人口和计划生育工作总结及工作重点计生工作总结

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1、人口和计划生育工作总结及工作重点计生工作总结范文大全人口和计划生育工作总结及工作重点一年来，在区委、区政府的止确领导下，在市计生委的精心指导下，我局以党的十六大精神为指导，认真贯彻落实计划生育基本国策，努力营造计划生育以人为本的管理模式，切实加强领导、转变工作思路，创新工作方式，完善管理机制，圆满完成了市委、市政府下达的二二二二年人口与计划牛育各项目标任务，促进了人口与计划生育事业全面、健康发展。一、主要指标完成情况目前，我区计划生育管理的总人口======人，比年初增加二二二人（主要是接管大企业“

2、三不靠”人员和外来流动人口），育龄妇女二二二二二人，已婚育龄妇女==人。（-）人口出生情况二二二二年二二月至二二二二年二月（下同），我区人口岀生计划二二二二人，实际出生二二二二人，比计划少出牛二二二人，人口岀牛率为二•二二％0,自然增长率为二•二二％0。（二）符合政策生育率二二二二年二二月至二二二二年二月，我区共出生人口二二二二人（其中流动人口出生二二人），计划外出生二人，符合政策生育率为==・二%。（三）避孕方法知情选择面我区辖二个街道办事处、二个镇，计划牛育管辖的村级单位二二个。目前，己全面开展

3、了规范的避孕方法知情选择，选择面达===%o（四）计划生育村（居）民自治面自二二二二年开始，我区逐步推行了计划生育村（居）民自治。截止目前，所有村（居）委会都开展了计划生育村（居）民自治工作，自治面达二二二%。（五）出生性别比二二二二年二二月——二二二二年二月，我区累计出生男婴二二二人，女婴二二二人，出生性别比为二二二：===O（六）已婚育龄妇女综合避孕率目前，我区已婚育龄妇女综合避孕率达二二・二％，使用药具人数为二二二二二人，药具应用率达二二二％,有效率达==.=%,知情满意率达二=%,规范的术后

4、随访和药具随访服务率达=%以上。（七）计划生育“三结合”、“三生”工作二二二二年，市下达我区计划新增帮扶户二二户，联系户=户，帮带户二二二户，我区实际落实新增户二二户，联系户二二户，帮带户二二二户，超计划二二户。与各街道、**镇签订了计生“三生”服务目标管理责任书，“三生”服务户计划二二户，实际完成二二户。(A)流动人口管理二二二二年，我区共有登记在册流动人口二二二二二人，其中，勇性二二二二二人，女性==二人，育龄妇女==二人，已婚育龄妇女二二二二人。流入人口验证率计划二二％,实际达到二二％；流出人

5、口办证率计划二二％,实际达到二二％。(九)人均计划生育事业费投入我区将计划生育事业经费纳入了区财政年度预算。二二二二年我区财政年投入计生经费为二二•二二万元，人均财政投入计生经费为二•二元，高于市下达给我区的考核指标。二、主要工作开展情况(-)领导重视、责任落实我区高度重视人口与计划生育工作，坚持以人为本、可持续发展理念，实行党政领导和相关部门人口与计划牛育工作目标管理责任制，对人口问题进行综合治理。建立健全了计划生育组织领导机构，坚持在每年“两会”期间召开计划生育工作会，签订人口与计划生育目标管理

6、责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。今年，我区召开了高规格的计生工作会，将市下达我区二二二二年计生目标任务进行了分解，与各街办、**镇签订了计划生育日标管理责任书。制定了《*区计划牛育业务工作目标考核奖惩办法》、《*区计划生育宣传技术服务管理办法》等，形成了科学管理，量化考核的工作格局。(二)以人为木，服务群众我区认真贯彻执行计划生育法律法规，积极落实以免费技术服务为主的各项政策，建立以群众需求为主的决策程序，对计生工作的管理程序、工作态度的满意程度逐步提高。二、大力营造和谐、温馨的计划生育宣传舆

7、论氛围。一是通过广播、电视、黑板报、宣传栏等宣传媒体，重点宣传国家计划生育政策法规、独生子女政策相关规定、计划生育利益导向机制，让自觉遵守计生政策的计生户真切感受到党和政府的温暖，使他们在政治上有地位，经济上有实惠，生活上有保障。二是充分利用节假口、世界人口□、《条例》颁布纪念□等节日和“三下乡”活动，深入到农村、街道、社区、市场和单位，开展计划生育宣传、咨询活动。二二二二年来，全区组织大型计划生育宣传活动二次，各街道（镇）组织计生宣传活动二二次,文艺演出=场，发放各种宣传资料==二余份，受教育群众

8、二万余人次。在全区范围内营造良好的宣传氛围，引导群众转变和树立生育观念，推动了计划生育各项事业的健康发展。二、积极实施计划生育利益导向机制。出台了《***市*区人民政府关于建立农村计划生育利益导向机制的实施意见》，建立了农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，对符合奖励扶助条件的独生子女家庭实行了城乡一体化在养老保险制度，并在看病就医、读书升学、参军、就业等方面给予优先优惠。今年我区对二二户符合奖励扶助条件的农村计划生育户全额兑现了奖励扶助金。二、认真落实独生子女奖励政策。