优秀经理申报材料与优秀职工先进事迹材料合集

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1、优秀经理申报材料与优秀职工先进事迹材料合优秀经理申报材料优秀经理申报材料年,经理带领公司全体员工,紧紧抓住经济效益这个中心,认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点,深入开展农电安全效益年活动,以奋发有为的精神状态落实三项责任制,较好地完成了全年的各项工作任务;年,公司供售电量首次实现双过亿,销售收入突破万元大关,甩掉了亏损的帽子,实现了扭亏为盈,创一流、党建、安全等多项工作都得到了上级领导的充分肯定;年对于供电公司来说是取得丰硕成果、具有里程碑意义的一年,经理为此做出了不可磨灭的贡献,优秀经理申报材料。经营方面实行了内部模拟市场运作机制,充分调动全员参与量、本、价管理的积极

2、性;采取创建标准化配电台区和农电工全年每月所管辖的台区线损达国标与正式工同岗同酬的激励办法来挖掘降损潜能,使线损与上年相比下降了个百分点;实行了公司领导和部室人员挂点联系基层所及重点企业、同奖同罚的电费回收管理制度,当年电费回收实现结零目标。供电量完成亿;,比上年增长了,比赣州公司下达的年计划增长了;售电量完成亿;,比上年增长了,•比赣州公司下达的年计划增长了;总收入元;账面利润:元;全员劳动生产率元人,比上年增长了;上缴稅金元。创一流方面:在创建双文明的基础上,补充、完善、形成了的管理制度体系,建立了工作标准项、管理标准项、技术标准项和基层所管理制度项,调整、规范了各部室、基层单位的基础台帐

3、,形成了外成盒、内成本的管理特色。年,公司不仅保持了江西省文明单位称号,并获得了创省公司一流企业初验评分第二名的好成绩,同时被市推选申报省级文明行业的唯一单位;有个基层单位获赣州市文明单位称号,个基层单位获市文单位称号,个基层单位获国网公司示范窗口称号,个基层所获省公司农电示范窗口称号,个基层单位获赣州市青年文明号称号,申报材料《优秀经理申报材料》。安全管理方面:把安全性评价工作经常化的同时,开展了危险点预控管理。制定了危险点预控管理办法,组织了危险点预控知识的集中教育培训,分专业、分类别制定了危险点预控措施,全面实施了危险点预控管理,有效防止了生产运行事故的发生,全年顺利实现了安全无事故目标

4、,获得了市年度社会治安综合治理工作先进单位荣誉称号,全市安全查评也获得了满分。优质服务方面:组建了电力客户服务中心,对基层供电所营业窗口实施专业管理;开通了客户服务热线;建立了专门受理用户投诉的部门客户服务投诉举报中心;形成了周有领导接待日、月有行风教育日、季有走访客户开展行风满意度测评、半年召开行风监督员会议、年终有党风责任制考评考核的常态运行管理机制。公司在全市开展的行风测评中连续多年都名列前三名,并获得了市年度信访工作先进单位荣誉称号。电网建设方面:按照适应工业园区建设、市政重点工程建设和满足市电网迎峰度夏需要的原则实施完成了变电站配套的出线工程和金龙工业园、金沙工业园区内的供电线路建设

5、,壬田变陈石的专线架设和实施了电力迎峰度夏涉及的电网建设工程。这些项目的实施进一步完善了市电网的网架,提高了市电网的供电能力和供电质量。员工素质建设方面:建成了云石山职工教育培训中心并坚持每两个月举办一期为期一个月的职工脱产培训班,实行军事化管理;每年选派名青年员工到电力职大脱产学习;对专业技术岗位的职工实行月考制,用以上措施来提髙员工素质。坚持每月利用一个双休日组织机关工作人员、中层副职以上干部学习培训;每年向机关干部和中层副职以上干部下发本必读书;还要求部室主要领导在每期职工脱产培训班讲一天课;部室和单位负责人每半年向全体中层干部和机关工作人员登台汇报一次工作情况等,以此来锻炼和提升各级干

6、部的综合能力。优秀职工先进事迹材料****,男,回族,20**年9月20日出生,中共党员,****市运输有限公司工作,现任公司党委副书记,办公室主任,工会负责人。****同志于20**年10月参加工作,历任****毛纺织工业总公司长毛绒厂纺纱车间党支部书记,车间主任,****天红装饰绒加工有限公司副经理,工会主席等职务,20**年10月到****市运输有限公司工作至今,曾荣获市交通系统优秀党务工作者,市政治思想研究工作先进个人,中共****市第十二次党代会代表。****同志自参加工作三十年来,经历了不同的工作单位,从事了不同的工作岗位,经历了从国有企业职工到民营企业员工的身份转换,从国企中领导

7、岗位到民企员工的转换,但他始终坚持着勤奋工作,勇于进取,乐观向上的心态,无论在企业基层或在领导岗位上始终牢记着自己是一名共产党员,是一名普通员工,以党员的标准严格要求自己,顾大体、识大局,自觉维护企业利益和员工正当的合法权益,被企业员工称为贴心人,为企业发展,促进和谐稳定做出了贡献。****市运输有限公司是民营交通运输企业,20**年10月成立党委,20**年成立工会组织,公司党委、工会成立之初,

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