盘县坪地民族中学自查自评报告

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1、盘县坪地民族中学“十二五”教师继续教育工程自查自评报告尊敬的各位领导：根据《国家中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020年）》精神，根据《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》、《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《贵州省“十二五”（2011-2015年）中小学教师继续教育工程实施意见》、《六盘水“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案》和《盘县“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案》的相关精神及盘县教育局文件盘教发［2014135号文件通知要求，我校对照《盘县“十二五"

2、（2010-2015年）中小学教师继续教育工程考核评估标准II（学校）》二级指标，认真对2011年至2015年实施中小学教师继续教育工程工作开展自查自评，现将自查自评情况报告如下：一、学校基本情况坪地民族中学创立于1976年，原名坪地区高中。1980年，贵州省人民政府将其更名为坪地民族学校。1994年，学校正式更名为盘县坪地民族中学，并搬迁到现在这个校址至今。2013年9月，南格中学并入坪地民族中学。学校坐落在青山绿水环绕之中，位丁坪地乡莫西里村境内，北靠我市海拔最高的牛棚山，环境优美，空气宜人，校园文化浓厚，民

3、族特色显著，是办学求知的好居所。学校占地面积25333m2,现有建筑面积11998m2,1栋综合楼，1栋教学楼，男女生公寓各1栋，教师周转房2栋（一栋教师已经入住，另一栋正在建设中）。学校教学设施、设备先进齐全，每个教室均安装有班班通（合计27套），现有2个网络教室、3各个实验室（理化生各1个）、图书室1个（藏书24811册）、多媒体教室1个、音乐专用教室1个、美术专用教室1个和舞蹈专用教室1个等。一流的设施为开阔学生视野、培养学生能力、发展学生思维、引导学生创新创设了更好的条件。目前，学校有23个教学班，学生1

4、380人，拥冇一支由84人组成的爱岗敬业、爱校如家、锐意进取的教师队伍。近几年来，学校步入发展的快车道，升学率逐年上升，为普通高中和职业高中输送了一批批优秀的学生，这一切源于学校冇一个意识超前、开拓进取、大胆创新、凝聚力较强的领导集体。在学校规范、科学、民主、人性化的管理下，全体师生得到健康和谐的发展。在各位教师的辛勤耕耘卜•，形成了我们独有的办学特色，并取得了优异的成绩。坪地民中正激流勇进，乘风破浪，去拥抱明天的辉煌。二、组织管理（32分）1、组织领导（8分）学校对教师教师继续教育工程高度重视、设立有中小继教工

5、程领导机构、工作机构，有专人负责。组长:王兴春（坪地民族小学校长）亂I组长:（坪地民族小学党支部书记）李志坤（坪地民族小学教学副校长）成员:黄治国李仲升（坪地民族小学教务主任）李正刚黄昌凤刘波邓芳敖显根黄浩悴黄锐高连慧卜•设办公室主任：李仲升（兼）负责学校教师继续教育资料的整理。学校在中小继教启动、实施、检查验收等各阶段，根据上级部署工作及相关文件精神、并做好会议纪要、简报等。将教师继续教育工作列为各级骨干教师、教学名师、职称评聘等重要内容。2、计划措施（7分）学校制定了坪地民族中学十二五教师继续教育工程规划、实

6、施方案和办法、细则等，并科学合理的制定了学校校本培训计划和培训课程计划，培训覆盖省工程方案规定的所有内容及中小学课程计划规定的全部学科。在计划中，突出确定了培训的内容和操作的具体方法。围绕教育观念的更新，以优化教学过程、实施素质教育为主要内容，以提高教师教学水平和能力为重点，以专题讲座、交流研讨、互评反思、教育教学活动为主要培训形式。每项培训必须有内容、目标、效果及辅佐材料，每位教师培训后有学习笔记、培训体会。学校并制订了健全的的规章制度，如培训及考试考核、考勤、奖惩及其他管理制度学校或学校把教师参训情况纳入对教

7、师个人年度考核挂钩并保证教师继续教冇相关工作顺利进行。3、经费保障（5分）我校认真落实教师培训专项经费，学校保证年度公用经费总额中不低于8%的比例用于教师培训。在这四年中教师外岀培训共计265427元。4、基地与培训者队伍建设（9分）学校级积极整合地方教师培训资源，建立具有特色和影响的教师培训基地，并充分发挥作用。建有专兼职培训者队伍，其中专职教师数达到本校在职教师总数的5%。，承担本校教师培训课程人数比例达80%以上，专兼职培训者参加上一级培训五年达到240学时。5、档案管理（3分）我校有资料室或展示场地，并有

8、专人管理。档案资料有查阅的编号、目录或索引，装订规范，分类合理，档案齐全。三、培养培训（63分）1、国培计划（12分）为扎实做好“国培计划”各项培训工作，成立了以土兴春校长为组长工作机构，专职人员李仲升老师负责“国培计划”工作。按照参训条件和要求，完成每年下达的“国培计划”参训指标和任务，参训教师培训中遵守培训纪律，认真完成培训课程，无缺旷、早退等违纪现象发生。参训学员冋