地方公务员-上海市综合管理模拟20

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1、上海市综合管理模拟20一、单项选择题K从政策制定过程本身看，政策法律化是OA.政策科学化的一种形式B.政策方案选择的一种形式C.公布政策的一种形式D.政策上升为法律的过程2、在政策执行过程中，决定政策去向的最有效方式是oA.政策制定B.政策宣传C.政策延续D.政策评估3、作为一种特殊形式的政策评估，即建立在评估基础上的一种权力行为，指的是oA.正式评估B.内部评估C.政策监控D.非正式评估4、担任会议主持工作的秘书，要努力促成会议形成决议，就应oA.多提封闭式的问题B.限制具有威胁性和挑衅性的行为C.及吋打断固执己见的人员发言D.多向他人提出积极有益的

2、批评和建议5、撰写会议总结应注意。A.新颖B.及时C.效率D・前瞻性6、收集会议文件资料的要求有oA・确定收集内容B.确定收集人员C.确定是否归档D.确定收集范围7、秘书对原始信息进行分类的工作属于oA.信息整理B.信息存储C.信息筛选D.信息深加工8、公共政策终结的最果断的方式是。A.公共政策代替B.公共政策分解C.公共政策缩减D.公共政策废止9、信息校核是对经过初步甄别的信息作进一步的校验核实，对信息的进行认定。A.重要性B.真实性C・齐全性D.充实性10、秘书编发信息简报来传递信息属于。A.有形传递B.文字传递C.有序传递D.辅助物传递11＞公务

3、员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提11!oA.上诉B.申诉C.控告D.复核12＞所谓是指行政主体为实现行政职能而在行政管理活动中采取强力方式的行政行为。A•行政强制B.行政处罚C•行政确认D.行政许可13、行政裁决的程序为oA.申请-受理-审查-裁决B.申请—审查—受理—裁决C.受理—审查一屮请—裁决D.申请一受理—裁决一审查14、冋避制度在行政程序中主要是指oA.公务冋避B.任职回避C.亲属回避D.商务回避15、以卜•不是行政复议基本原则的是oA.公正、公开原则B.从众原则C.及时原则D.便民原则16、以行

4、政强制的对象为标准分类，行政强制包括oA.对人身的强制B.对财产的强制C.对行为的强制D.以上三项都是17>中央秘书工作机构称为办公厅，它属于oA・厅局级机构B.部级机构C.处级机构D.股级机构18、处理组织与新闻媒介的关系体现了秘书部门的。A.协调职能B.保密职能C.枢纽职能D.公关职能19、当协议达成时，双方都能从中得到较大的好处时，最恰当的冲突处理策略是A.按兵不动B.粉饰太平C.铁令如山D・讨价还价20、关于请示的描述正确的是oA.主送一个主管机关B.直接主送领导者个人C.抄送下级行政机关D.主送所有相关机关21>应当标注签发人姓名。A.上行文

5、B.下行文C.平行文D.联合行文22、下列关于成文日期的描述不正确的是oA・以负责人签发的日期为准B.联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准C.以会议通过的F1期为准D.以最后交付卬刷的日期为准23、国家行政机关公文用纸应采用。A.B4型纸B・B5型纸C.A3型纸D.A4型纸24、下列选项中不必遵守''一文一事〃原则的是。A.请示B.议案C.意见D.公告25、秘书沟通协调的基木方式不包括oA.传达命令式协调B.调查研究式协调C.说服式协调D.协商式协调26、卜•列不屈于秘书部门检查督办工作的一般方法的是oA.比较法B.程序法C.受权法D.分层负责法

6、27、以下各项中不属于督查工作的是oA.对领导的重大决策与部署的实际情况进行督促检查B.对领导指示的事项进行催办落实C.随时监督、检查各职能部门工作的开展情况D.对领导具体交办的事项进行催办落实28、现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用。A.駛技术B.软技术C.''韧〃技术D.高新技术29、是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。A.行政效率B.行政组织C・行政职能D.行政技术30、行政文化指。A.行政意识形态，即在行政实践活动基础上所形成的，直接反映行政活动与行政关系的各种心理现彖、道徳现彖和精神活动状态B.人们在行政管理活动中的道德观念和行为规范

7、的总和C・行政意识发展水平及其积极成果的体现和概括D・行政关系体现者（个体或群体、组织）的知觉、情感、态度和个性的总和31、行政主体受胁迫作出的行政行为属于。A.冇效的行政行为B.无效的行政行为C.可以撤销的行政行为D.需要重作的行政行为32、某市区公安分局下设的一个派出所，对公民甲的违法行为予以50元罚款，并对其予以警告。甲不服，应向提起行政复议。A.该派出所B.该市区公安分局C.该市市政府D.该市市公安局33、下列不属于行政法特点的是。A.行政法规范的数量在部门法屮占领先地位B.各国通常冇统一的行政法典C.行政法的内容广泛D•行政法规范具冇相对的易

8、变性34、新型的公共政策理念视政策对象一公众为oA.被管理者B.对立者C.被统治者D.伙伴35