一创双优自我剖析

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1、“一创双优”再动员自我剖析根据段书记到我县调研讲话精神,从思想观念、工作作风、工作机制方面剖析问题,分析问题根源,明确整改的目标,确定努力的方向。现在对照实际,作如下分析:一、存在的主要问题(一)、思想作风方面思想认识不够,对为人民服务的精神领会不够透彻。在工作当中主动性较差,服务态度欠佳、缺乏热情和责任意识。存在“事不关己,高高挂起”的心态。没有把服务对象当成自己的亲人对待,不作换位思考,如果是自己的亲人来办事是什么态度,办事效率又是如何?(二)、工作作风方面工作效率不够高,存在拖拉现象,人情关难过,工作上讲人情而放松了要求。就小额贴息贷款而言,自己

2、为了完成上级分配的放贷任务,私自降低标准,有放"人情款”的现象,但请领导放心绝没有"吃、拿、卡、要”的现象。(三)、工作机制方面在执行上级政策时,要求不严,存在私自降低标准现象。工作亮点不亮,特色不突出,名片不名。只为任务而工作,认为自己年龄较大,没必要要求那么严,更不愿得罪人,怕伤和气,平平庸庸。虽没有带散一班人,但使其他同志的工作积极性没有得到充分发挥。二、主要原因(一)宗旨观念有所淡化,自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。忙于具体的事物工作,而不去研究思考问题。安于现状,思想上放宽标准,没有时刻提醒发展的紧迫性和压力感。(二)工

3、作中有依赖思想.无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥集体的合力作用,造成工作被动。三、整改措施随着一创双优活动的不断深入,更加清醒地认识到存在的问题的严重性。在今后的工作中,我认为该从以下几方面进行改进:1、进一步改进工作作风。克服消极思维所造成的各种束缚,克服急躁情绪,增强责任心,不断完善和提高工作水平,2、坚持以制度管人,以纪律约束人。在工作和管理上,严格机关管理,分工明确,协调到位,坚持原则,赏罚分明。对每一项工作,责任落实到人,定目标、定任务、定时限、定奖惩。3、突出工作重点。一严要求,针对小额贷款坚决按政策执行,按规

4、章制度办事,严把人情关。二是增强服务意识,新农保工作做到服务热情、工作主动、让广大群众切实的享受到精神保障和利益保障。三是强力抓农民创业培训。让农民真正学到一门会用、能用、实用的技能,为农民增收创业提供切实可行的技术支持。4、工作要有创新意识。创新并非就是轰轰烈烈、惊天动地,创新就是要改变生搬硬套的工作模式,使我们的服务对象都知道杨村有个人社所,人社所能为我们做什么?我们需要人社所去做。努力在各项考核中做到让群众满意,领导放心,自己不慌。

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