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时间:2019-10-18
《变配电作业组工作前危险点分析及防范措施》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、序号作业项目危险点控制措施1开关设备检修1、人身触电1、防止作业人员走错设备间隔2、与邻近带电设备、部位保持足够的安全距离。3、设专人监护并检查安全措施是否到位。4、拆头时,拆下的引线需用绳索绑扎牢固,防止风吹摆动到带电设备上造成事故。5、使用电动工器具、机械时应根据实际情况接好可靠的保护接地线,使用的电源线应无破损,开关能正确动作,保护罩完好,并从电源盘上接线。2、机械伤害1、重物放到地上,应稳妥,必要吋应用绳绑住。2、断路器在充氮、打压、操作前要认真检查好,并明确提醒现场所有作业人员后在有专人监护的情况下方可进行。3、检修架应搭设牢固可靠,上下移动安全方便。3
2、、高空坠落、落物伤人1.作业超过1.5米要系好安全带2.上下梯子要有人扶持,梯子要有防滑套并搭设可靠角度正确。3.拆下的设备或工具放在高空时,需用绳索固定4.上下传递物品需用手绳传递5.作业人员着装符合要求,安全帽带要系紧6.攀登梯子、设备构架或在构架上移动时要抓牢梯蹬或牢固的构件,防止中途坠落。4、防止起重作业对设备、人员伤害1.止确选用起重工具2.设专人指挥,起重工操作3.使用相应的专用钢丝绳,结合具体情况正确选用挂点。防止重物倒转、倾斜、脱落。5、防止火灾1.动火作业需办理动火工作票2.整理好作业用的破布、汽油等易燃品3.准备好适当的灭火器材4.油类作业与动
3、火作业、电动作业不可同时进行。5.作业结束后清理现场,不留火种。2变压器大修1、防止人身触电1、防止作业人员走错设备间隔2、与邻近带电设备、部位保持足够的安全距离。3、设专人监护并检查安全措施是否到位。4、拆头时,拆下的引线需用绳索绑扎牢固,防止风吹摆动到带电设备上造成事故。5、使用电动工器具、机械时应根据实际情况接好可靠的保护接地线,使用的电源线应无破损,开关能正确动作,保护罩完好,并从电源盘上接线。2、防止机械伤害1.重物放到地上,应稳妥,必要时应用绳绑住。序号作业项目危险点控制措施2.真空滤油机使用需要专人职守,并检查各管路有无泄需。油温是否正常。3.正确选
4、用起重工具4.设专人指挥,起重丄操作5.使用相应的专用钢丝绳,结合具体情况正确选用挂点。防止重物倒转、倾斜、脱落。6.检查钢丝绳完好无损、吊件下不准站人。3、防止高空坠落、落物伤人1.作业超过1・5米要系好安全带2.上下梯子要有人扶持,梯子要有防滑套并搭设可靠角度正确。3.拆下的设备或工具放在高空吋,需用绳索固定4.上下传递物品需用手绳传递5.作业人员着装符合要求,安全帽带要系紧6.攀登梯子、设备构架或在构架上移动时要抓牢梯蹬或牢固的构件,防止中途坠落。4、防止火灾1.动火作业需办理动火工作票2.整理好作业用的破布、汽油等易燃品3.准备好适当的灭火器材4.油类作业
5、与动火作业、电动作业不可同时进行。5.作业结束后清理现场,不留火种。3变压器及6KV侧开关、电缆检修1、防止人身触电1、防止作业人员走错设备问隔2、与邻近带电设备、部位保持足够的安全距离。3、设专人监护并检查安全措施是否到位。4、拆头时,拆下的引线需用绳索绑扎牢固,防止风吹摆动到带电设备上造成事故。5、使用电动工器具、机械时应根据实际情况接好可靠的保护接地线,使用的电源线应无破损,开关能正确动作,保护罩完好,并从电源盘上接线。2、防止设备损坏1.变压器油位应按规程进行检查2.使用工器具注意不要损伤设备瓷件3.检查设备保护接地是否完好4220kV、500kV开关场打
6、冰1、防止人身触电1.防止作业人员走错设备间隔,2.与邻近带电设备、部位保持足够的安全距离。3.设专人监护。4.保证绝缘杆干燥洁净。5.工作人员要穿绝缘靴子,带绝缘手套,并保证作业现场有足够的照明。2、防止人身伤害1、人员与落物保持一定的距离,戴好安全帽。3、作业人员精神状态分析1.如发现作业人员有饮酒现象应立即责令其退出现场序号作业项目危险点控制措施2.作业屮如发生争执,人员情绪激动时应立即停止作业退出现场3.作业人员精神萎靡不振时应立即退出现场4.拒绝听从上级领导指挥,情绪偏激时应停止作业1.作业中如发生争执,人员情绪激动时应立即停止作业退出现场2.作业人员精
7、神萎靡不振时应立即退出现场3.拒绝听从上级领导指挥,情绪偏激时应停止作业5变压器设备取油样1、防止人身触电1.防止作业人员走错设备间隔,2.与邻近带电设备、部位保持足够的安全距离。3.设专人监护。4.作业人员带绝缘手套,穿绝缘鞋2、防止高空坠落、落物伤人1.作业超过1.5米要系好安全带2.上下梯子要有人扶持,梯子要有防滑套并搭设可靠角度正确。3.上下传递物品需用手绳传递4.作业人员着装符合要求,安全帽带要系紧5.攀登梯子、设备构架或在构架上移动时要抓牢梯蹬或牢固的构件,防止屮途坠落。3、作业人员精神状态分析1、如发现作业人员有饮酒现象应立即责令其退出现场2、作业中
8、如发生争执
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