井下安全事故分析与防范措施探讨

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1、井下安全事故分析与防范措施探讨【摘要】本文从近年來油田井下安全事故实例进行分析,引出产生油田井下事故的原因,并对其解决对策进行了分析。油田井下安全事故,需要从技术、管理还有安全设备等等方面进行重点加强和提升。【关键词】防范措施安全事故井下施工1近期油田井下安全事故实例分析1.1近期油田井下安全事故发生实例及原因2005年8月5日,某石油管理局油建公司广东LNG工程施工项目部第三作业队,在进行管子组对时发生一起物体打击事故,造成1人重伤后因抢救不及时死亡。事故发生原因为:在对陡坡窜管进行施工的过程中,使用了等边三角形结构的安全凳,将它用来作为支撑墩,而这

2、个安全凳在陡坡上,其不稳定因素导致了它在重力作用下下滑,这就是引起这次事故发生的直接原因;安全管理和安全检查不到位,缺少系统有效的施工作业方案。教训:(1)风险管理不到位,应急措施不力;(2)对山地条件下有效的施工作业方法缺少系统、规范的操作程序规定和明确的安全防范要求;(1)现场安全管理和安全检查不到位,对重点工艺和关键施工环节组织不力、措施不明、管理不严格。2004年8月14口,某石油管理局第二钻井工程公司长庆分公司32718钻井队,在陕西64-72井施工的过中,发生施工人员死亡1人,损失两万五千元的重大安全事故。事故发牛的原因:没有严格按照规范进

3、行操作,违背《井下复杂、事故的预防与处理规程》的规定指挥操作过程;管理方面规章制度没有得到落实,对职丁的教学培训没有到位。教训:(1)需要対违章操作和违章指挥进行处罚,吸取教训,并对责任落实到人。(2)深入开展基层队伍的培训工作,将施工过程进行规范、基层管理进行严格监控;(3)加强对员工的教育培训,从员工思想上提升自我保护意识;(4)完善交接班制度,在井下施工过程中,确保每时每刻都有人在对规划化施工进行监督和检查。1.2对这三大事故进行分析(1)需要促进油田井管理人员对员T生命财产的重视,提升安全意识,并一且严格落实井下操作的相关规定。(2)不能因为效

4、益下滑,就盲冃追求产量、进度而超能力生产,防突、防水、防火等安全措施不落实,冒险组织蛮干。(3)强化管理工作,提升管理技术,增强对油田井安全事故产生的预防性措施的技术研究。在对油出井进行施工过程中,要求所有油出企业必须按照规定提前准备好安全费用,落实隐患排查整改、进行安全培训、对技术进行改造和提升、使用先进的装备水平,杜绝此类事故的再次发生,让悲剧杜绝在源头。2油田井下安全事故产生原因总结由近年来油田井下安全事故产生的例子,可以总结出井下安全事故产生大致由物体打击、机械伤害、高处坠物、触电、起重伤害等造成的。油FT1井下安全事故产生的主要原因主要有以下

5、几点:2.1政府对井下安全的规制没有得到落实现阶段的井下安全规制,有些只是限于形式上的颁布,而没有真正得到落实。由于政府工作人员私人利益和国家利益之争、地方政府和国家政府之间的利益之争、政府长期和短期利益之争等等,造成相关规制落实困难。权钱交易、腐败现象严重,这也就造成了安全措施没有得到落实的原因。2.2企业制度木身的问题2.2.1没有健全的管理制度和办法劳动工一直都是受欺压的群体,并且在劳动力市场上处于弱势地位。长期处于工资水平低、福利差、安全隐患受到威胁的生活状况Z中。如果不严格执行政府关于职业•卫生和劳动保护的规定,提升伤亡赔付标准,那么井下安全

6、事故还会持续提升。2.2.2设备投入不充分和降低安全成本安全设备投入需耍成本,这就与管理层或者老板的利益产生了冲突。开采经营一般采取全过程承包制度,承包者为了获得最大利益再加上受到时间的限制,对设备和技术的投入就会减少,从而导致安全设备存投入不足。大多企业由于利益的驱使,最大程度的降低安全成本。开采过程中,安全要求低,所以安全成本低,而消费环节,却有标准严格的安全要求,所以安全成本高。这就使得煤矿生产私人成本和社会成本产生了差距,安全成木过低的现象。2.2.3企业没有完善的考评制度现阶段,国家对企业经营和管理人员的考评制度种类繁多。但是总的来说还存在一

7、些问题,考核的企业没有做到全面和完整,考核内容没有考虑到油出企业的特殊性,考核方式没有因时因地而异。3预防井下安全事故的施工对策分析在预防井下安全事故的时候,重点从技术、管理、安全赔偿三个方面予以改进。有以下几种措施:3.1规范安全规制机制对安全生产机制进行整改,促进规制人员和机构的独立性,保障制度实施过程中的遵纪守法和严格奉公。可以考虑将地方管理收归中央,并且规范增值纳税地点,对纳税程序和制度要求进行严格的规范。3.2解决人力资源管理问题加强劳动力市场规制,提升人在生产过程中的重要性,继续实施安全生产风险抵押金制度,真正落实伤亡事故后的经济赔偿。从加

8、大人力资源管理、设备投入增人、健全安全培训机制等方面来采取措施,避免直接伤亡事故的产生,减少灾

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