年度廉政建设总结范文

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1、***年度廉政建设总结***一年来，能够认真学习贯彻党的路线方针政策，学习贯彻中共中央和国家税务总局及青岛市国税局关于加强党风廉政建设的有关指示精神，不断加强自身建设，提高自身素质。能够严格以《税务干部五要十不准》约束自己的言行，时刻以税务干部职业道德规范自己的行为，处处维护税务干部的良好形象。一、加强政治理论学习，提高自身素质认真学习廉洁自律有关规定，以税务系统违法违纪案例为警钟，在思想上筑牢防腐拒变防线。搞好世界观、人生观和价值观教育，牢固树立正确的“世界观、人生观、价值观”和良好的“社会公德、职业道德、家庭美德”，不断增强自身抵制各种不正之风和腐朽思想侵蚀的能力

2、，做学法、守法、懂法的模范。二、严格要求自己，发挥示范带动作用工作中，在执行政策上廉洁自律，时时做到"三思而后行”，在执行纪律上自律，做到洁身自好，防微杜渐；在管理上自律，做到管好自己的家属和身边的工作人员，过好人情关、权力观和金钱观，确保本单位廉政建设的健康发展。反腐败，教育是基础,监督是关键，法制是保证，因此，在教育分局干部队伍时，时刻不忘廉政建设，将廉政做为干部的必修课，时刻注意加强干部的自身修养，提高干部的综合素质，从而收到了良好的效果。三、警钟长鸣，防患于未然反对腐败，关系到执政党的生死存亡。因此，近年来我都能够时刻绷紧廉政这根弦，监督检查力戒形式主义，防止

3、走马观花,切实加大力度和深度，做到防微杜渐，把问题消除在萌芽状态。一年来，从点滴小事做起，严格执行禁酒令规定，时刻以税务干部五要十不准和廉洁勤政有关规定约束自己，做到警钟长鸣，两袖清凤。在新的一年里，我将继续发扬成绩，克服不足，同分局全体干部一起尽职尽责干好本职工作，以崭新的姿态，饱满的工作热情，向党和人民交上一份合格的答卷。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适小，严禁大声

4、嗔哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时I'可）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，亜耍电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注垂公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神血貌。8、员工要注亜个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上

5、班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的虫要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假H止常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时

6、间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每M24口（工资发放口）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫牛，确保地血、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时淸理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公

7、区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工口程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（人厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的,时间-•般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核