12县总工会基层党建述职报告

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1、基层党建述职报告2018年，在县委的正确领导下，县总工会党组以十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，全面贯彻落实中央、省、市、县组织工作会议精神，坚持从严治党，坚持抓思想带队伍，坚持党建工作和业务工作两手抓，努力建设学习型、服务型工会。现述职如下：一'抓党建工作情况抓好党建是最大的政绩，全面落实党要管党，从严治党，党组必须负主体责任。一年来，工会党组知轻重、明责任，严格按照《中国共产党党组工作条例（试行）》（以下简称《条例》）的有关规定和要求，主要抓好以下五方面工作。《一）切实履行政治领导职责，正确抓思想把方向。始终把思想政治建设放在党组加

2、强干部队伍建设的首要位置，以推书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想等开展集中学习研讨，通过中心组和支部学习带头领读领讲，在重大认识问题上做到不但自己“学明白”，也向班子成员、干部队伍“讲清楚”，促进干部队伍增强“四种意识”，做到政治明白、信念坚定。进“两学一做”学习教育制度化常态化为契机,绕习近平总《二）严格落实从严治党责任，大力抓主业强党建。不断完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系，制订实施工会2018年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。先后五次召开党组专项会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以

3、主业意识和力度抓党建工作。认真指导机关支部抓好组织关系排查、党费收缴等专项整治工作，进一步严密机关组织关系。带头严格党内政治生活,坚持以“双重身份”参加组织生活，按规定召开民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，带头改进作风。制订实施工会党风廉政建设主体责任清单，确保党组主体责任和班子成员“一岗双责“落到实处，态度鲜明支持配合服从派驻纪检组履行监反腐工作水平。带头落实八项规定及廉洁自律有关规定，规范权力运行，保持廉洁自律。督责任，积极推动廉政风险防控和内控制体系建设,提髙制度《三）严格贯彻党管干部原则，从严抓管理治队伍。严肃组织人事纪律，坚持按照好干部的标准

4、选人用人，克服“重选轻用”倾向，防止“带病提拔”问题，以正确用人导向激励干部干事创业。从严监督管理干部，加强干部信息、人事档案管理及监督考评等各项工作，做到管在日常、严在经常，形成以管促培、以培促用的机制。加强精准适用培训，组织开展政府采购、政府性投资基金管理等培训，促进队伍提能、工作增效。《四》积极完善议事决策机制，切实抓民主促团结。修订完善《崇阳县总工会党组工作规则》，完善重大事项和问题议事决策机制，向上级请示报告事项、机关党的建设、党风廉政建设和反腐倡廉及“三重一大”事项由局党组会议集体讨论、民主决策，个人严格执行末位表态制。完善集体领导与个人分工负责

5、相结合制度，带头讲团结、讲协作，提高党组把方向、管全局的能力和水平。二、存在问题一年来，县总工会党组在工作上取得了一定成效，但对比《条例》的有关规定、对比上级党组织的要求，还存在一定差距和不足。主要是：（一）看齐意识还需提升。理论学习不够系统和深刻。理论联系实际不足，对一些理论的内涵领会不够深入，从政治和全局的高度研究处理问题的能力和水平与上级党组织要求相比较仍存有差距，看齐能力提升受到理论水平的限制。〈二）示范作用仍需增强。一是"领读”、“导学”作用发挥不够充分，参加组织生活会、讲专题党课等对理论体系的讲解还不够透彻、列举事例不够生动，教育效果上以理晓人多

6、些、以情感人少些；二是开展互相批评旁敲侧击多、直击痛处少，往往是侧重于提建议意见、指努力方向，“辣味”还不够。《三）履责力度还需加大。抓党风廉政建设的严要求还要升级,在党组成员带头抓党风廉政建设主体责任落实上,注重以德服人、示范表率，但严格要求、时时警戒做得还不够，在推动完善党组监督机制上还要进一步抓细化、强化和深化。三、2019年党建工作计划2019年，我会将严格落实《条例》精神，认真履行第一责任人责任，推动党建工作和工会业务两手抓、两手硬，为全县工会改革发展作出新贡献。(-)讲政治，强化学习增定力。始终牢牢把思想政治建设摆在队伍建设的首要位置，切实做好理

7、论武装和思想政治工作，重点是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学原著、悟原理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党的理论和路线方针政策在我县工会系统得到贯彻落实。《二》讲责任，持续增力抓党建。坚持党对工会工作的领导，严格落实从严治党责任，党组带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，不断健全完善党建工作责任和目标管理机制，进一步压实党建工作责任，推动党组主体责任落实职责化、目标化、具体化，提升单位党建工作科学化水平。坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓

8、党建工作，做到研究部署、协调组织、跟进指导、督促检查