员工违规处理通告的范文

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1、员工违规处理通告的范文员工违规了之后也是要通告批评处理的，那么关于员工的违规处理通告该怎么写？下面学习啦小编给大家带来员工违规处理通告范文，供大家参考！员工违规处理通告范文一xx办事处各部门、各社区：自今年半年工作总结会议上制订了《xx办事处社区工作考核办法》以来，绝大多数工作人员积极响应，严格按办法执行，维护了考核办法的严肃性。经办事处考核组抽查，近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。根据办法实施，经研究决定，扣发每人50元工作考核奖。希望大家引以为戒，进一步加强自律意识，切实增强纪律观念，严格遵守各项规定，树立社区工作人员良好形象。

2、请各部门、各社区对纪律要常抓不懈，及时提醒告诫，防患未然。XX办事处20xx年9月10日员工违规处理通告范文二员工姓名：黄灯，现任公司外联部专员，200x年6月16B14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知北京**信息技术有限公司员工违

3、规处理通告范文三公司各部门：按照公司知咲*年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1：20至5：30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：安全一班z（4A样板房岗位）在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇.安全一班z（17号岗位）在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。.安全一班z（4A样板房岗位）在湖边坐岗.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。部门再三重申公司的劳动纪律，一

4、班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准（考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晩上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理），z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对Z等人予以以下处理：—、对以上同事给予内部通报批评一次。二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对乙z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告

5、—次。四、当班班长z、Z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。特此通报！xuexiIaxx年xx月xx日