个人剖析材料-机关作风建设活动

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1、机关作风建设活动个人剖析材料共青团乐山市委办公室副主任（主持工作）李希瑶（2013年7月25日）按照市委开展以强化执行力为主要内容的作风建设活动的总体要求，我委认真开展机关作风建设活动，我认真学习了唐坚书记、张彤市长在全市机关作风建设推进大会上得讲话，对照自身平时工作中存在的问题，认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。现就自查情况作自我剖析如下：一、主要问题（一）学习力有差距。学习自觉性不高，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。学习满足于一般化、过得去、感觉还可以，效果欠佳。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改

2、变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己虽然积极参加了单位安排的各种政治、业务学习，但对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化,领会内涵，全面贯彻，很多时候在学习会后并没有认真思考学习内容。（二）创新力有差距。在办公室工作已经很长时间了，但还存在工作中前瞻性不强，开拓创新精神不够。主要表现在：在工作中墨守成规，照搬照抄的情况多，很多时候思考到有助于改进工作的新方法，又缺乏深入系统的思考，渐渐的就还是按照以前的方法推进工作。（三）调研力有差距。办公室在机关内部承担着为领导发挥

3、参谋助手的作用，但由于对基层情况调研不多，了解不够全面，导致参谋作用发挥不够。特别是对基层团组织的一些数据，共青团特色工作，很多都停留在知其然而不知其所以然的程度，导致很多工作远不及领导了解的清楚，工作很被动。）执行力有差距。办公室与其他部室不一样，事务性工作很多，很多时候领导交办的任务都没能及时办理。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做就什么，有时产生的的新想法也是停于心动而无行动的姿态。比如对办公室办文的流程，自己很早就思考了改进办法，但一直没能付诸实际，说起来是其他事务性工作多没来得及，但归根结底是执行力不强导致工作推进缓慢。—

4、、原因剖析（一）学习不刻苦，学风浮躁。学习不能坚持经常化，只注重集中学习，而忽视了自学，总认为工作忙，没有时间学习。学习比较片面，不够深入，以往的工作中，总是认为只要把办公室的日常工作和领导交办的工作干好，其他学习特别是理论学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的，只有系统、全面地学习，才能更好的胜任自己的工作。虽然办公室订阅了大量的报刊杂志，但是只是泛泛而看，用什么学什么，只学了一些表面的东西，把互联网当成了唯一的信息来源。参加会议、讲座等，很多时候都是认真的记好会议笔记后下来再没有深入思考、吸收，再加上学习的主动性不够，老爱犯“三分

5、钟”热情的毛病，致使学习的收效不大。（二）自我要求有所放松。办公室常规工作多，办文办会大多凭经验，按部就班，忽视了进一步完善和提高，满足于维持现状，缺乏钻研精神。没给自己树立更高的目标和标准，缺乏向更高要求追求的勇气，影响了工作的质量和效率。三、今后努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：（一）加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，加强国家大政方针方面的学习，加强对团的知识的学习，做到对共青团工作的了解无盲点。针对自

6、己材料写作方面的短板，争取多看多写，努力提高自身综合素质。（二）增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法。（三）经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。