五一国际劳动节讲话稿2017与五一安全生产工作自查汇报合集

《五一国际劳动节讲话稿2017与五一安全生产工作自查汇报合集》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、五一国际劳动节讲话稿2017与五一安全生产工作自査汇报合集五一国际劳动节讲话稿20**尊敬的各位领导、同志们：在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节，我们怀着万分激动的心情，迎接全世界工人阶级和劳动人民共同的节日五一国际劳动节。在此，我代表县总工会向全县广大职工和劳动群众、向为我县经济建设和社会进步做出卓越贡献的先进集体、先进个人致以最亲切的问候和最崇高的敬意！向长期以来关心职工和支持工会工作的各级党政领导和各界人士表示衷心的感谢！我们必须从以下几个方面去努力：一、进一步认清劳动竞赛重要意义，充分发挥广大职员工的主力军作用今年是

2、中铝郑州企业建厂五十周年，回顾中铝企业50年的发展历程，让我们对铝城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬之情。他们始终站在时代前列，肩负历史使命，为企业的改革、发展和稳定做出了重大贡献，为民族铝工业的崛起奠定了坚实基础。实践再次证明了一个真理：广大职员工是中铝郑州企业最可爱的人，是推动企业持续、快速、和谐发展的主力军，而各级劳模模范则是他们之中的杰出代表！是全体职员工学习的榜样！劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大。在五一国际劳动节即将来临之际，请允许我代表公司工会，向辛勤工作在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问!向受到表

3、彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向历年来为公司的发展做出突出贡献的各级劳动模范致以崇高的敬意！今年是国家经济最困难的一年，也是中铝郑州企业面临着严峻挑战的一年。从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头挤压和中铝公司绩效考核政策的调整等等，对我们企业的生产、经营、管理工作等各项工作提出了更高的要求。厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫，全体职员工只有行动起来，降本创效、节能减排，完成中铝公司下达的各项生产经营指标，才能保证职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮，战胜困难，再创辉煌，是当前摆在各级组织和全体职员工面前的一

4、项光荣使命。在当前形势下搞好劳动竞赛，不仅仅是贯彻党的十N大精神，落实科学发展观现实要求；不仅仅是坚持党的全心全意依靠工人阶级方针，发挥职工主力军作用的具体体现；也不仅仅是是调动职员工的积极性、创造性，优化经济技术指标，提升企业管理水平和竞争实力的需要，更是维护企业形象、确保职员工利益不受损害的重要措滋。我们必须深刻理解开展劳动竞赛的重要意义，建立起党委领导、行政主导、部门配合、工会运作、全员参与的劳动竞赛工作机制，深化劳动竞赛，充分发挥广大职员工主力军作用，为企业的科学发展再立新功。二、总结经验，发扬成绩，扎实推进劳动竞

5、赛工作近年来，公司党委、行政高度重视劳动竞赛工作，由公司工会牵头，相继开展了以优化生产指标为目标的降本创效、超越自我、持续发展劳动竞赛、以确保冬季生产和职员工采暖用汽两不误为目标的保压供汽、节汽增产劳动竞赛、以完成生产任务和提髙服务水平为目标的生产经营上台阶，优质服务上台阶劳动竞赛，以实现安全生产为目标的安康杯劳动竞赛，营造了比学赶帮超的良好氛围，促进了公司方针目标的实现。去年以来，公司把劳动竞赛的重点向基层延伸。各单位行动迅速、积极推进，长赛不断线，短赛攻关键，劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化铝一厂在生产班组开展星级指标挑战赛

6、，在维修班组开展星级设备挑战赛，在值班室开展优秀值班室竞赛，在机关开展服务明星竞赛，将劳动竞赛渗透到全厂各个层面，把竞赛目标与优化生产指标、提髙工作质量、促进工作创新紧密结合;建设公司把劳动竞赛放在施工现场，开展五赛五保劳动竞赛，保证了重点工程的工期和质量；碳素厂在主要生产车间开展了提高产品质量、确保盈亏平衡劳动竞赛；后勤服务管理中心开展了提升服务技能，推进超值服务劳动竞赛;热力厂在公司开展的冬季保压供汽、节汽增产劳动竞赛主战场中敢打硬仗，保证了生产、生活用汽两不误水电厂在劳动竞赛中开展了季度明星车间、明星班组、明星员工评

7、比活动；水泥厂开展了大干三四五建筑杯春季劳动竞赛和红旗设备劳动竞赛；电解厂开展了达标夺魁班组劳动竞赛;机械制造公司以劳动竞赛为主线，不断提高员工素质，深化首席制；工程公司将劳动竞赛与效能监察有机结合，保证了工程高质量、高效率；氧化铝二厂在竞赛中积极推行劳模+先进群体的评先文化，调动员工积极性；总医院、总计控室、研究所、物配中心、保卫消防中心等单位的劳动竞赛都在向纵深发展，激发广大职员工的干劲，促进了公司方针目标的实现。回顾总结近年来公司开展劳动竞赛的成绩和经验，有以下几点体会：一是坚持融入中心、突出发展主题，找准劳动竞赛的

8、切入点。劳动竞赛必须融入中心，把企业生产经营工作中的重点、难点、薄弱点作为竞赛的切入点，做到与企业发展在目标上同向、决策上同步。二是坚持以人为本、激发主体活力，扩大劳动竞赛的参与面。劳动竞赛必须突出群众性，广大职员工是劳动竞赛的主体，要不断完善竞赛激励机制，调动职员工积极性、扩大职员工参与面。三是坚持因