发展环境整治方案

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1、流水前进国储棉库有限责任公司关于发展环境突出问题集中整治工作方案按照流水市棉花局《关于印发V流水市发展环境突出问题集中整治工作方案〉的通知》要求，为切实解决影响和损害流水棉花系统发展环境的突出问题，结合本单位的实际情况，认真抓好落实进一步优化发展坏境，结合纠风T作，为棉花系统发展打造最优质的发展环境，经研究决定，制定以下发展环境突出问题集中整治的工作方案，如下：一、工作目标重点解决当前发展坏境屮存在的服务意识并、办事效率低、为政不清廉、行政不作为、行政乱作乱为等突出问题，大力营造规范高效、风清气正、开放文明的服务环境，为本

2、单位事业科学发展提供有力保障。二、整治范围这次集屮整治的范围是：本单位领导班子成员及在职全体工作人员。三、整治内容1、服务意识差。对待群众态度粗暴，语言生硬，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。2、办事效率低。行政审批环节过多、办事程序繁琐，不按法律规定或承诺的办结时限办理，贻误群众、企业办事；对纳入行政服务中心办事的事项“只持号、不看病”，搞“厅外循环”审批等问题。3、为政不清廉。对服务对象“吃、拿、卡、要、报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，增加群众、企业负担；领导干部利用职权违反规定干预和插手工程项目等市

3、场经济活动，谋取私利等行为。4、行政不作为。拒绝办理或超时限办理行政审批事项，有令不行，承诺不兑现；对企业和群众的事推诿扯皮、设卡托拉，“踢皮球”、“中梗阻”现象严重；将属于职责范围内的工作转移或委托给中介机构进行服务收费；上班时间外岀休闲娱乐、擅离职守、玩游戏、“在职不在岗，在岗不尽职”等行为。5、行政乱作为。在行政执法过程中，多头执法、趋利执法、执法推诿、随意执法，自由载量权过大；执法不规范，乱收费、乱罚款、乱推派、乱检查、乱评比，办事考人情，靠打点；强制服务对象接受制定服务或商品等问题。四、方法步骤本次发展坏境突出问

4、题集中整治工作从2012年11月开始至2013年1月底结束，分为3个阶段进行：(―)口查自纠阶段(2012年11月1日至11月25日)按照本方案规定的整治内容，结合本单位的实际情况，深入查摆在优化环境、服务发展方面存在的突出问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式广泛征求群众、企业和基层对本部门、本单位及个人工作作风的意见和建议，努力吧问题找准、议透。要针对发现的问题，认真梳理,深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案。（二）重点整治阶段（2012年11月26日至2012年12月150）自查自纠结束后，对

5、发现的问题要发现一起，查处一起；对严重损害发展环境的人和事，按照有关规定，严格追究相关人员的效能责任甚至党纪政纪责任；把整治工作不力、成效不明显的部门，要通报批评，并严肃追究“一把手”的责任；对于典型案件，要在一定场合进行公开曝光。（三）全面总结阶段（2012年12月16日至2013年1月30日）要对集中整治活动进行全面深入总结，从影响损害棉花发展环境的问题是否得到有效解决、对有关领导和责任人的违规责任是否追究到位、优化经济发展环境的长效机制是否形成等方面进行认真梳理、分析和总结。要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中

6、整治与建立长效机制相结合，在集合整治突出问题的同时，更加重抓源头、打基础、管长远，形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系。五、整治措施（一）加强组织领导。成立发展环境突川问题集屮整治工作领导小组，董事长刘标书任组长，康威旺瑞强杨华于文王岗红魏祥峥彦路斌魏少振郭永志徐世石任副组长。领导小组下设办公室，办公室具体负责对此次集中整治专项工作的组织、协调、及监督检查工作。（二）畅通举报渠道。利用公开栏、流水粮网、意见箱等多种渠道够公开投诉电话，收取群众意见和建议。充分发挥党风监督员、行风监督员、离退休老T部等人员的监督作用，建立

7、健全部门监督、社会监督、群众监督互动的整治机制。（三）严格案件查办。对集中整治查办的不作为、乱作为及吃、拿、卡、要、报等典型案件要认真查处，绝不姑息。（四）严格考评机制。要将发展环境整治情况作为考核党风廉政建设责任制落实情况的一项重要依据，作为行风评议的一项重要依据，对在优化经济发展环境中有严重问题和违纪行为的部门和个人取消评优、评先资格。流水前进国储棉库有限责任公司“两个环境”建设监,:检查工作协调领导小组成员名单组长：刘标书副组长：康威旺瑞强杨华于文王岗红魏祥峥彦路斌魏少振郭永志徐世石