医院创先争优民主生活会个人剖析材料

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1、医院创先争优民主生活会个人剖析材料医院创先争优民主生活会个人剖析材料(-)工作回顾本人按照“五对照五查找”要求，结合“自身找、群众提、同事帮、上级点”等多种形式，认真查找自身存在的问题，现将主要情况汇报如下：1.加强业务'政治学习。努力践行科学发展观，不断提高自身综合素质。2.认真履行工作职责。在院长、副院长的领导下，认真做好医院的各种行政会议和行政文件的收发管理工作，以及院长交待的其它临时性工作。与同事和谐共处，与各科室协调合作，树立以病人为中心的服务理念。结合“机关效能年”活动和“党性教育年”、“能力建设年”活动的开展，牢固树立发展意识，服务意识。3.生活上严

2、于律已。严格遵守党员干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则及纪律的事情，时时处处严格要求自已，时刻自重自省'自警、自励，不消极,不参赌，努力做到抵得住诱惑、耐得住清贫、管得住小节。(-)存在的主要问题1.政治理论和业务知识水平学习抓得不够紧，学习热忱不高，政治理论和业务水平还很低，不适应形势发展的■=

3、=・廿tfo2•思想上不够解放，工作上不够大胆，缺乏开拓创新精神。3•深入基层科室不够，工作不够深入了解，解决问题欠及时，办法较少。1.性格修养方面还存在不足，在廉洁自律方面存在一些问题，主要是自觉加强党性修养不够，思想上还缺乏免疫力，没有真正筑起拒腐防变

4、的思想堤坝，没有真正从关系党和国家生死存亡的高度去认识问题，没有完全把“小事”小节乃同腐败现象联系起来。2.工作责任感有待进一步加强，缺乏大局意识、责任意识和高度的政治敏锐性。（三）存在问题的危害及原因分析上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行'对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想'所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺乏在其位，

5、履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学得多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。（四）今后的努力方向1.增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习'特别是胡锦涛同志一系列关于

6、关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于医疗卫生工作的方针政策，增强做好新时期医疗卫生工作的紧迫感。2.增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话'办实事'求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点,完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。3•增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度'各项纪律。服从分配'服从安排；遵守作息时间、外出请假等具体规定；遵守各项财务制度，经济上清清白白；八小时以内

7、严格要求，八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博，不去不该去的地方。4•增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格,同心同德，团结奋斗。5•增强开拓创新意识。以党的十七大精神为指针，以第二周期医院评审为契机，牢树立和落实科学发展观,围绕中心工作，切实加强医疗卫生的宣传，认真落实医疗工作政策，把《评审标准》作为指导和做好各项工作的指南，切实维护和保障患者的合法权益。