临床医生岗前培训手册

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1、临床医生岗前培训手册姓名毕业学校科室海林市人民医院人事培训内容医院概况(人力资源培训内容)1、医院目标:把海林市人民医院建设成为医德高尚、医术精良、服务优质的现代综合性医院。建成现代化、人性化、家庭化、自然化的精品医院。2、医院理念:诚信立院、依法治院、人才强院、科技兴院;3、医院的基本概况;4、医院的行政组织;5、医院文化手册;医院简介海林市人民医院创建于1962年,是一所集医疗、教学、科研、保健、康复和急诊急救为一体的现代化二级甲等综合医院,是海林市唯一的急诊急救中心,也是海林市各类医疗保险指定医院、新农合定点医院、离休干部首诊医院。先后荣获“国家二级档

2、案管理达标单位”、“全省卫生系统民主评议医院行风工作最佳单位”、“黑龙江省防盲治盲先进集体”、“黑龙江省卫生先进单位”“黑龙江省创建平安医院先进单位”、“黑龙江省百姓口碑最佳单位”、“黑龙江省争先创优受好评单位”等光荣称号。医院占地面积29600平方米,建筑面积24834平方米。医院科室设置齐全,功能完善,目前医院设有14个临床科室、14个医技科室。海林市人民医院注重人才的培养和引进,现有职工422人,其中,卫生技术人员364人,高级职称58人,中级职称84人,初级职称225人,护理人员146人。医院现有编制床位数305张,年门诊病人达12万余人次,年收治住

3、院病人1万余人次,年手术2000余台次。目前医院主要设备有超导核磁共振,64排CT、16排CT、乳腺钳靶、DR、高压氧舱、自动化药房、飞利浦IU22和IE33彩超、瑞典金宝血透机、全自动生化分析仪、电子胃肠镜等。医院不断引进人才,开展新技术、新项目,能够开展各种癌症根治术、人工全髓置换术、各种严重颅脑损伤手术、白内障超声乳化人工晶体植入术、喉癌根治术、血液透析、高压氧治疗和腹腔镜微创治疗技术。医院始终秉承“常将人病当己病,常将自心比人心”的服务理念,突出精细化管理和优质服务,不断加强内涵建设,提升医院的整体实力,努力把医院建设成医德高尚、医术精良、服务优质的

4、现代化综合性医院,为人民群众提供方便、安全、价廉、有效的医疗服务。医院行政组织机构院长:谭志军副院长:王焕军于轟轟颜彬工会主席:李相吉职能科室管理人员办公室张基锡人事科张淑红总务科谭志民医务科梁忠伟护理部吕冬梅感染科闻轩药剂科林琳财务科时晓艳物价科赵明利病案室李香娣器械科庄殿青统计室宗丽萍市场部张雪峰信息科刘丛杰档案室朱媛临床医技科室负责人综合内一科:马翠涛综合内二科:郑绍元综合外一科:吕波综合外二科:张东胜妇产科:王华骨一科:张利军骨二科:于兹民神经内科:陈忠伟脑外科李大成五官科白秀林儿科田培军传染科王宏伟医保科周戈麻醉科王东急诊科栾洪武体检科程桂珍检验科

5、赵国文放射科吴承学超声科邹丽波心电室杜萍药局李伟供应室曲莹手术室姜云秀一、医生的岗位职责1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。2、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。3、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。4、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平。5、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。6、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主

6、动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。7、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。8、认真做好对所管病人巡诊活动(每天至少上、下午各巡诊一次)。严格遵守医院的十三项核心制度。9、积极参加科室内的抢救工作要求,在抢救病人过程中,做到处理得当,抢救及时,及时完成病程记录。对疑难危重病情,及时向上级医师报告病情,提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施,以保证病人安全。二、医务人员行为规范为加强医疗质量和医疗安全,强化全院医务人员安全责任意识,规范医疗行为,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故,规范医生的医疗行

7、为如下。一、住院病人需要落实常规检查项目住院病人检验常规项目:1、血常规:2、尿常规;3、便常规;4、肝功能;5、肾功能;6、血糖;7、乙肝、丙肝;8、HIV、梅毒抗体(住院手术、输血、做胃肠镜检查的病人必查,普通住院病人、门诊手术、门诊做胃肠镜的病人第8项酌情检查);9、其他常规检查项目:心电图、胸透;10、外伤病人常规项目:根据病情需要选择CT、B超、X线摄片等检查,检查要全面不能遗漏,对检查有阳性结果的要定期复查。二、违反抗菌药物临床应用管理办法1、科室应严格执行抗菌药物临床应用分级管理制度,按照《海林市人民医院抗菌药物分级管理制度》中的分级标准执行;

8、2、住院患者手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30分

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