市人社工作汇报材料

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1、市人社工作汇报材料市人社工作汇报材料发表吋

2、'n]:2013-8-ll22:23:25市人社工作汇报材料枠市人力资源和社会保障局根据要求，对照省厅、枠市局督办调研通知和年初责任目标任务，现将和市2013年前三季度人社工作简要汇报如下：一、主要工作指标完成情况就业培训：今年元至9月，和市两家定点培训机构(就业训练屮心和市财贸屮专学校)共开展就业培训班18期，组织再就业培训569人，完成全年目标任务的98%；就业前培训412人，完成全年目标任务的98%；农村劳动力转移培训6790人，完成全年目标任务的1

3、06%；创业培训130人，完成全年目标任务的113%0开设的专业包括：缝纫、治安协理、电焊、酒店服务、计算机、食品加工、市场营销等。共拨付职业培训补贴54.72万元。涉及职业培训人数1295人。拨付创业培训补贴16.08万元,涉及创业培训人数134人。就业再就业工作：截至9月底，全市城镇新增就业6037人，完成全年目标任务的100.6%；帮助下岗失业人员再就业2387人，完成全年目标任务的119.4%；其中帮助困难人员再就业961人，完成全年目标任务的107.7%；新增农村劳动力跨地区就业14934

4、人，人社部门组织转移6790人，完成全年冃标任务106.1%；新增创业340人，带动就业1360人。全市城镇登记失业率控制在4.3%以内。社保扩覆：截至9月底，武穴市企业养老保险共有参保企业452家，扩面新增25家，参保职工57632人，扩面新增3263人,完成全年日标任务的107%。征收养老保险费13725万元，完成全年目标任务的88.85%，共为13526名离退休人员发放养老金13601万元，支付率和社会化发放率均为100%；机关事业单位养老保险共有参保单位392家，在职参保对象6944人，参保

5、离退休人员1558人，征缴养老保险费2037万元，完成全年目标任务的80%;业。对就业援助対象，通过开发公益性岗位实行托底安置，同时按规定落实社保补贴和岗位补贴。2011年我们通过开发民政助理、交通协管、治安管理等39家单位1257个公益性岗位，安置就业困难对象884人。配合武穴市委市政府“禁麻”专项工作，为大龄麻木车主提供岗位201个，并专门为残疾人麻木车主争取、调剂公益性岗位135个。同时我们以多种活动为载体，集中帮扶就业。今年以来，市人力资源市场先后举办各类招聘会8期，为25家民营企业先后输送

6、劳动力2054人。年初我们举办的“2011年春风行动启动仪式及现场招聘会”上，有60多家市内外企业进场招聘，2712名劳动力达成了就业意向。三是落实创业优惠政策，引导和激励创业带就业。我市把“小额贷款发放2600万元”作为2011年政府为民办事的“八件实事”之一。进一步扩大了小额担保贷款发放范围，加大小额担保贷款的资金规模,从项目认定、创业培训、贷款审核等方面提供一系列帮助，掌握创业需求，降低创业风险,有针对性地开展创业培训和小额担保贷款扶持工作。截至目前，全市已参加创业培训的有134人，其中108

7、人已经成功创业，新增创业的个体工商户272家，新创办企业68家，带动就业136()人，减免税收金额63万元，减免各类行政事业性收费项目6.5万元。通过“小额贷款+创业培训"的方法，给有创业愿望、有创业能力、有创业基本条件的人员充“电“输“氧"，送智补脑，提升了培训效果二是立足“三个加强”，推进社会保险征缴管理。首先是加强执行政策，确保各项待遇落实。我们严格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的“五个一”要求，按吋足额发放各项社会保险待遇，做到“三个及时”（及吋调整待遇、及吋发放养

8、老金、及吋兑付丧抚费）。二是加强联动力度，推动扩面征缴。对应参保单位进行归类排查，建立缴费台帐，加强与地税、劳动监察等部门密切联系，形成了齐抓共管的良好机制。与地税部门进行信息比对，摸清未参加失业保险的企事业单位名单，确定扩而重点对象；深入各个乡镇、社区及企事业单位，向企事业单位负责人面对面宣讲参加社会保险的重要意义和相关法律法规，发放保险宣传材料，了解单位职工基本情况，督促其参加社会保险，并按时申报缴费。经过努力，1・9月我市扩面5954人，完成全年目标任务的93.8%。三是加强完善机制，落实清欠

9、及稽核。我们重点在推行目标责任制、建立扩面征缴联系制、实行“两表两签字”制、完善稽核监察联动制这“四个制度”上下功夫。严格执行《社会保险费征缴条例》和《社会保险稽核办法》，强化稽核手段，严格执行稽核程序，据实提取各单位的财务账簿、凭证、工资发放表等资料，掌握第一手材料，督促用人单位全员参保和如实申报缴费基数，确保应保尽保，应缴尽缴。三是强化“三个管理”，促进劳动监察两网化建设。首先是积极落实两网化硬件管理。我市把“两网化”建设作为重中之重來抓，市政府向各镇处批转了劳动