国营东太农场领导班子集中整治“庸懒散贪”问题专项工作

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1、国营东太农场领导班子集中整治“庸懒散贪”问题专项工作根据集中整治“庸懒散贪”问题专项工作对照检查阶段的要求，东太农场领导班了围绕重点整治“庸懒散贪”13种问题,联系实际,自行查摆存在问题,剖析原因，提出整改措施。一、查摆存在的问题㈠抓干部学习不够。⑴集小党员干部学习辅导较少；⑵举办干部业务培训班较少，个别干部业务水平跟不上农垦形势发展的需要；⑶个别干部学风不浓。㈡对干部的管理缺乏高标准严要求。⑴在干部的管理上制度不严，措施不够硬，总认为农场很快要“二融入”地方，只要求干部过得去就行了；⑵个别干部（主要是片区干部）组织纪律性不够强，有时不能按时上下班、工作责任

2、心不强，没有进取心，工作不到位。㈢开发性家庭农场因土地“两权”引发的上访、信访、欠交地租等问题，尽管农场做了大量工作，但该问题始终未得到解决，效果不太好。二、剖析问题的原因㈠抓干部学习不够的原因。一是在抓班子成员的学习只是列行在每季度的理论中心组集中学习上，集中党员干部学习辅导和举办干部业务培训班较少，造成农场干部自觉撰写学习体会和在各媒体发表学识论文比往年有所减少，个别干部业务水平跟不上农垦形势发展的需要；二是对干部执行学习的制度、学习的自觉性、学习的成效没有及时的进行检查督促和指导，个别干部的思想上产牛了学不学都一个样的念头，干部队伍没有形成浓厚的学习氛

3、围。㈡对干部的管理缺乏高标准严要求的原因。2013年农场重组后，分为东太、南俸、东平三个片区，由于东平和南俸两个片区都远离总部，在执行干部管理制度中，检查、指导和监督不够到位，出现个别干部上班不在岗、迟到、早退等现象,影响了办事效率。(H)引发职工上访、信访、欠交地租的原因。⑴个别“三胶”户，他们以土地承包费价格过高，与所属地区的地价相差太大以及农场制定的自营经济土地承包费地价缺乏法律效力等为由拒不缴交土地承包费，经常组织上访和信访。rti于受这些“三胶”户的影响和煽动，有不少“三胶”家庭户持观望态度，使得我场自营经济土地承包费收缴工作越来越难。⑵实行产品放

4、开自行销售后，未能及时与“三胶”家庭承包户重新签订有效的承包合同，或对原承包合同规定的产品分成条款做出修改签订补充协议和完善，个别“三胶”家庭土地承包户以没有合同依据为借口，拒缴土地承包费。⑶在办理信访督办件工作中，有许多信访事件涉及面广、情况复杂、政策性强，并且不在农场的解决能力范围之内，例如，吴大华是我场在册不在岗人员，但他反映问题的责任主体不是东太农场而是XX市公安局。他因问题未解决而多次进京上访。三、提出整改措施㈠加强学习治“庸”。对党员干部的学习做到有计划、分步骤进行：一是继续抓好党委理论中心组学习，每季度集中学习一次，要求科级以上干部都参加，每次

5、学习都必须写i篇学习专题体会，由党委办公室负责收集；二是根据各时期的学习要求和业务需要分期、分批对全场党员干部进行培训，党委每年举办二次党支书记培训班，举办二次其他业务人员培训班，邀请专家、教授上辅导课，不断提高党员丁部思想素质和理论水平，提高工作效率。㈡完善干部管理制度，用制度管人。一是强化责任治“懒”。在干部工作安排中，明确每人的工作责任，并且落实内部督查工作制度、办事原则、办事程序，树立每个干部都是农场整体形象意识；二是转变作风治“散”。农场领导及科长带头严守纪律、按时上下班，上班时间将全身心投入工作；三是根据于部队伍中存在的问题，制定切实可行的八项干

6、部管理制度，并严格执行；四是动真碰硬、严格问责，坚持对群众反映“庸懒散贪”问题来信、来电、来访，从快从严办理,在督查过程中发现存在问题单位或个人，按相关规定严肃处理绝不姑息，绝不手软。㈢继续加强对开发性家庭农场承包户主的法律知识教育，邀请XX市检察院、法院领导来农场进行法律讲座、开展法律咨询，不断增强职工的法制意识。加大国有土地管理力度，完善国有土地管理方案和国有土地承包合同，使之成为开发性家庭农场严格遵守和执行国有土地管理和承包合同的行为准则，自觉上缴土地承包费，维护农场的经济利益。加强和改进信访工作，坚持领导接访制度，完善矛盾纠纷排查化解机制，引导职工依

7、法合理诉求，切实维护职工合法权益，维护社会稳定。