董事长岗位安全生产责任制

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1、董事长岗位安全生产责任制一、岗位安全职责1.组织贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和有关规定。2.督促建立健全和落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全技术操作规程。3.依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。4.建立安全生产投入保障制度，确保满足安全生产工作要求的各种投入。5.接受地方政府主管部门和集团公司的安全生产监督管理，督促公司有关部门开展各种安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。6•主动接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提髙安全管理工作能力、意识和安全生产技能，增强事故预防和应急处理能

2、力。7.实行安全生产目标管理，采取有力措施确保安全生产受控。8.在工作过程中有责任确保自己和他人的身体健康和生命安全。9.协调解决安全生产重大问题，改善安全生产工作条件。10.指导、督促有关人员履行安全生产职责。11.进入生产现场正确佩戴和使用劳动防护用品。12.负责本职工作范围内的安全工作。二、责任与权限1.对本岗位职责范围内的安全工作负责，并承担因履职不到位而造成的事故责任。2.按照岗位安全生产责任制，有权对各单位安全管理工作进行指导和监督。3•有权对安全管理工作做出突出成绩的单位和个人提出表彰和奖励的建议。4.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防

3、范措滋及事故应急措施，对本单位的安全生产工作提出建议。5.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、考核，杜绝违章指挥和强令冒险作业。6.当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.因生产安全事故受到损害时，有权依法享有工伤社会保险；同时，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向上级单位提出赔偿要求。三、考核与责任追究按照《XX集团成都钢帆有限公司生产安全事故行政责任追究暂行规定》和《XXX焦化有限公司安全生产责任考核办法》等管理规章制度的规定，对因不履行本职责而造成的不良后果实施考核或责任追究。CS

4、ST/0HS4.4.1-JH-01-0002-2011总经理岗位安全生产责任制一、岗位安全职责1.全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人，对公司的安全、环保管理工作负全面领导责任。2.贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的法律、法规和规章，按规定健全公司安全管理机构，配备安全管理人员，定期组织研究安全工作。3.负责建立公司安全、环保重大事故应急救援体系，把应急管理工作纳入公司的发展规划，纳入重要议事日程。4.定期组织审查公司应急管理的工作开展情况，研究制定对策措施，及时解决公司安全、环保应急管理工作中存在的重点、难点问题。5.主动接受安全生产教育

5、和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全管理工作能力、意识和安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。6.在工作过程中有责任确保自己和他人的身体健康和生命安全。7.负责贯彻上级公司安全环保管理体系方针。8.负责建立健全公司安全生产责任制。9.负责确定公司安全环保管理体系职责权限的划分。10.保证公司安全生产所需资源的提供和督促实施。11・督促、检查公司安全生产工作，定期向职代会报告企业安全生产情况，接受职工民主监督。7.定期召开安环委会议，确定公司安全环保重大事宜。13•在发生重大及以上生产安全事故时，及时组织抢救、上报事故情况并参与事故调查。14

6、.在日常履行职责过程中，负责贯彻执行安全生产“五同时”的规定。15.指挥事故隐患排查治理工作，对重大隐患整改不了的要立即组织落实整改方案并实施有效的临时安全措施。16.进入生产现场正确佩戴和使用劳动防护用品。17.当发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即提出整改和停止作业，待隐患解除后方可作业。18.了解本单位职业健康安全的员工代表和管理者代表，积极向其了解、反映本岗位的职业健康安全管理工作信息，提出改进安全管理工作的意见和建议。19.完成上级领导交办的其他工作任务。20.负责本职工作范围内的安全工作。二、责任与权限1.对本岗位职责范围内的安全工作负责，并

7、承担因履职不到位而造成的事故责任。2.按照岗位安全生产责任制，有权对各单位安全管理工作进行指导和监督。3.有权对安全管理工作做出突出成绩的单位和个人提出表彰和奖励的建议。4.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本单位的安全生产工作提出建议。5.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、考核，杜绝违章指挥和强令冒险作业。6.当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.因生产安全事故受到损害时，有权依法享有工伤社会保险；同时，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向上级单位提出

8、赔偿要求。三、考核与责任追究按照《XX集团成都钢锐有限公司生产安全