两学一做组织生活会剖析材料

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1、两学一做组织生活会剖析材料按照党委关于认真开好2016年底组织生活会的通知安排，根据"两学一做"学习教育要求，本人对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，查找自身存在的问题和不足，分析问题产生的原因，明确今后努力的方向。现将有关情况汇报如下：一、对照"四个合格"存在的问题通过深入学习习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党章、党规内容。按照中央全面从严治党的要求，认真反思薄熙来、周永康、令计划等违纪违法典型案例，深刻认

2、识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。经过对照分析，自己还存在以下问题。（一）在政治合格方面。能够牢固树立"四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，工作中始终坚持原则，严把公文审核关，但是也存在政治敏锐性不强的问题，错误的认为自己身处基层，对于党的方针、路线、政策等执行就是了，对党的政治理论特别是理论原著没有深入的钻研，学习浮于表面。对个别社会和网络上某些不正确的言论虽然不信不传，但也没有予以驳斥和制止。（二）在执行纪律合格方面。能够严

3、守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。大的原则上自己一贯要求很严，但在—些具体事务上要求有所放松，存在执行工作制度不严、内部工作人员管理不严的问题。虽然能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，主动接受监督，但是勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡化，存在怕吃苦、贪图安逸的情绪。（三）在品德合格方面。能够继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，努力养成共产党人的高风亮节。但是深入剖析，在工作作风、无私奉献等方面与先进人物还有不小的差距，有患得患失的思想和畏难心理

4、。（四）在发挥作用合格方面。能够树立正确的政绩观，个人工作敢于担当、勇于负责。但同时也有松懈现象，主要表现在抓落实有跟不上，不到位的情况。有求稳思想，缺乏创新意识。二、产生问题的原因剖析深刻反思自己存在的不足，剖析问题产生根源，主要表现以下三个方面。（一）理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个〃总开关"O—直认为自己理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。实际上对政治理论学习不够重视，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有做到真学真懂真用。（二）党性修养有所放松。在

5、大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着时间增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。缺乏敏感度实质上是政治意识和党性不强的表现。在工作安排上，满足于领导安排什么就干什么，有“事不关己、高高挂起"的念头和想法，使命感、紧迫感不强，没有把党员第一身份和责任时挂心头。（三）自我要求不严。由于经济社会发展，生活水平的提高，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识。廉洁自律的标准不高，满足于不违规、不触线，认真反思还是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够重视。三、努力方向和改进措施（

6、-）加强理论学习，不断提高自身素质一是加强政治理论学习，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础。二是加强办公室业务学习，要善于把学习、工作、研究有机地结合在一起，经常总结经验教训，不断提高履职尽责能力。（二）坚持廉洁从政的高标准。始终保持清醒的头脑，经常自省自律，不贪图享乐，不以权谋私，严管细节性问题，做到警钟长鸣，防患未然。同时加强本部门工作人员的教育管理，加强批评与自我批评，针对倾向性、苗头性问题进行谈话，确保不出问题。（三）坚持问

7、题导向，不断提高工作能力一是针对工作中重计划轻落实的现象加强政务督查，围绕中心工作，针对中省重大决策部署、省委省政府领导批示件和局领导交办的工作等事项及时进行任务分解，开展定期督查和日常督查，坚持完善我局重大改革调度督查制度，做到紧急事项跟踪督办、主要事项重点督办、难办事项反复督办，确保督查质量和效果进一步提高。二是增强解决难题的创新意识。针对遇到的工作效率低下、互相推诿扯皮问题，要坚定信心，克服畏难情绪，多调查研究，多动脑筋，多想办法，创新思路，创新方法，通过加强调研、综合协调、督促检査、健全完善工作制度等措施，努力提升"

8、服务发展、服务决策、服务落实"工作质量和水平，发挥好办公室参谋助手的职责作用。