历年广西公务员面试考情分析

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1、O商中公教育il®历年广西公务员面试考情分析公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。同时，广西中公教育密切关注2018广西公务员而试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。2018广西公务员考试笔试成绩己经揭哓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作,中公教育专家在此为考生总结广西公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。一、面试政策介绍（一）面试时间及形式2017T西公务员面试的时间是2017年6月15—18日。结构化面试

2、在广西公务员面试中占较大比重，2017年仅广西残联、民盟广西区委、广西贸促会等少数部门采用无领导小组讨论面试的形式，其余大部分地区及部门均采用结构化面试的形式。（二）面试题量及作答方式从最近三年的面试情况来看，广西公务员面试每天一套试卷。其中，结构化面试一套试题共4道题目，作答时间一般为16分钟。可以所有题冃一起思考回答，或者读一道回答一道。面试无材料题、无专业题、无追问。无领导小组讨论面试一套题共2道题目，提纲准备阶段时间一般为10分钟，提供纸笔，允许做标记。个人陈述阶段时间一般为每人3分钟，按照抽签顺序发言；自由讨论阶

3、段时间一般为30分钟;总结陈词阶段，时间一般为5分钟。（三）面试人选面试入围人选分两批产生，一并参加面试。其中，报考法院、检察院、公安机关（含森林公安，下同）、监狱、戒毒系统人民警察职位的面试入围人员，需体能测评合格才能进入面试。1.第一批而试入圉人选面试实施机关在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定第一批面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。2.

4、第二批面试入围人选第一批面试入围人选确定后，口治区公务员主管部门将重新发布空缺职位，达到笔试合格分数线但未进入第一批面试入围人选名单的报考人员可以进行第二次网上报名。报名结束后，招录机关按笔试总成绩从高到低的顺序（由报名系统自动排序）进行资格审查，当计划录用人数与资格审查合格人数达到1:3的比例后（比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，一并进行资格审查），其余人员不再进行资格审查。第二批面试入围人选的确定与第一批做法相同。offc盘中公教育fl®（四）面试成绩公共面试成绩满分为100分，60分为合格。有专业面试的职位，专

5、业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线;面试成绩计算公式为：面试成绩二公共面试成绩X60%+专业面试成绩X40%。公共面试成绩不合格的人员，不能进行专业面试。各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。二、面试命题总体特点分析通过分析2015—2017年三年的广西公务员血试真题我们可以看出，2015年的四套面试真题中，每套题的4道题目均围绕同一主题。2016年的四套血试真题中，每套题的结构顺序不固定，同一套试题的4道题目之间没有紧密的逻辑关系，考生可以根据具体题目的特点分别作答。2017年的四套面

6、试真题和2016年的命题规律相同，每套题的4道题目内容没有承继关系，每道题目侧重考查考生不同方血的能力，这样可以对考生的能力进行全面考查。观察广西公务员考试近三年的血试真题可以看出，广西公务员血试题目主要包括吋政热点类、组织活动类、人际处理类和情境处理类四种题目类型，重点考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力。题目命题也越来越贴合实际，以tl常生活和工作中常见的问题、现象以及舆论热点事件为命题点。因此考生在平吋的复习备考中要有针对性地复习，将历年血试真题分门别类，有条理地分析真题及命题规律，

7、总结面试技巧和答题方法，以求事半功倍。三、面试各测评要素考查特点分析（一）计划组织协调能力回顾广西公务员考试的历年真题我们可以看出，计划组织协调能力一直是广西公务员血试的重中之重。在2016年的广西公务员血试中甚至有多套试题中含有两道组织活动类的题目，在2017年的广西公务员的四套面试真题中，只有6月18日的面试中没有考查计划组织协调能力，其他三套题目均有涉及组织活动类问题，甚至在6月16日的四道题目中，有两道是考查计划组织协调能力的。分析近三年的广西公务员面试真题可知，其组织活动类的考题主要有以下特点：1.题目类型主要以

8、宣传类、调研类和制订方案类为主。（1）为保护野生动物，单位打算在辖区内开展以“没有买卖就没有杀害”为主题的宣传活动。你作为此项活动负责人，将如何开展？（宣传类）（2）近期，你市要举办一场国际体育运动会，为提高场地安全性，需要购买一批特殊应急设备。如果领导安排你进行采购前的调研工作，请问你怎么做？（调研类