单位工作总结优选范文

单位工作总结优选范文

ID:44029118

大小:65.55 KB

页数:21页

时间:2019-10-18

单位工作总结优选范文_第1页
单位工作总结优选范文_第2页
单位工作总结优选范文_第3页
单位工作总结优选范文_第4页
单位工作总结优选范文_第5页
资源描述:

《单位工作总结优选范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、单位工作总结优选范文为做好单位工作,工作人员应经常对自己的进行总结,能有效的发现自己的不足,努力改正,提升工作效率。下面是学习啦小编整理单位工作总结优选范文的范文,欢迎阅读!单位工作总结优选范文篇一OXX年即将过去,现就XXX分公司全年的工作做以报告。XXX分公司在总公司的正确领导下,在公司各部门的大力支持与配合下,在全体员工的共同努力下,很好的完成了公司交给的任务。回顾全年工作,XXX分公司既有成绩,也有不足。现将过去的工作总结如下:一、加强“三修”管理工作,为供暖平稳运行做保障今年,XXX分公司在制定“三修"计划过程中,结合上一个采暖

2、期的运行情况,对“三修”计划进行论证。做到应修尽修。各项工作要从实际出发,从保障运行出发,完成三修1049项,为平稳运行奠定基础。二、发包工程组织员工自行完成,既锻炼队伍又为公司节约成本今年,xxx分公司根据自行完成情况,做到能自行完成的不外委原则,对部分外委工程自行完成。针对班组能力有限的问题,集中全公司的力量,临时从其他班组抽调骨干完成大的工作项目,起到了锻炼队伍,提高业务水平的目的,同时也为公司节约了成本。三、重点抓技改项目,保证供热系统安全稳定运行针对前几个采暖期易出现的问题,有针对性的进行技改。对天河家园和XXX苑的地沟内腐蚀严

3、重的管线进行了更换。同时对XXX苑部分不热的楼号进行改线。针对一级网井室内压力表座、放风等腐蚀严重这一情况,认真做好取消压力表座及放风等工作,消除了安全隐患。通过技改解决了5#厂房水箱水位控制问题,解决了多年来由人巡视实现自动控制,大大节约了人力。四、加强科学运行与调节认真做好高低温户控制工作针对供暖前期及上一个采暖期出现的高低温用户情况,加强精确化调网,针对这一情况,分公司组织专业人员及运行人员进行专项研究,制定具体方案,通过运行取得良好效果。同时加大查失水力度,部分失水量较大的站,失水率大幅下降。同时针对今年新入网负荷面积较多,情况复

4、杂这一情况,组织人员对一级网及二级网温度进行严格控制。根据数据随时调整的办法,既满足了用户需要也大大节约了能耗。热源厂运行方面,通过前期的运行对运行方案进行进一步修订。根据不同室外温度情况,结合不同供暖区域情况,合理调整参数,并严格执行生产调度令,真正做到科学运行。同时加大炉渣含碳量的考核。制定科学的奖罚制度,大大促进了员工的节能降耗意识,真正的做到了科学节能降耗。五、OXX年下半年的工作设想和建设1.加强运行管理工作,提高服务质量在供暖进入后期时,科学的调整运行参数,加强节能降耗的意识。通过对前期的工作总结,在供暖末期做到降耗不降质量。

5、.加强对员工的培训及考核工作随着公司的不断发展壮大,XXX分公司现有员工必须加强理论及技能方面的学习和提高,才能适应公司来年的发展。为此,在20XX年我们将继续强化员工的培训及考核工作,对部分员工进行岗位调整,引进竞争机制,储备后备力量,增强员工的事业心和责任感。•加大对一、二次网的改造力度继续对一、二级网部分管网进行改造,降低失水率,延长管网使用寿命。•加强新入网用户的验收管理尽早提出所存问题,要求开发建设单位尽快整改,不给以后工作留下任何隐患。XXX公司的发展在XXX,我相信XXX分公司在公司的正确领导下,在XXX分公司全体员工的共同

6、努力下,各项工作会更上一个台阶,为XXX公司的发展会做出更大的贡献。单位工作总结优选范文篇二行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。时光荏苒,***x年即将结束!自***%年3月23日来公司上班,被担任人事***,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工

7、作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。在9月底因公司人事调整,从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提

8、供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。