临床医学专业就业前景观望

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1、临床医学专业就业前景观望临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强，就业形势一直较好，使他们缺乏竞争意识，没有紧迫感，多少有一点优越感。医药市场调研得知，多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区，把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位，就业的期望值过高。然而，大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和，医学人才市场上的竞争也日趋激烈。大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士，其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此，临床医学专业毕业生的择业期望值过高，造成了就业难现象。从近两

2、年的高考录取分数上来看，医学类院校和专业的录取分数是普遍较高的。但据麦可思公司《20xx年度大学就业能力排行榜》对国内连续三届大学毕业生的就业情况调查显示，临床医学专业位于20xx年度'主要本科专业失业率排行榜”的首位，毕业半年后失业率为％，中医学以％排第六,就业率低的前十名的本科专业中，医学类就占据了两名。而在毕业半年后失业率排名前十名的高职专业中，同样是临床医学以％位居榜首。三思教育网职场导师杨主任表示，医学由于学科的特殊性，导致就业面窄是不争的事实。尤其是临床医学，每年的毕业生很多，官方的就业率数字大概是60%,

3、实际上很多医学院校的学生毕业以后真正进入医院的不到40%0我国大医院的体制基本都是国家事业单位，医学院校的学生都想进入大城市的好医院，所以，像北京、上海这种大城市的医院就业率就相当低了。公立医院编制有限，私立医院在中国的发展又很一般，因此无法消化每年大量的毕业生。不仅仅是本科生，近些年连临床医学的研究生们也开始出现了找不到工作的局面。当然就业难的原因有很多，一般人是大医院进不去,小医院不想去。很多毕业生终的就业去向是做了医药代表，或做起了医疗器械销售。一个医生从20岁学习，到40岁成熟，一直可以干到60岁退休，退休后又

4、被医院返聘回来。这样算下来，在职医生所占岗位的时间比较长，从自然更新淘汰的规律来看，新人进入医院就比较难。不是所有专业难就业迫于就业压力很多医学院校的学生都会考取更高的学历，尤其是临床医学专业，很多单位的就业门槛都是博士。医学类专业出国或深造的比例是非常高的，很多院校都在50%以上。当然，在医学类专业中并不是所有的专业都不好就业。在20xx年主要本科专业就业率前50名中，就有医学影像学和护理学的身影。医学影像学以％排名第7名，护理学以％的就业率排名15位。基础医学本科专业是国家控点分布的本科专业，以从事医学院校教学和科

5、研为培养目标的，虽然就业率不算太高,但一般来说，基础医学的出国率是相当高的。护理学的本科院校设置的比较少，护理的本科生就业很好，如果英语过关还可以申请到国外去做护士，待遇非常不错。放射医学、医学影像学主要是培养能在影像医疗（放射、CT、磁共振、B超等）、医学影像学教育和科研等部门工作的人。就业也很不错，但是从事这个职业对身体可能会有一定的伤害。预防医学的就业出口主要是CDC（疾病预防控制中心），一般一个地区只有一个疾控中心，所以就业率也不高，但预防医学的毕业生搞统计、搞研究、搞实验是一把好手。任何“好”与“坏”都是相对

6、而言，不是一成不变的。如果说医学专业就业难，或者说临床医学就业难，很多时候是毕业生自己局限了求职范围。今年笛月，李克强副总理的重要文章中强调，“……医疗改革要不断推向深入，着力建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度……”除了到三甲、二甲等医院就业以外，医学类专业的同学还可以有很多不错的发展方向。比如，基层医疗工作单位、健康管理中心、健康管理师、健康知识普及等等。从各国人均拥有医生的数量来看，我国医疗人员的缺口是非常大的，尤其是基层偏远地区。今年3月，卫生部部长陈竺在谈到医疗人才缺口时指出，“目前我国的全科医生的人数远远不够

7、倒2020年争取通过多种途径培养30万名全科医生/随着医改的不断深入，医学类毕业生在基层势必拥有更广阔的发展空间。目前，我国基层很多地方缺医少药，社区医疗中心条件改善没有达到预期，正是需要专业人才大展拳脚的地方。20xx年10月，国家劳动和社会保障部将“健康管理师”正式列为了新兴职业。现代人的生活节奏不断加快，工作压力也越来越大，处于亚健康状态的人群也越来越多，促使社会对健康管理人才的需求越来越旺盛。据杨主任介绍，目前国内合格的健康管理师人数大约是2000人，而终的目标是让“4亿医保人”都拥有自己的健康管理师，照此推算

8、，健康管理师的理想人数应该是100万人。医学专业的学生有系统的医疗专业知识作为基础，尤其是临床医学和预防医学专业人才，从事这一行业更是如虎添翼。健康体检中心、健康管理中心也可以是毕业生的就业选择。要拓展就业领域，不必拘泥于专业对口，毕业生可以选择那些医学专业相近或相邻的新兴行业工作，如制药公司、生物医药公司、保健、康复、美容、家庭