人力社保个人先进事迹材料[事迹材料]

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1、20XX年人力社保个人先进事迹材料本文档格式为WORD,感谢你的阅读。最新最全工作总结

2、单位总结

3、个人总结

4、半年总结

5、述职报告

6、工作汇报丨调研报告

7、工作计划

8、实习报告

9、考察报告丨工作报告阅读下载五一劳动奖章获得者先进事迹III卢文祥同志,男,现年45岁,中共党员,本科学历,1992年参加工作,先后在龙游县统筹办、衢州市社会保险事业管理局、衢州市人力社保局信息处、衢州市劳动保障监察支队多个岗位工作过,现任衢州市人力资源开发服务中心主任。自参加工作以来,始终牢记全心全意为人民服务宗旨,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱本职,扎实工作

10、,以科学发展观为统领,求真务实,开拓创新,依靠团队,围绕服务经济发展,服务民生,服务百姓,在自己的岗位上做出了一定的成绩。最近六年连续被评为优秀共产党员或考核优秀、20XX年调研课题《劳动合同法实施情况调研》获人力资源和社会保障部优秀论文一等奖.20XX年被评为“浙江省农民工工作先进个人”>20XX年被评为衢州市涉企中层第四名.20XX年被评为“浙江省人力资源和社会保障系统先进工作者”。学习理论和业务知识,不断提高综合素质。坚持四项基本原则,自觉参加各类学习,平时能通过报刊、杂志、书籍、电视.网络积极学习政治理论;遵纪守法,关心国内

11、外大事,提高政治觉悟,严格遵守国家法律。一是学习党的方针政策,特别是系统地学习邓小平理论.三个代表重要思想和科学发展观,更加坚定了理想信念,政治上、思想上、行动上都有了全面的提高;二是学习业务知识,由于过去从事过养老统筹、大病统筹、养老保险、医疗保险、工伤保险.生育保险、信息化建设.劳动关系处理.培训.人事代理服务、劳务派遣等众多岗位,每一岗位都与老百姓的利益密切相关,时间夸度大,政策性强,为了适应各种岗位的工作要求,努力学习相关业务知识,从而对每个岗位都能做出最大的效益;三是对文史知识的学习,以史为鉴,可以知兴旺,学习文史,既可以

12、提高人文修养,也可以认清道理,更可以开拓眼界,尤其是以前比较欠缺的《四书》>《五经》等传统经典的学习。二.注重调研实绩,不断提升和改进工作实效。毛主席曾说过的“没有调研就没有发言权”这句话,在每一工作阶段,处理各种方针政策问题时,都坚持从实际出发,而要做到实事求是、从实际出发,最基本的方法就是调查研究。在工作过程中,每年都会花些时间走村入企开展调研工作,立足工作实际,按照边学边改、即知即改的要求,着力解决群众急盼解决的热点、难点问题。一是深入开展调研:比如在医疗保险政策制定初期,召开了各个界别的40余次座谈会,广泛听取和收集意见或建

13、议,并开展了一系列调研,提出了全市“政策统一、软件统一、管理统一”的医保改革新思路,为省级统筹探索了新路子;推行医保与医院、药店的联网,减轻了病人垫付医疗费的负担,提供了服务水平和报销透明度;启动了“金保工程”,劳动力市场信息系统数据全市大集中的模式作为模板在全省推广。20XX年《劳动合同法》实施时,企业的反响普遍很大,牵头组织进行了调研,先后走访了近二百家企业,范围涵盖一、二.三产业,既有国营的,也有民营的,既有生产开型的,也有流通型的,既有大中型的,也有小微型的,通过调研提出了“宣传先行.稳步推进”的工作思路,《劳动合同法实施情

14、况调研》省政府领导批示肯定,并获人力资源和社会保障部优秀论文一等奖;《机关事业单位编外用工情况调研》更是获浙江省副省长陈加元的批示肯定。今年年初上报了关于大学生创业培训的调研课题等。通过调研,既解决了实际问题,还理清了工作思路。营造团结精神,强化奉献意识。在现代大分工、大协作的时代,任何事情的完成几乎都需要依靠团队的力量才能完成,所以团结十分重要,无论在什么岗位,都十分注意角色定位,尽量做到不缺位、不越位.勤补位。一是加强了解团队人员的思想动态,在平时工作中,善于将尊重团队人员的人格、劳动.意见或建议等同团队管理巧妙地结合起来,造成

15、一种相互尊重、相互信任、相互激励的和谐气氛,使人的尊重需求得以满足,充分发挥工作的主动性。二是加强对团队人员进行业务指导,除了引导团队人员利用统一培训.学习更新知识,还要不断完善各个层面的业务指导及学习培训制度,不断了解每个团队人员的业务水平,有针对性的进行业务指导。三是多渠道听取团队人员意见,针对一些普遍存在的问题,不时的在各种学习中进行警醒教育,提高团队人员履行岗位职责的能力和水平。为此,一方面尽心尽职,做好本质工作,不给领导添麻烦,另一方面,充分调动其他同志的积极性,做到多鼓励、多表扬.多担当,团结协作也收获了很多,如带领劳动

16、保障监察支队获得“整顿劳动力市场全国先进单位”和衢州市“群众满意基层站所(办事窗口)”、“全省劳动保障优质服务窗口”称号.“浙江省农民工工作先进集体”、“衢州市级劳动模范集体”、“市人劳局系统先进党支部”;到人力资源开发服务中心工作后

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