干部作风大整顿班子汇报材料

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1、市XXX局干部作风大整顿班子汇报材料（2018年10月18日）按照全市干部作风大整顿活动的有关要求，我局结合工作实际，采取设立意见箱、公布征求意见电话、开展谈心谈话等多种形式，多渠道、多层次广泛征求基层、群众和社会各界意见、建议，对各方面收集和反馈的意见、建议进行了汇总梳理，对存在的主要问题和工作中的薄弱环节，组织开展广泛讨论，深入查找班子在“宽松软、躲怕推、虚飘浮、粗浅慢、慵懒散”等五个方面存在的主要问题，对查找出来的问题进行深刻分析，找出存在问题的原因，并提出整改措施和改进方法，确保活动高质量、高标准完成，现就具体情况汇报如下：—、思想认识这次省、市委部署开展为期50天干部作风大整顿活

2、动,十分紧迫、极端重要、势在必行。习近平总书记强调：“纠正'四风，不能止步，作风建设永远在路上”。进入新时代，我们面临着一系列新形势新任务新挑战。我们的党员干部以什么样的精神状态和工作作风干事创业，直接关系到市委、市政府重大决策部署的落地见效，直接关系到新时代xxx“两个城市”建设。所以，我们一定要提高政治站位，充分认识开展干部作风大整顿的重要性和紧迫性，下大力气集中整治作风方面存在的突出问题，营造干事创业的良好环境，通过开展这次干部作风大整顿活动，切实改进我局广大干部学习、工作、纪律等各方面作风，提振士气，鼓舞干劲，进一步树立XXX局班子和全体干部的良好形象，有力推动和促进XXX各项事业

3、取得新进步。二、查摆问题（一）“宽松软”方面。存在落实党的建设主体责任不真抓、不真管，所负责人的工作和领域矛盾丛生、隐患突出。具体表现：党风廉政建设目标责任书流于形式，缺乏对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，没有真正把党风廉政建设主体责任落到实处。党组书记与各基层单位的主要负责人大多是就业务工作落实不到位进行约谈，很少就党风廉政建设问题进行专题谈话，主体责任停留于表面，部署多，检查改进；通报曝光、警示震慑力度不大。2013年以来，全局受到党政纪处分和法律追究的干部20人,但均没有在较广范围内通报，缺乏对党员干部的教育警示，未能及时采取有效的防控措施弥补漏洞。少且抓的不实，监督执纪问责不够

4、,廉政风险防控措施有待（二）“躲怕推”方面。存在创新力度不大，在急难险重工作任务中，存在等靠思想，与习近平新时代中国特色社会主义思想要求有差距。具体表现：一是进入汛期后，我市辖区内主街路积水现象较重，特别是文化路、巴特尔商厦至市人民医院路段、松江小学路段积水较为严重，影响市民及车辆通行；二是在落实市政府安排的国有企业改制过程中，顾虑过多，犹豫不决，供热、自来水、排水3家公司的改革进展缓慢；三是在一些重大项目实施过程中，由于建设资金短缺等原因导致项目停滞不前时，协调解决困难和问题的办法不多，措施不力，存在畏难情绪，造成个别项目进度滞后。（三）'‘虚飘浮”方面。存在落实中央、省、市委党建工作的

5、决策部署不细致，以会议落实会议、以文件落实文件、以批示落实批示，在研究机关党建制度、确定工作内容和活动方式等方面领导不够、指导不多。具体表现：对党建工作谋划不够。党组对于基层党建和党风廉政建设工作，没有年初部署、半年检查考核、年终总结，对管党治党责任认识不足。机关党建活动开展比较有限，廉政教育手段较为单一。仅满足于开会、读文件，缺乏新方法，教育内容脱离单位党员干部的思想和工作实际，缺乏针对性和有效性；对党员组织生活不重视。党的组织机构不健全，机关有支部但没有成立党小组。“三会一课”等组织生活制度执行不到位，一些党员干部不掌握“三会一课”内容。（四）“粗浅慢”方面。存在行业安全管理工作标准不

6、高,存在粗枝大叶、侥幸的心理，致使重要节点被一一突破。具体表现：说明党组班子在履行安全生产“一岗双责”责任上,站位不高，认识不足，工作不到位；二是事故发生后，虽然党组成员自身对此能够正确认识、诚恳接受，但党组没有及时做出自我剖析和对下教育警示，使个别基层干部职工对安全生产工作责任认识不清，没有提升到讲政治、讲大局的高度来对待。（五）“慵懒散"方面。存在XXX局为涉改部门，部门在改革后可能被取消或者合并，有些干部职工产生了惰性思想,工作热情减退，对重点难点工作讲条件，讲代价。具体表现:在城市重点项目和环保督查工作中，个别领导干部存在布置下去后拖沓懒散，没有按时间保质量完成；涉及各单位之间的一

7、些工作本应该主动接收或者承担，但却以各种理由推辞搪塞，在不得已''点将”后，依旧提条件讲客观；一些工作在不情愿地接收后，主观上不去努力，不去精益求精，孜孜以求，而是敷衍应付，以次充好。三、解决突出矛盾和问题情况（一）落实党的建设主体责任不真抓、不真管，所负责人的工作和领域矛盾丛生、隐患突出。整改情况：一長完善党风廉政建设责任制实施办法，巩固和完善党风廉政谈话制度，建立健全谈话制度，党组书记定期与各基层单位主要负责人在重点