基层党建典型经验材料汇编

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1、四招并用深化“大讨论”2实施“2+5”工作法探索基层干部服务群众新模式4强化典型引领激发党建活力6大力实施“五优五化”工程着力打造“升级版”基层党建・・・9农村“一肩挑”主职干部监管体系研究12强化指导抓督查规范运用全覆盖14从严从实强责任硬帐硬结抓考评17强化政治功能夯实执政根基20大力实施金桥工程助推产业转型升级23量化硬化组织处理尺度破解违规用人责任追究难题25实施三项制度破解农村党员发展突出问题29用群众语言宣传群众引导群众32坚持日常走访考准考实干部34深化产学研合作提高人才贡献率36发挥党建引领作用开展“七色花”志愿服务39加强“三大建设”锻造过硬队伍42探索建立党代表经

2、常性发挥作用长效机制45注重创新立足发展示范带动49扎实推进非公党建工作迈上新台阶49把握“四规律一模式”激励干部干事创业55创新培训提升内动力57围绕服务需求打造服务品牌60建设党校特色新型智库推进新常态下决策咨询工作64以电子日志新平台打造干部管理新常态67开展精品服务展示行业新形象70建设先进企业文化塑造正能量的企业精神72围绕发展抓党建推进党建促发展75建立健全“四大机制”不断提高国企党建科学化水平77四招并用深化“大讨论”2015年，XX市认真组织开展以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题的深化“假如我是服务对象”大讨论活动，得到原省委常委、XX市委书记XX同志批示肯定。

3、载体创新，确保宗旨入人心。一是层层举办演讲比赛。开展了“争做忠诚责任干净好干部”主题演讲比赛，各镇办区、市直各战线层层举办选拔赛和初赛、预赛，6月11H,举行全市决赛，电视台进行录播，并将40篇优秀演讲稿印发各单位学习宣传。二是举办先进事迹报告会。7月19H,举行了践行''三严三实”先进事迹报告会，8名先进个人在会上做报告。印发了《先进事迹选编》供各单位学习借鉴。三是开展征文活动。广泛开展以“践行'三严三实'，争做忠诚、责任、干净好干部”为主题的征文活动，对征集的153篇文章评选出一二三等奖。典型引领，确保学习有标杆。一是推出了一批信念坚定、忠诚于党、忠诚于事业的先进典型，如30年坚

4、守农村教学点，既当校长、又当老师的的XX夫妇，10年不间断帮扶盲人老妈妈的城管局副局长XX。二是推出了一批勤政务实、敢于担当的先进典型，如耐心细致、任劳任怨的信访干部段吉兵，征迁先进个人工商联女干部XX。三是推出了一批清正廉洁、严于律己的先进典型，如最美检察官XX,XX村支部书记xxo通过培植先进典型，引导广大党员干部对照典型找差距、学习典型增干劲，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。融合推进，确保活动见实效。一是将“大讨论”活动与干部的选拔教育管理相结合。在干部任前谈话、举办干部培训班时，都反复强调“忠诚、责任、干净”对干部成长进步的重要性，使干部把“三严三实”记于心、践于行。二是将'‘

5、大讨论”活动与推进中心工作重点工作相结合。在重点项目建设、沙河治理、“绿满XX”行动中，坚持在活动中推动工作落实，在工作中发现典型、表彰先进、鞭策后进，力促各项工作高效推进。三是将“大讨论”活动与回应群众关切，及时解决群众诉求相结合。对群众反映万象城门前乱停乱放、南北大街出店经营问题，个别村党组织软弱涣散、服务群众不到位问题等，都通过“大讨论办”明督暗访进行了整改解决。机制保障，确保活动常态化。一是健全“领导抓、抓领导”的落实机制。强化对“大讨论”活动工作的考核，始终把各镇办区、市直各单位主要领导抓在手上，盯紧不放。二是健全联系群众、服务群众的工作机制。想群众之所想，急群众之所急，始

6、终把群众评价、群众感受，作为活动的出发点和落脚点。三是健全“人人争先、个个向前”的考核激励机制。坚持在工作中识别干部，在评比中使用干部，始终把科学考核、公道使用作为激励干部的重要举措，激发广大干部干事创业的热情。实施“2+5”工作法探索基层干部服务群众新模式2013年以来，XX市在乡镇（街道）村（社区）基层干部中大力实施了“2+5”干部驻村工作法，着力建立健全乡镇（街道）干部“岗位在村、重在服务、责在联心”工作机制，探索了基层干部联系服务群众新模式，实现了基层干部从“管理型”向“服务型”角色的转变，打通了联系服务群众“最后一公里”，推进了基层服务型党组织建设。明确包村驻村的时间和任务

7、。从转变乡镇驻村干部作风入手，经过XX等乡镇试点探索实践，总结成功经验，在全市推行了基层干部联系服务群众“2+5”工作法。建立乡镇（街道）干部包村驻村制度，每周到村工作两天时间，与村干部一起集中办公，具体完成五项任务（召开两委会议、宣传政策信息、接待群众来访、开展代办服务、走访重点农户）,固定时间、地点和任务有效解决群众找人难和办事难问题，矛盾和难题在基层化解，惠民实事在一线落实，利民便民服务在身边体会，促进干群关系融洽。加强对镇村干部的考核督查。镇村干部