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时间:2019-10-18
《工厂日常管理制度与工厂治安防范工作汇报汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、工厂日常管理制度在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和保护工人的利益,制定一下规定:1.个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。诚信守法,遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切安排,不听从者看情节轻重按厂规处理.3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂氏负责.根据总经理张保刚副总经理张长春和我国劳动法共同制定以下规章制度:1.我厂员工每天早晨8:00上班,有厂长点名。总经理不定期抽查。迟到五分钟扣工资10元o迟到30分钟,扣除当天工资。员工有事情应
2、像厂长请假再有总经理批示,如无故旷工者扣发当月工资或开除。总经理职责:总经理应带领全体员工做好各项工作.搞好团结。储备资源。保证工资按时发放。厂长职责:厂长应带领全长员工搞好生产,抓好质量,秉公执法,不得徇私舞弊。做好各项总经理交给的工作,搞好团结。如果因配方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。厂里如果需要任何材料厂长应该向材料科提前三天提111要求。材料科职责:及时考察市场,了解市场材料的差价。如果因材料给我厂造成严重的损失应有材料科长负责。员工职责:1.按时上班,不迟到,不早退。1.按要求完成厂长交给的的工作。2.爱护厂里模具,如果故意损坏按原价赔偿。未尽
3、事宜,另做协商。工厂治安防范工作汇报我站根据厂社会治安综合治理工作的总体要求,结合自身实际,于年初确立了治安防范的指导思想为“坚持一个中心,抓好四项工作雹即:坚持以厂综治委文件(通知)为中心,重点抓好健全组织,摘好教育,加强防范“帮教转化”等四项工作,为全站两个文明建设发挥了较好作用。一、健全组织,夯实基础新年伊始,我站专门召开领导班子成员会议,形成了治安防范工作必须从健全组织机构入手,夯实防范基础的共识。健全加强了站治安防范工作领导小组:组长:副组长:成员:与此同吋,各车I'可治安防范工作小组也先后成立,全站形成了两级严密的组织管理网络机构,并加强了治安保卫、消防安全
4、、普法帮教小组等机构的力量,细划了工作职责,做到事事有人管,人人有事管。站里定期召开专题会议,及时了解治安防范各坏节情况,结合各车间情况反映,总结成绩,找出差距,有针对性地安排好下月工作,做到超前预防。站里与各车间签定了“社会治安综合治理责任书”,使治安防范“目标具体,责任明确,指标细化”,每位责任人肩上有压力,身上有动力,使工作基础得到了进一步夯实。二、搞好职工教育,维护队伍稳定内部治安防范,守法教育先行。是我站多年来行之有效的基本方法。进入今年以来的十个月吋间,机修站党总支在所属各支部广泛开展以厂纪委编发的《法纪宣传》、《纪检与监察》、《党纪政纪法规选编》、《治安处
5、罚条例》、局〈厂〉领导有关《讲话》、《形势任务教育》、厂党委办关于维护稳定工作的有关《通知》等资料为学习教材,进行灵活多样的形势任务教育、法纪知识教育、道德规范教育。注重结合不同时期国家、社会、分公司、我厂工作要点,广泛开展对职工的宣传引导,不断提高职工的守法意识,增强明辨是非的能力,确保了全站党员、干部、工人“三支队伍”稳定团结。三、加强防范、杜绝治安案件为了切实掌握职工思想情况,站里本着“把握思想,有的放矢,加强教育,确保稳定”的原则,治安防范组成员经常深入车间班组、机关各组,与干部、工人各工种、各年龄段的职工进行交流、座谈、家访,掌握职工的真实想法,把握职工思想脉
6、搏。通过分析研究和总结,针对今年以来一些职工思想存在的“对我厂前景信心不足,担心产量下调会影响收入"、“非典吋期心理恐慌"、“对工资管理制度改革理解不够深刻透彻”等思想状况,一是抓好形势任务教育,做到“四个明确",即:明确全厂面临的闲难和有利条件;明确今年生产经营任务;明确全厂工作思路和工作重点;明确本站的形势与工作目标。并结合我站工作性质,强化职工“优质高效地完成保前任务责任重大"的意识。大力宣传我厂的有利形势,充分树立职工必胜的信心。二是采取多种形式向职工家属广泛宣传法制知识宣传各项预防措施和政府令,出了一•期法制知识的专栏简报,一幅横幅、宣传画等,使法制知识妇孺皆
7、知,家喻户晓,教育他们全员学法、用法、守法、护法。三是深入解释工资制度改革精神,做好职工的宣传教育和引导工作,将宣传教育材料印发到每个车间,在职工屮广泛征集对改革存在的疑惑和不理解的地方,共收到有关问题、建议26条,针对问题进行了一一解答,对部分职工普遍关注的热点问题,打印成文字材料下发到车I'可以公示的形式进行宣传。使工资管理制度改革为全站职工理解和接受。[中国范例网文章•:〃中国范例网,到中国范例网]四是在假期和重大喜庆、敏感日时期,加强对特殊人群进行重点排查监护工作,超前认真疏导教育,及时理顺了职工思想情绪,保持了职工队伍的团结稳定
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