推行安全质量标准化建设中的体会

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1、推行安全质量标准化建设中的体会刘修刚李国明作者简介：刘修刚(1968-),男，高级工程师，中煤建筑安装工程公司，河北邯郸056106李国明(1970-),男,高级工程师，中煤建筑安装工程公司，河北邯郸056106联系电话:刘修刚1348541978013831086265通讯地址:河北省邯郸市黄粱梦中煤建筑女装工程公司第七十三工程处邮政编码:056106摘要：通过推行安全质量标准化建设，统一了职工思想，建立了有效的工作机制，掀起创建标准化工地的热潮，落实全员责任，营造氛围并严格考核，不断提高了标准化丄作水平。关键词：安全质量标准化，创建，做法，体会1工程概况我项目部承建的是山

2、西金地煤焦300万吨选煤厂工程。选煤厂项目主要包括4个产品仓、4个原煤仓、2个中歼仓、主厂房、精煤、原煤储煤场、浓缩池及皮带走廊、转载点等工程。工程总造价1・8亿元，其屮土建1.4亿元、安装4000万元。项目部于2008年11月17日进入施工现场，11月27

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4、破土动工，工地临时设施于09年2月底基本完成，现基本达到竣工条件。目前完成施工产值约1・6亿元。2统一思想，深刻认识推行安全质量标准化建设的意义安全质量标准化工作开始推行时，部分管理人员思想上存在模糊认识,不太理解标准化的真正含义，不知怎么开展标准化工作，部分人存在“工期紧、任务重、安全投入大、怕亏损”等模糊认识。我

5、们认为，中煤集团和建安公司领导高度重视标准化工作，本身就说明了这项工作的重要性。为解决部分人员认识上的误区，按照“不换思想就换人”的理念，首先用思想达标来保证标准化达标。我们通过培训、学习、召开会议等多种方式,大力宣传标准化工作的重要意义和作用，结合学习大屯姚桥煤矿、口孜东项目标准化工作的经验，使大家逐步认识到推行标准化工作的重要性和必要性，增加了工作的紧迫感。开工伊始，上级领导认真讨论研究，对项目经理部标准化建设提出了具体冃标和要求，我们根据上级领导的要求，组织有关人员对“三区”布置、临建方案进行反复论证，制订了具体方案，做到一次达标，保持始终。为此项目经理部成立了标准化工

6、作领导小组，制定了工作计划和达标规划，明确了工作的具体步骤、工作重点、努力方向和奋斗目标，层层分解目标，落实责任，对工作进度做到“定人、定工作、定时间”，每天“调度一协调一汇报”，做到“凡事有标准，凡事有责任，凡事有监督，凡事有考核”，使各项规划落实到实处，排除了标准化工作思想障碍，增强了全体干部职工做好标准化工作的积极性和主动性，为搞好标准化工作奠定了思想基础O3以人为本，建立全员参与的安全质量标准化工作机制我们坚持以人为木的管理理念，通过多种形式，充分调动全体员工积极参加标准化建设。我们认为：不论是“文明三区”建设，还是现场妥全防护，目的都是为了给职工提供安全、健康、适宜

7、的工作环境和生活环境。只有让广大职工了解并积极参加到标准化建设中来，形成全员参与，人人关心的局面，标准化工作才能达到目的，收到实效。因此，我们创新思路,大胆探索，初步建立了全员参与的项冃标准化工作机制。赋予施工现场的安检员、技术员、施工员和质检员在标准化工作屮新的职责和任务。实行以项冃经理为核心，技术员提供技术支持，施工员组织安全生产，安检员、质检员进行量化验收、有关人员分工负责，形成了一种人人懂标准，人人讲标准，上标准岗，干标准活的良好氛围，使全体员工积极参与到标准化建设和安全管理工作中来，充分调动了大家的积极性和主动性，形成了全员参与，齐抓共管的局面。4周密部署，掀起创建

8、安全质量标准化工地的热潮4.1抓好培训，夯实标准化工作基础为保证标准化工作顺利展开，项冃部开展了内容丰富、形式多样的培训工作。一方面我们在安全生产、文明施工、职业健康培训的基础上，对全体员丁进行法律法规、标准规范、工作标准和操作规程的培训，培训面达到100%。另一方面，始终坚持“走出去，学回来”的培训模式，积极参加公司组织的现场推进会以及组织学习相邻施T单位的先进方法和管理经验。回来后，多次召开会议，认真学习和研讨，并结合项目经理部现场实际情况进一步优化现场的施工方案与管理制度，在工作中加以应用和落实。4.2落实责任，扎实推进安全质量标准化工作在开展标准化工作中，我们根据工程

9、处标准化工作的总体思路和规划,制定了月度、季度、年度的工作进程和工作目标，并根据目标认真落实责任。在推进标准化建设中，止是选煤厂4个产品仓处于紧张滑模阶段，既要抓好标准化建设，又要按照甲方要求保工期、保质量、保安全，按时完成滑模任务。为此，项目经理部成立领导小组，召开动员大会，组织开展大会战，对项目经理部管理人员二次分工，合理调配人、财、物。因势利导、因地制宜，结合现场生产实际，高标准、低投入，扎实有效地开展标准化工作。坚持“横向到边、纵向到底”的原则，涵盖安全防护、文明三区，人员行为及内业管理等方面，