汽车服务有限公员工手册

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1、员工手册XX汽车服务有限公司先生（董事长）致辞各位员工，大家好！欢迎您来我们汽车服务有限公司工作，并为您成为这个大家庭中的一员而感到高兴！员工是公司赖以生存和发展的宝贵财富，公司将致力于创造一个团结和谐、勤奋敬业、公正平等、尊重人才的氛围。坚持“以人为本”的宗旨给每一个员工公平竞争和创造发展的空间，同时期待每位员工都能在佰意的舞台上充分施展才华,实现梦想。我们确信在佰意全体员工的努力和您的加盟下，我们共同的事业一定会迎来一个更加辉煌的明天！第一章企业概述第二章人事规范第三章员工纪律第四章薪酬福利第五章绩效考核第六章培训发展第七章奖惩条例第八章安全守则内容概述第九章附则第

2、一章企业概况企业精神§第一节企业文化1团结同一个佰意同一个目标同一个梦想3创新新客户新品质新服务4敬业爱佰意爱工作爱客户爱大家5进取这次比上次提高一点今天比昨天提高一点本周比上周提高一点本月比上月提高一点今年比去年提高一点赢在执行企业宗旨以您为尊以车为尊为您服务为车服务企业价值观企业长远目标：成为汽车服务行业最优秀的企业。对客户——为客户提供优质的产品与服务，成为客户汽车服务的首选品牌！对员工——为员工提供一个事业平台，让员工实现个人梦想！对社会——为社会与合作伙伴创造更多的机会和价值，成为有所作为和受人尊敬的企业！员工价值观站位职责明确，努力做好本职工作，忠诚敬业，反

3、对玩忽职守做好本职补位主动补位，积极帮同事，促进发展，共同进步，反对事不关已高高挂起。升位努力学习，在不断的付出中提升自我，反对得过且过，不思进取。佰意人的品德积极高效——时间就是金钱，成功在于行动！正直诚信——堂堂正正做人，坦诚守信待人！责任坚持——勇于承担，决不放弃，才会收获更多！感恩快乐——知恩言谢，笑对风雨，人生才会更精彩！§第二节公司简介发展历程（非常重要）成立于2000年，目前拥有2家大型连锁店，整体经营面积达5000多平方米，员工达100余人世界百强企业米其林授权的驰加店，美国汽车魔术专业汽车美容授权施工店，法国道达尔授权张家港市代理商大客户：市人大、法院

4、、检察院、技术监督局、农业银行，华夏银行国检局等在未来的企业发展中，佰意人定会以飞驰的汽车拼搏向上的崇高精神，不断回馈社会，服务所有客户，推动行业发展,为顾客，为员工，为社会创造更多价值！我们的优势合作伙伴我们的前景§第三节组织架构经营者店长美容组长机修组长部装潢组长钣喷组长客服组长美容技师机修技师装潢技师技术员店长助理客服员见习员工见习员工见习员工见习员工见习员工第二章人事规范§第一节录用重要岗位及主管级以上人员需报总经理与董事长批准后，方可录用标准：招聘岗位的任职要求标准：招聘岗位的工作考核指标原则：无种族、宗教、性别、年龄及残疾等区别考核：以面试、笔试和实操考核为

5、主原则：公平、公正、公开考核：行政人事部及用人部门考核甄选标准一、录用原则二、录用条例1、新聘员工一般试用期为1-3个月，根据不同岗位而定；2、试用期满考核（1）新聘人员试用期满前，由所属部门主管与行政人事部共同进行考核，考核合格者方可正式录用。（2）试用人员试用合格，其工龄自试用起始之日起计算。3、如发现不符合聘用条件的，公司有权依法解除劳动合同。以下情况均将被视为不符合聘用条件：员工被查实在应聘时向公司提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘

6、时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等；员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；法律法规规定的其他情形；如无特别约定的，合同签约后15天内员工未能上岗的；不具备政府规定的就业手续者；工作能力不符合要求者。4、录用禁忌1）本公司实行亲友回避制度A、凡在本公司有亲友关系的应当如实申报，否则将视为欺骗行为。B、一般情况下员工的亲属不得被公司雇佣，但在特殊情况下，经总经理批准可以雇佣。C、公司内员工有恋爱

7、与婚姻行为者，公司可以调动任何一方的工作部门或工作地点。2）公司是员工唯一的雇主A、员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或个人从事兼职或专职工作；未经批准，员工不得为其他任何公司和个人从事商业活动或提供帮助，即使是无偿的。B、员工要求为其他个人、企业、各类机构临时工作，应该获得公司事先书面批准。公司有权随时撤销上述批准。C、未经批准，员工首次接受任何其他的个人或企业其他报酬时，亦将被视为其主动向公司提出辞职。新录用人员至行政人事部办理下列手续：（1）如实填写相关人事资料表格；（2）身份证复印件2份；（3）最高学历证复印件1份；（4）相关