供销社“六五”普法工作总结与供销社上半年工作总结模板汇编

供销社“六五”普法工作总结与供销社上半年工作总结模板汇编

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1、供销社“六五”普法工作总结与供销社上半年工作总结模板汇编供销社“六五”普法工作总结澜**县供销社“六五”普法工作在县委、县人民政府的正确领导**县委法治办的有力指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县人民政府中心工作,深入开展法制宣传教育,保障和促进了供销社各项工作健康发展。较好地完成了我社第六个五年普法工作目标任务。现将有关工作作如下总结:一、加强领导,健全制度,确保普法依法治理工作顺利进行(一)健全领导班子和办事机构。为了使“六五”普法工作深入持久地坚持下去,我社成立了以供销社党组书记、主任为组长,分管领导为副组长,各股(室)长为成员的供销社“六五”普

2、法工作领导小组,做到机构健全,人员落实,分工明确,使普法工作有人抓,确保了工作的连续性和稳定性。(二)深入学习贯彻全县“六五”普法规划。按照县委法治办文件要求,我社组织本系统干部职工开展法制宣传教育的第六个五年规划(20**)学习活动,以此进一步提高干部的法律素质,切实推进“诚信供销”建设。通过学习贯彻“六五”普法规划,进一步增强了本系统干部职工对普法工作的责任感和使命感,形成学法、守法、用法、严格依法办事的良好氛(三)制定了《澜**县供销社“六五”普法工作规划》。做到有学习计划、读书笔记,明确了“六五”普法的工作目标和工作任务,落实了工作举措,为顺利开展“六五普法”工作奠定了基础。(

3、四)“六五”普法工作与各项工作相结合。我社的“六五”普法工作在组织领导和形式上做到将普法依法治理、依法行政工作纳入单位重要工作议事日程,纳入发展总体规划,做到以年度综合业绩工作目标管理、党建工作、党风廉政建设工作、社会治安综合治理工作、精神文明建设工作等相结合,确保“六五”普法工作与各项工作相促进。(五)我社“六五”普法工作做到“五个到位”。即:组织领导到位、经费保障到位、学习教材到位、办事机构到位、学习课时到位。每年有稳定的普法经费,五年来,共征订相关普法资料1万余元。普法工作的“五个到位”,形成了用制度管人管事的格局,全面实行了社务公开和办事程序公开。二、深入学习,广泛宣传一是制定

4、学习宣传计划。采取干部职工集中学习,个人自学相结合的办法,五年来集中学习22次,500多人次。二是认真开展行业法律法规活动。在供销系统内广泛深入开展宪法和法治理念教育,认真开展公务员法、行政许可法、行政强制法、侵权责任法、农民专业合作社法、公司法、劳动法、企业所得稅法、保密法、信访条例等学习,五年来开展学习教育16次,800多人次。三是积极开展“法律进企业”、“法律进单位”等法制教育活动,完善和规范企业运行机制,促进企业依法经营,诚信经营。积极在所属农民专业合作社、村级综合服务社进行法制宣传教育,并为我社扶贫挂钩联系点文东乡水塘村送去了部分法律书籍1000多册,我社党组书记、主任辛高华

5、同志还为群众讲授了《中华人民共和国农民专业合作社法》,受到了老百姓的欢迎和好评,五年来共22次,500多人次。四是积极开展"12.4"法制宣传日活动,我社向各基层社发放《中华人民共和国农民专业合作社法》各1本,共16本;为机关工作人员及企业负责人每人证订了“六五”普法书籍1册,共30册。三、围绕中心,突出重点,大力开展法制宣传教育1•抓领导干部带头学法。我社坚持理论中心组学法制度。中心学习组在每月一次中心组学习中都安排了一定的法律法规集中学习,并要求领导干部利用休息时间加强法律知识学习,以提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策。2.加强对企业管理人员的法律知识培训工作。提高企业经营

6、管理人员的依法经营意识,净化了我社投资环境。以上是我社在开展“六五”普法依法治理工作中所做的工作,虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还存在一定的差距。表现在少数职工对学法用法的认识不足;农民专业合作社的注册使人员不断增多,普法工作难度较大,我们将在今后的工作中加强调研,创新工作方法,扎实工作,为我社“六五”普法依法治理工作推上新台阶而努力奋斗。20**年是实施“十二五”规划的最后一年,也是“六五”普法的验收之年。我乡的普法依法治理工作在乡党委、政府的正确领导下,县依法治县领导组的指导下,通过乡普法依法治理领导小组办公室人员及广大普法工作者的共同努力和辛勤工作,较好地完成了普法依法治理工

7、作的各项任务。一、以“六五”普法验收之年为契机,加强依法治乡工作的机制建设。1、健全机构、明确职责。年初,重新调整普法领导机构,成立了由党委书记担任组长的乡普法依法治理工作领导小组,并下设办公室,由分管的副书记担任办公室主任,建立了有13名机关干部、行政执法人员为主的普法讲师团,各单位相应建立了治保、民调、刑释解教人员安置帮教领导组和社区矫正工作站,同时1月份,各村健全了职责制度,切实把学法用法列入政府年终目标管理考核内容,形成了主要领导亲自抓

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