医生临床科研需求调查问卷

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1、川中医药办发[20111172号四川省中医药管理局关于组织开展临床一线医生科研需求调查的通知各市（州）中医药管理局、卫生局，省级有关单位：为进一步做好“十二五”中医药科技工作，国家中医药管理局科技司和医政司决定开展临床一线医生科研需求调查。现将《国家中医药管理局科技司医政司关于组织开展临床一线医生科研需求调查的通知》（国中医药科技中医便函[2011]191号）转发你们，请你们按照《通知》要求认真组织好本地区本单位的调查工作。有关事项通知如下：.一、按照国家中医药管理局的《通知》要求，调查范围为国家中医

2、药管理局重点专科；国家中医临床研究基地重点病种所在科室；四川省省级中医药机构特色及优势科室。二、本次调查由各市（州）卫生局、中医药管理局和省级中医药机构负责本地区（单位）的组织工作。每个重点专科专病（科室）负责填写3份有效科研需求调查问卷，其中主任医师、副主任医师、主治医师各1份（见附件）。由各市（州）卫生局、中医药管理局和省级中医药机构负责汇总本地区（单位）的有效调查问卷，并撰写调查报告（调查报告撰写提纲见附件）。三、本次调查工作结果将作为我局“十二五”相关科技、医政工作的重要依据，请各有关单位高度

3、重视，认真做好组织工作，确保调查结果真实可靠。（四）请各单位于2011年12月12日前将调查问卷及调查报告发送电子版至我局科技处sczykj@sina.com,同时将纸质材料加盖单位公章后寄送至省中医药管理局科技处。联系人：张大鸣尹莉联系电话：86780706地址：成都市永兴巷15号省中医药管理局邮编：610012日附件：国家中医药管理局科技司医政司关于组织开展临床一线医生科研需求调查的通知主题词：科研需求调查通知国家中供药管理丿』诃便函国中医药科技中医使函（20113191号国家中医药管理局科技司医

4、政司关于组织开展临床一线医生科研需求调查的通知各省.自治区、有.辖市卫生厅局、中医药管理局，中国中医科学院，北京申医药大学：为进一步做好“十二五”中医药科技工作，找司拟和医政司共同组织开展一线医生临床科研需求调查工作，现體

5、X$项通知如下：―、调查目的（一）调研-•线医生所关心的有必要通过科切次解决的临床热点问题"（二）依据…线医生所关心的有必要通过科研来解决的临床热点间题，提炼中医药科技需求，为今后的科技工作休现临床需求导向提供决策和依据.二、调查范舸（一）国家中医対管理局重点专科.（二）国家申囉临

6、床研究基地重点病种所力科住“（三）各地省级中医药机构特色及优势科?匚三、工作安排（_）本次调査由各省级中医药管理部门负^地区（单位）的组织工作V（二）每个車点专科（科室）负贵填写3份宜效问卷，其中主任医师、副主任医师、主治医师各1份。（见附询1）（三）由省级中医药管理部门汇总本地区（单位）有效调查问卷,组织专家进行分析、提炼科技需求，撰写凋査报们“（见附件2）四、•有关要求（1）本次调查工作的结果，将做为我局'T•二五”相关科技、医政工作的重要侬据，我们将根据提炼的需求，•纽织顶目列入项目库，并根据有

7、关国家科技计划要求，推荐或组织"（二）请各有关管理部门高度重视，安排专人负责，认真做好组织工作，充分调动•-线医生的积极性，确保调符数据和结果的真实可氟（三）请各地（单位）尽快组织实施，201.1勺12月15日之前完成调查及分析讨论丁•作，并于2011年12月30I）工前将调査问卷及调查报告寄送至国家中医药管理局科技司中医彳「让处315室"联系人：中医科技处贺晓路张茗（010-59957708）附件：1国家中医药管理局中医药临床重点朴峑医坐临床科研需求调查问卷2国家中医药管理局中医药临床堕点｛1宰

8、［

9、「生临床科研需求调查报告撰写提纲附件1国家中医药管理局中医药临床重点科室医生临床科研需求调查问卷您好：感谢您抽时间参加国家中医药管理局科技司和医政司共同组织的一线医生临床科研需求的问卷调查。希望通过您的真实回答，使我们了解您所关心的有必要通过科研来解决的临床热点问题，以便我们及时征集问题，改进工作，为今后的科技工作体现临床需求导向提供决策和依据。本调查不用填写姓名，请您根据亲身感受，在每题中您认为最能反映您的真实看法的一项前面“口”内划”“”。衷心感谢您对我们工作的支持！填写者一般资料：1、性别：口男

10、口女2、年龄：岁3、文化程度：口初中口高中或大专口大学口研究生4、专业技术职称：口主治医师口副主任医师口主任医师5、所在临床科室：6、从事本专业的时间：年主问卷：1、您是否参与科研工作？口是口否（口没有兴趣口没有时间口没有精力口其他——）2、您从事科研的目的是什么？口热爱科研口周围同事都从事科研口晋级的需要口其他一一3、您认为您所在的医院提供的科研服务（科研技能培训、科研信息获取、科研工作奖励）存在哪些主要问题？口开展的科研技能培训不够口科研信息获取不及