康卫个人工作总结

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1、康卫个人工作总结一、过去一年的工作及自己我评价2010年，本人在公司领导的领导和支持下积极开展工作，取得了一定的工作成果。在项口操作方面，年初作为项口协办人参与了富临运业股票发行上市工作，作为项目负责人完成了双杰电气首发申报及第一次反馈意见回复工作，继续工大环保、宇光能源的辅导工作；在项冃储备及市场拓展方面，与中飞科技签署了改制辅导财务顾问协议，与东北风文化有限公司、蓝天固费处理屮心、哲仁药业、通化英语辅导报及亚大集团等公司建立了业务联系。对照部门副总经理、D3级的岗位职级，从徳、能、勤、技四个方面进行自我评价如下：1、道

2、德品质、职业操守本人认真学习中国证监会及证券业协会颁布的有关法规，遵守证券从业道德规范，努力做到“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”，在工作中诚实守信，在执业中贯彻证券市场“公开、公平、公正”基本原则。2、业务能力、综合能力本人具备较好的业务能力，掌握投资银行业务需要的法律、财务等相关专业基本知识，具备较强的项目综合评估能力，具有独立承揽和操作项目能力，可承做首发、再融资、并购等投资银行业务。在项目操作中能较好的协调项目组内部T作，较好的协调项目相关中介机构及发行人等外部工作，较好的协调与项目有关的监管部门

3、的工作，推动项目进程。能够有效管理项目团队和部门人気使有限的人力资源发挥应有的作用，使员工较充分的发挥自身的优势，做到各尽其能,优势互补。通过团队协作，使员工在工作中取长补短，提高自身工作能力。3、勤勉敬业、工作态度T作中能够以身作则，对于较差的项目条件能够正确、积极对待。工作态度认真，对项目有关文件严格把关，以杜绝不必要的错误的发生。按证监会相关规定的要求，完善所负责的项目工作底稿。对领导交办的工作能够积极落实，不论项目的成熟程度、困难程度、收益水平是否有利，都能认真积极的对待，做到有始有终。对部门员工的工作安排能够做到

4、细致、认真并持续监督工作进展。4、工作成绩在公司领导的支持下完成了部门建设和基本工作任务。冃前，东北市场部部门人员达到11人，其中注册会计师2人，律师2人，准保3人，具备了基本的项口人员配备。2010年初作为项目协办人完成富临运业首发上市工作，项目收入约1,700万元；2010年5月・10月东北市场部完成了双杰电气首发中报及第一次反馈意见冋复工作，项目收入190万元；与中飞科技签署了改制辅导财务顾问协议，协议收费60万元；与东南市场部合作，承作长春燃气增发项目，项目收入50万元;积极进行市场开拓，接触了10余个企业；开展了

5、专业知识的内部培训工作，以内部专项培训为主要方式，同时结合参加外部的专业培训和员工自学等方式相结合，促进部门业务人员的整体专业素质的提高。二、工作中存在的不足及改进措施1、业务能力有待进一步提高。在工作中将加强专业知识学习，遇到问题与专业人士多交流，及吋学习领会相关最新颁布的法规和文件；2、管理水平有待提高。在公司领导的帮助下，提高管理水平，加强与其他部门的交流和与本部门员工的沟通，提高部门整体市场、业务能力和创利水平。3、项目储备和市场开发存在不足。2011年将主要通过三个途径加大市场开拓力度：激励部门全体员工，主动进行

6、市场开发；充分发挥原有客户资源，扩大市场影响力；推进在途项冃进展，利用成功案例产生示范效应。三、对北京分公司投行业务发展的意见和建议形成适合木公司的业务风格和特色，多做精品和优势项目，树立市场形象；加强部门沟通和协调，使项目资源和人力资源得到有效配置和利用。东北市场部康卫-O一一年一月十九日