苍梧县委组织部

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1、中共苍梧县委组织部2016年部门决算第一部分：中共苍梧县委组织部概况、主要职能二、部门决算单位构成三、编制现状、人员构成四、年度主要工作任务第二部分：中共苍梧县委组织部2016年度部门决算报表表一：收入支出决算总表表二：收入决算表表三：支出决算表表四：财政拨款收入支出决算总表表五：一般公共预算财政拨款支出决算表表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算表表七：一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算表表八：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分：中共苍梧县委组织部2016年度部门决算情况说明一、2016年度收入支出决算总体情况二、2016

2、年度一般公共预算支出决算情况三、2016年度政府性基金支出决算情况四、2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明五、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明六、其他重要事项情况说明部分：名词解释第一部分：中共苍梧县委组织部概况一、主要职能（一）贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部、人事工作的有关规定和干部、人事制度改革方案，加强对干部工作的宏观管理。（二）负责全县的干部管理工作。对县委管理的干部和领导班子进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；负责领导班子的思想作风建设；负责办理县委向县人大、县人民政府、县

3、政协提名推荐干部的工作；办理县委管理的干部的任免、审批、调动等手续；考察审核县委组织部管理的干部，办理调整、任免事宜；负责组织和指导对全县各级干部的考察审核及任免事宜。（三）负责全县干部制度改革工作，实施、审核、督查公开选拔领导干部、机关内部竞争上岗等工作；负责全县参照国家公务员制度工作的审核、协调、指导和综合，负责党群系统机关科员以下干部的审批和管理，宏观指导监督参照管理单位考试录用科员以下机关工作者，参与指导全县推行公务员制度工作。承办部分干部的交流工作，办理县委管理的干部出国（境）审查工作。协助管理市直驻我县单位的领导班子。（四）建立、管理

4、科级后备干部队伍，组织落实培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部，制订或参与制订全县干部队伍建设和领导班子建设的发展规划。（五）制订实施全县干部教育和培训工作的规划，对党政干部的学历教育和培训工作进行组织、协调、督促和检查，具体组织县委管理的干部和一定层次的中、青年干部培训。（六）制订和完善全县的人才政策，促进社会各类人才成长、开发和合理流动，选拔、管理、奖励有突出贡献的专家和专门人才，联系和组织各部门优秀专家开展活动。（七）研究制订干部调查审查的具体规定，调查审查干部，对领导干部和选拔任用干部工作进行监督；具体办理县委和县委组织部管

5、理的干部的诫勉、经济责任审计等审批手续。（八）对离退休干部的服务、管理工作进行宏观指导，承办县委管理和党群系统机关的干部退休审批手续。（九）研究制订加强党的组织建设的措施，指导各级党组织加强党的组织建设，规划、检查全县的党员管理、教育和发展工作,组织开展党组织活动，指导全县党员电化教育工作的开展，组织开展党建理论研讨活动。（十）负责党员和党群系统干部的统计工作，做好全县干部档案的管理。（十一）指导、检查下级组织开展工作，并及时向县委、市委组织部报告党的组织、干部工作的重要情况；负责全县组织史资料的收集编写工作。（十二）承办县委和上级组织部交办的其

6、他任务。二、部门决算单位构成1.中国共产党苍梧县委员会组织部2.苍梧县党员干部现代远程教育管理办公室3.苍梧县非公有制和社会组织工作委员会1.苍梧县委党的建设工作领导小组办公室（苍梧县委党代表大会联络办公室）2.苍梧县领导干部考试与测评中心3.苍梧县农村基层组织建设工作领导小组办公室三、编制现状、人员构成全部为县财政拨款收入支出单位，33个人员编制，2016年底在职在编人员29人，抽调人员8人。1.县委组织部内设12个职能股室，分别是办公室、调查研究股、干部一股、干部二股、组织一股（挂苍梧县农村基层组织建设工作领导小组办公室牌子）、组织二股、组织

7、三股（挂县委组织员办公室牌子）、干部教育股（挂县委干部教育工作领导小组办公室牌子）、人才工作股（挂县委人才工作领导小组办公室牌子）、干部监督股、公务员管理股、信息管理股。2•挂靠单位：中共苍梧县非公有制经济组织和社会组织工作委员会苍梧县委党的建设工作领导小组办公室（苍梧县委党代表大会联络办公室）3.管理单位：苍梧县党员干部现代远程教育工作管理办公室（参公）苍梧县领导干部考试与测评中心（事业）四、年度主要工作任务1•深入开展“两学一做”学习教育，推动党员增强党性观念、立足岗位奉献。1.认真抓好县镇领导班子换届，切实加强领导班子和干部队伍建设。3•积

8、极探索党建新模式，推动基层党建工作全面提升。4•强化干部选拔任用和监督管理工作，不断提升选人用人管人科学化水平。5.扎实开展干部教育培训