临床医学职业规划论文

临床医学职业规划论文

ID:44020375

大小:34.50 KB

页数:5页

时间:2019-10-18

临床医学职业规划论文_第1页
临床医学职业规划论文_第2页
临床医学职业规划论文_第3页
临床医学职业规划论文_第4页
临床医学职业规划论文_第5页
资源描述:

《临床医学职业规划论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、临床医学职业规划论文一.XXX大学毕业后的I•年规划(2005年一2015年,20岁至30岁)美好愿望:事业有成,家庭幸福方向:企业高级管理人员总体口标:完成硕士、博士的学习,进入XX着名外资企业,成为高层管理者。已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。二.社会环境规划和职业分析(I•年规划)1、社会一•般坏境:屮国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境小的重耍角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入小国市场,屮国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会

2、环境:由于屮国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,屮国的企业管理述有许多不完善的地方。屮国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在屮国发展企业,必须要适合小国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受屮国市场吸引进入的大批外资企业都而临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三•行业环境分析和企业分析1、行业分析:本人所在xx公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,

3、国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进屮国后得到迅猛的发展。2、企业分析:XX公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,I•年来稳步在全球推广业务,口前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司2000年进入小国,同年在上海设立分支机构。经营屮稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展小的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,

4、作为第-•份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是-

5、•分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯口标。四.个人分析与角色建议1.个人分析:(1)自身现状:英语水平岀众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。(2)测评结果(略)2.角色建议:父亲:“要不断学习,能力要强匕“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”母亲:工作要上进,婚姻不要误。老师:“聪明、有上

6、进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。五.职业口标分解与组合职业口标:著名外资企业高级管理人员。1.2005-2008年:成果口标;通过实践学习,总结出适合当代屮国国情的企业管理理论学历口标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务口标:外企企业商务助理能力口标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。经济口

7、标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万1.2005年一2010年:学历口标:通过注册会计师考试职务口标:外资企业部门经理能力口标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事屮居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济口标:年薪10万2.2005年一2010年:学历口标:攻读并取得博士学位职务口标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师能力口标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策

8、层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。经济口标:年薪25万四.成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的口我提高,即使口标没有实现(特别是收入口标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业口标的实现,我认为是可以理解的。在28岁Z前一定要有自己的家庭。四.职业生涯规划实施方案差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业

9、经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法:1.教育培训方法(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内2•讨论交流方法(1)在校

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。