(材料）领导班子廉洁从政民主生活会剖析材料

《(材料）领导班子廉洁从政民主生活会剖析材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、领导班子廉洁从政民主生活会剖析材料为召开好此次民主牛•活会，旅游局领导班子通过公开栏、干部职工座谈、发放征求意见表等形式，认真查摆口身在廉洁从政、贯彻落实科学发展观、服务旅游发展等方面存在的突出问题以及深层次原因。木着聚焦提炼问题、深刻剖析原因、理清发展思路、创新发展举描的目标，对照科学发展观的要求，结合思想和工作实际，重点分析班子和个人在实践科学发展观、廉洁从政及党性党风党纪方面存在的不足和原因，开展批评与口我批评，进一步明确今后的努力方向和整改意见。现作剖析如下：一、廉洁从政，服务旅游发展取得的成效通过对《廉政准则》、科发观、十七人文献及

2、开展创先争优等文件精神的集屮学习、深入调研、分析检查，我们形成了以下儿个方面的共识：（一）立秉公用权，廉洁从政观念。作为服务地方旅游经济发展的主要工作部门，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政Z德，常思贪欲Z害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公川权、廉洁从政。我们要接受党纟R织和群众监督，严格约束自己，在工作过程中，坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。（二）确立创新发展理念，用科学发展观统揽和指导旅

3、游业的发展。要进一步解放思想、转变发展观念。要坚决克服小进则满、因循守旧、创新意识不强等思想观念,高起点的谋划旅游业的发展。要进一步转变发展观念，克服以牺牲资源、坏境为代价，盲目追求“增长”和“速度”的错误做法，树立全而协调可持续的发展理念，促进旅游业乂好乂快发展。（三）开展创先争优活动，进一步转变机关职能和工作作风。坚决克服推诿、拖沓和漂浮等不良现象，人力弘扬求真务实的工作作风，坚持党的群众路线，深入基层、深入实践，注重在实践中形成新思路，在群众中寻求新办法。着力解决广大游客、旅游企业及从业人员最关心的切身利益问题，切实为他们提供优质高效的

4、服务。（四）增强发展旅游经济的责任感、紧迫感。作为旅游行政部门，我们要以科学发展观为统领，把握机遇，开拓创新，加快推进市委、市政府提出的“奋起三次创业，推进五人跨越”目标的实现，为旅游业的全面协调可持续发展作出积极贡献。总的来讲，我市旅游工作坚持“旅游兴市”战略和“大旅游、大产业、大市场”的发展观，按照打造全省旅游名山、川东北旅游大环线的重要连接点的工作目标，突出旅游呆区及基础配套设施建设，强化旅游宣传促销和市场秩序监管，完善旅游产业要素，旅游工作得到快速推进。1—9月，全市接待游客174.57万人次,实现旅游总收入10.69亿元，较去年同期

5、分别增长17.5%、20.4%；旅游业已成为我市第三产业的龙头。二、存在的主要问题及原因分析（一）存在的主耍问题1、理论学习和业务学习抓得不够紧，对坚持学习的重要性认识上冇待进一步提高。对待学习的认识和态度有所欠缺，虽然制定了学习制度学习计划，但由于平时在工作中业务性工作较多，领导班子成员都担负了繁重的工作任务，在头脑中有以干代学的思想，认为把工作搞好了，学习效果就出来了。另外，在业务学习方面也做得不够，学习的方法和效果上冇所欠缺，没冇创新学习方法和学习形式。2、旅游产品结构单一，产业要素不全。我市旅游资源比较丰富，但旅游产品深度开发不够。主

6、要表现在:一是景区（点）项目内容过于单调，对文化内涵挖掘不够，观光旅游特征仍然十分明显，没有新的上规模、特色强的产品（重人载体）推出，旅游产品和线路创新不够，游客到景区只能“走马观花”看看山水风景和实物，缺乏多品种旅游项目，参与性、娱乐性旅游项FI也较少，立体开发不够。二是旅游产业要索不全，游客来了，除观光休闲以外，吃没特色，玩缺项目，购少商品，休闲产品和休闲产业发展不快。难以让人“流连忘返"和提高游客的消费程度，城区休闲业有一定发展，但缺乏统一规划，尚未形成一批风格各界的特本文章共2页，当前在第1页[1][2]下一页色街区，至今还没有一个反

7、映我市地方特色的旅游休闲购物活动场所，旅游产业链的发展不平衡。3、市场营销模式创新不够。主要表现在：一是市场营销意识不强,投入经费不足，政府的引导带动作用发挥侑限•二是市场动态掌握得少，宣传促销的方法和手段陈旧、单一，宣传促销的针对性不够强；三是整体促销的合力尚未形成，宣传促销活动间的有机联系不够，缺乏系统性、科学性。受以上因素制约，所以我们宣传的目标群体只能以川渝两地及周边城市为主,游客以周边城市的短途游客为主，过夜游客比例偏低，旅游经济的综合拉动作用发挥有限。4、旅游人才队伍素质冇待进一步提高。一是旅游局班了没配齐，干部队伍配备比例不尽合

8、理。二是对旅游从业人才培养不够，人多数旅游从业人员的知识结构不合理，特别是掌握现代知识技术的水平不高，专业技能、文明素质、道德素养还需要提高。三是各级对旅游人力资源