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时间:2019-10-18
《(材料)治庸问责整治自我剖析材料6则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、治庸问责整治自我剖析材料6则(一)口全市“治庸问责”活动开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,市领导在干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神,针对工作屮存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下一、在思想作风上:1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,学习
2、专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。缺乏“挤”劲和气F'劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。二、在工作作风上:1、业务知识不足。所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到安全生产监督管理的要求。2、对工作有畏难情绪。面对安监工作的巨大压力,因而口己感到信心不足,找不出解决问题和因难的突破口,出现了畏难情
3、绪。3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈I口工作方法和思路,对如何抓好新时期安监工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,有时工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他科室的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,切入点冇时把握不准,冇时处理事情不够冷静,显得不够成熟。三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有吋不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对科室职工中出现的问题没冇大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。四、今后的努力方向1、加强理论
4、学习、不断提高口己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想川基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远人的理想,正确的世界观和人牛观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的安全生产政策,正确对待目前面临的困难,激发爱岗敬业的热情。二是认真学习安全牛产法律法规,不断提高自己的法纪、观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高口己的管理水平,能针对不同时期的实际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案,圆满完成不同时
5、期的各项任务。2、改进工作作风。要从口常事务中超脱出来,经常深人慕层检查指导工作,切实帮助垄层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从屮总结经验和发现问题。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任;二是全而推进各项规章制度的落实执行,对所冇业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事。三是把各项制度落到实处,加强责任感,爱岗敬业,形成遵纪守法的良好氛I韦I。4、严格白律。少些应酬,多抓工作,少说
6、空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民有更大贡献。二、工作中存在的问题1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,口学少。2、在业务能力上离工作要求述冇很大差距,仍需不断提高。理想信念冇所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的梢神实质学习理解不深刻,理想信念相対淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员丄的社会主义、爱国主义和集体
7、主义教冇不够,未能牢同树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、亨乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不止,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观I比界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。(二)本人按照相关文件精神要求,为了贯彻落实开展的治庸问责”专项整治活动的部署和要求。对自己进行自我剖析,找出了自身存在问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标
8、和确定了努力的方向。一、存在问题(一)工作激情缺失作为一个在战线上工作了三十多年老同志。做事偶尔也会只求过得去,事业心、责任感、紧迫感也不如年轻时前强了(二)深入一线不够身为分局的负责人。少冇机会深入到一线,较少参与具体的环境监管工作和现场执法,对基层人员执法工作的现场指导不够,对于群众反映的问题没能做到感同身受。(三)创新能力不强近儿年来。思考不够全面,调研不够细致,比较习惯于老套路、老办法,凭自己几十年的经验办事,导致创新能力不强,往往
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