存在一些不可回避的问题,二是当前的教育综合改革形势对师
2、德建设提出了新的更高要求。当前师德师风方面存在的问题,主要表现在:一是办学行为不规范,不尊重教育规律。有的学校,挤占挪用非考试学科的教学时间,不能开全课程开足课时,严重违背教育规律。有些教师不能面向全体,只关注几个尖子生,多数学生坐了冷板凳。有些教师缺乏爱心,方法简单,态度粗暴,讽剌挖苦或体罚现象时有发生。有的教师课改意识不强,方法陈旧,不是向效率要质量,而是采用题海战术,加班加点,加重学生负担。二是爱岗敬业精神不足,缺少责任意识。有的学校领导静不下心,忙于琐事,缺乏对学校发展的长远思考。有的校长不是专心提高质量、谋求发展,而是作表面文章,表里不一。有的
3、教师把做教师当成谋生的手段,看摊守本,不思进取,得过且过。有的教师漠视组织纪律,工作随意散慢,迟到早退。有的教师上课接打手机,随意在学校、教室内抽烟。有的教师言行举止粗俗,酗酒醉酒,自损形象。有的教师和学校唱反调,缺少担当。有的教师倚老卖老,甚至未老就卖老,不想代主课,不当班主任。有的教师小病大养,无病呻吟,想方设法找轻松岗位,甚至脱离教师岗位。个别教师不顾大局,不服从分配,工作时间随意请假,干扰了教学,耽误了学生。三是急功近利思想严重,缺少奉献精神。有的教师搞教学工作静不下心,缺少自主意识和创新观念。有的教师心浮气躁,不想扎根一线,拜金主义思想作祟,动
4、不动问给多少钱,甚至给了钱也不干活。四是集体主义观念差,缺少团队意识。为了自己的一点蝇头小利,有的教师不顾集体利益,对自己有利的事情做,没有利益的事不做,同年级同学科教师不互相交流经验,一人一股绳,各唱各的调。有的教师认为学校布置的事情,就是教学组长的事情,跟自己没有关系,只想干简单的、干少的。有的教师认为集体活动谁负责就是谁的事情,自己一边站,班级事情就是班主任的事情,学生的思想教育、教室卫生、安全、管理等一概不管,不闻不问。有的教师没有全局观念,把荣誉和利益看得过高过重,有了竞争没有了合作,影响了教师间的团结协作。对于师德师风中存在的问题,我们要有客
5、观的认识。同时对于当前师德师风建设面临的形势,我们更要有清醒的头脑:一是深化教育综合改革的新形势,呼唤领导教师的担当精神和改革意识。十八届三中全会提出要深化教育领域综合改革,并且就改革的方向、内容、重点等作了安排。落实改革在基层,深化教育综合改革归根到底要靠一线的同志们来落实。深化改革就必须有担当精神,对于学校发展中遇到的问题不推诿不回避,对于课堂教学改革中遇到的难题肯钻研敢突破。深化改革就必须有改革意识,不能用老办法老套路来解决新情况新问题,要站在教育发展的潮头看改革,要站到全市全省乃至全国来看问题,善于学习先进经验,敢于尝试新的方法,不断突破改革难题
6、。二是推进群众路线教育实践的形势,呼唤领导教师的务实精神和清廉意识。群众路线教育实践活动中,社会各界对教育、对教师提出的批评意见很多,仔细梳理后发现这些问题都能从师德师风身上找到症结。三是教师队伍建设的形势,呼唤领导教师的敬业精神和奉献意识。要求我们的领导教师,必须爱岗敬业,必须乐于奉献,必须守住自己的职业底线,否则就会触及自己的"饭碗"问题。二、对于加强师德建设的几点要求依据今年师德培训的特殊实际,结合我镇师德师风的现状,经镇党委研究,确定今年暑期师德师风建设的主题是:提振全体教师精气神,再塑造教育新形象。关键词为:精气神。所谓"精",即业务要精、思想
7、要精。业务精此乃为师之基;思想精,此乃师之本。做匠师、做良师、做名师、做大师,做宗师,做百世师,能成为哪一个层次的教师,首先要考虑的就是业务精、思想精这个根本问题。所谓"气",即是正气、在物欲横流的大环境里守正不阿,不为世俗、物欲所扰、所困;"锐气"要求每一个教师要时刻保持青春的朝气,时刻有奋发进取之心,昂扬向上之心;"书卷气",有诗书气自华,要求每一个教师要用厚重的知识底蕴来浸润自己的气度、风格。这不是书呆子的书生气,更不是来作秀的书生气。所谓"神",就是神情魅力。罗曼•罗兰说:"要散布阳光到别人心理,先得自己心里有阳光。"教师也是凡人,有凡人所拥有的
8、那些喜怒哀乐,难免会有情低落的时候,但只要进入课堂,就神釆飞扬,烦恼与忧虑都丢在
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