作风转变年个人剖析材料范文

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1、作风转变年个人剖析材料范文根据局作风转变年领导小组安排，我认真学习相关文件、及作风转变年读本，深刻思考了在作风转变年中存在的问题，深刻剖析原因，并制定整改措施，以期望在作风转变年整顿过程中取实效，推荐自己的统计工作的开展。一、存在的主要问题工作要求不高。在思想上不思进取，对工作没有高要求、严标准，认为只要把领导交代的任务完成就可以了，不讲究质量，不求速度，特别是无创新精神，缺乏积极性、主动性,更不去深刻、细致的研究问题、探索问题、解决问题。工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识、工作标准不精益求精。在实际

2、工作种，虽然工作中也取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。•在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。执行能力不够，办事效率有待提高。执行能力弱是行政机关作风中的痼疾，我在实际工作存在贯彻落实政策水平较低，缺乏主动性，办事墨守成规，惧怕承担责任，遇到难办的事无从下手，缺乏创新解决问题的能力；在其位、不谋其职。不具备良好

3、的沟通能力、高度的责任心、团队合作精神,所以执行能力有待高，办事效率有待提高。学习不深入，不注意思考和研究问题，理论水平和政策水平不高。不重视学习，不但把各级部门组织的政治和业务学习当成例行公事，应付过关，而且平时也没有加强学习与提高，办事能力低下。没有有效及时的按照组织安排去主动完成学习任务，在态度上重视不够，把制度停留在纸上、口号停在嘴上、把理论停在书上，无检查落实，学习仅限于工作需要、根本没有在提高工作水平上和管理能力上充分认识到学习的重要性和紧迫性。法律法规、政治理论、业务知识缺乏，没有理论联

4、系实际上下功夫。服务意识不强、服务水平不高。首先对统计服务认识不足，服务意识不强，决策参谋作用不明显的问题，没有部责任意识和主动服务意识，由于学习不深入，对统计专业知识更新、知识结构和学习能力的有待提高，导致统计服务能力不高，和服务水平不高。二、存在问题形成原因宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作

5、风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。团队精神意识不强。对团队作用的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到发扬团队作用是提高工作效能的重要因素。发扬团队作用的的意识不够强，自觉性不高，原则性与灵活性不

6、足。思想上有顾虑，考虑个人尽职多，考虑ji体作用少，缺乏大局观念。从本质看，这也是党风不够强的表现。三、下一步整改措施密切联系群众，增强服务意识，进一步提高服务的意识。结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。改进工作作风，进一步提高开拓创新、求真务实的精神。把提高思想、增强能力、改进作风、

7、改善形象作为改进重点,做到团结协调，配合默契，凝聚力强、与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的人。为确保各项工作措施落到实处，进一步遵守局规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。提高素质，进一步提高政治思想素质和业务水平。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持ji中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐

8、、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念。同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。总之，在今后的工作中，我将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现统计事业跨越式发展做出应有的贡献。